Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Доп соглашение по оборотам

Доп соглашение по оборотам

Как составить допсоглашение к трудовому договору, чтобы за него не оштрафовали


Как известно, трудовой договор заключается только один раз: при приеме на работу. Но в течение трудовой деятельности многое может измениться: фамилия работника, адрес работодателя, наименование должности, размер зарплаты и т.

п. Для внесения изменений в трудовой договор предусмотрен такой документ, как дополнительное соглашение. Но часто работодатели заключают и оформляют эти соглашения неправильно, что в дальнейшем может сослужить плохую службу. В каких случаях нужно заключать дополнительные соглашения?

Какие требования к оформлению соблюдать? Какие ошибки допускают работодатели?

Давайте разбираться. Типовой формы дополнительного соглашения (далее – допсоглашение) не существует, работодатель вправе оформить его произвольно.

Однако определенные требования все же соблюдать придется.

Поскольку допсоглашение является неотъемлемой частью трудового договора, составлять его нужно по аналогии с формой этого договора. Составляется допсоглашение письменно, в двух экземплярах – по одному для каждой из сторон.

Скажем пару слов о названии такого документа. Как показывает практика, называют его по‑разному: и «трудовое соглашение», и просто «соглашение»… Но правильное название – «дополнительное соглашение к трудовому договору от … № …».

Отметим, что есть и такая форма, как «соглашение», правда, данный документ не является дополнительным соглашением к трудовому договору и не изменяет его условия, а представляет собой отдельное соглашение между работодателем и работником, например о выполнении последним дополнительной работы в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ. Такая работа выходит за рамки трудового договора и не относится к работе, выполняемой по нему. В соглашении о выполнении работы в порядке совмещения профессий или должностей указываются объем выполняемой работы, срок ее выполнения и размер доплаты за выполнение дополнительных обязанностей.

В «шапке» допсоглашения пишут также дату и место его заключения.

Далее идет преамбула. В ней отражается, кто является сторонами соглашения, и указывается документ, на основании которого действует уполномоченное лицо работодателя. Затем следует сам текст допсоглашения, содержащий новую редакцию пункта трудового договора либо дополнения к нему. Также отмечается, с какой даты начинают действовать эти изменения.

Заканчивается допсоглашение подписями сторон.

И здесь особое внимание обратите на то, что подписывать допсоглашение должно уполномоченное лицо работодателя.

Причем у него должны иметься полномочия не только на подписание трудовых договоров и соглашений к ним, но и на совершение определенных действий. Например, чтобы заключить допсоглашение о досрочном расторжении трудового договора, должно быть право на увольнение работников. Что касается реквизитов сторон, многие их указывают.

Ошибкой это, конечно, не является, но считаем, что если реквизиты не изменялись, указывать их в допсоглашении не нужно, поскольку они уже есть в трудовом договоре.

И наконец, в допсоглашении следует предусмотреть строку для подписи работника, подтверждающей получение им своего экземпляра. Заключать допсоглашение в первую очередь необходимо, когда в силу ст.

57 ТК РФ при заключении трудового договора в него не были внесены какие‑либо условия из предусмотренных ч. 2 этой статьи. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.

В случае, когда новичок фактически допущен к работе без оформления трудового договора, условие об испытании может быть включено в договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы (ст.

70 ТК РФ). То есть если при заключении трудового договора условие об испытании не было включено, установить его, заключив дополнительное соглашение после подписания договора, нельзя. В дальнейшем допсоглашения заключаются, когда изменяются существенные условия трудового договора. Что к этому относится:

  1. новые обязанности, если они были указаны в трудовом договоре; и др.
  2. другой размер заработной платы;
  3. перевод на другую должность;
  4. установление гарантий и компенсаций;
  5. изменение срока срочного договора;
  6. переименование должности или структурного подразделения;
  7. новый режим работы и отдыха;

Кроме этого, соглашение заключается, когда в договор вносятся новые дополнительные условия, например об условиях труда на рабочем месте по результатам его аттестации или специальной оценки.

Условия могут и исключаться. В частности, когда по результатам спецоценки работнику, которому ранее были установлены гарантии и компенсации в связи с вредными или опасными условиями труда, такие гарантии больше не полагаются в связи с тем, что условия труда на рабочем месте стали нормальными. Одно из наиболее распространенных – допсоглашение о переводе.

В данном случае кроме должности, как правило, изменяются и другие условия трудового договора.

Приведем образец такого соглашения на стр.

. Если перевод временный, в соглашении следует указать его срок.

Если момент окончания перевода не известен, придется заключать еще одно соглашение, которым сотруднику предоставляется прежнее место работы.ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 2к трудовому договору от 01 июня 2015 года № 25/15 г.

Краснодар 23.08.2017ГБУЗ СОШ № 10 в лице директора Хлопонина М. Е., действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и Иванова Ирина Петровна, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем.

Перевести Работника с должности «делопроизводитель» на постоянной основе на должность «специалист по кадрам».

В связи с этим внести в трудовой договор с Работником следующие изменения:– в п. 1.1 трудового договора заменить «делопроизводитель» на «специалист по кадрам»;– п. 1.2 трудового договора изложить в следующей редакции:

«Работнику устанавливается должностной оклад в размере 25 000 руб.»

.2.

Трудовые обязанности Работника установлены в должностной инструкции, с которой Работник ознакомлен под подпись до подписания настоящего соглашения.3. Настоящее соглашение вступает в силу с 24.08.2017.4. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу для каждой из сторон.Подписи сторон:Работодатель РаботникДиректор ГБУЗ СОШ № 10Хлопонин /М.

Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу для каждой из сторон.Подписи сторон:Работодатель РаботникДиректор ГБУЗ СОШ № 10Хлопонин /М.

Е. Хлопонин/ Иванова /И. П. Иванова/Экземпляр дополнительного соглашения получил. 23.08.2017, Иванова В последнее время многие учреждения в области образования, культуры, здравоохранения и иных социальных сферах переходят на эффективный контракт.

Этот переход также осуществляется путем заключения допсоглашения.

В нем следует указать: – причины, по которым условия трудового договора изменяются (переход на эффективный контракт); – трудовые обязанности работника (если они не были указаны или конкретизированы в трудовом договоре); – показатели эффективности деятельности работника и критерии ее оценки; – порядок оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты; – положения о социальном страховании и иных мерах поддержки и др. Возможна ситуация, когда трудовой договор заключен очень давно и допсоглашений приходилось заключать очень много. Намного удобнее, когда все условия установлены одним документом.

Поэтому в таких случаях лучше заключить новый трудовой договор. Но поскольку процедуры перезаключения трудового договора ТК РФ не предусмотрено, остается один вариант: заключить допсоглашение на изложение трудового договора в новой редакции.

Приведем образец. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 10к трудовому договору от 19 января 2008 года № 3 г. Краснодар 23.08.2017 Государственное бюджетное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 10» (ГБОУ СОШ № 10) в лице директора Хлопонина М.

Е., действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и Петрова Мария Ивановна, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, договорились внести в трудовой договор от 19.01.2008 № 3 изменения, изложив его в новой редакции:1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. По настоящему трудовому договору Работник принимается к Работодателю на должность заведующего хозяйством.1.2. Настоящий трудовой договор регулирует трудовые и непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем.1.3.

Работа по настоящему трудовому договору является для работника основным местом работы.1.4.

Дата начала работы – 19.01.2008.…8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ8.1. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу для каждой из сторон. Новая редакция трудового договора вступает в силу 24 августа 2017 года.9.

РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОНРаботодатель: Работник:ГБОУ СОШ № 10 Паспорт …Адрес: … Адрес регистрации: …ИНН …Р/с ……ДиректорХлопонин /М.

Е. Хлопонин/ Петрова /М. И. Петрова/Экземпляр дополнительного соглашения получила.

23.08.2017, Петрова В трудовом договоре есть сведения, при изменении которых заключать допсоглашения не требуется.

В частности, согласно ст. 57 ТК РФ в части сведений исправления вносятся непосредственно в текст договора, без оформления дополнительного соглашения. А к сведениям, подлежащим включению в трудовой договор, относятся: – фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя – физического лица); – сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя – физического лица; – ИНН (для работодателей, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); – сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; – место и дата заключения трудового договора.

Таким образом, допсоглашения не заключаются при изменении адреса, фамилии и паспортных данных работника, изменении реквизитов, юридического адреса работодателя, смене руководителя. К этим случаям относится и реорганизация работодателя, когда автоматически работодателем становится правопреемник реорганизуемого учреждения.

На практике в подобных случаях часто заключаются соглашения, что ошибкой, конечно, не является, но делать это не обязательно.

Изменение трудового договора может осуществляться: – по инициативе работника; – по согласию работника и работодателя; – по инициативе работодателя. Если инициатором выступает работник, он обращается к работодателю с заявлением об изменении того или иного условия трудового договора. Например, режима рабочего времени.

Работодатель, в свою очередь, соглашается с таким предложением или нет.

Если он согласен, заключается допсоглашение. Есть ситуации, когда работодатель не может отказать работнику в изменении условий трудового договора, в частности, когда с заявлением с просьбой об установлении неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели обращается: – беременная женщина; – один из родителей (опекун, попечитель), имеющий ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), а также другое лицо, которое воспитывает ребенка указанного возраста без матери; – лицо, осуществляющее уход за больным членом семьи, на основании медицинского заключения, выданного в установленном законом порядке (ч.

1 ст. 93 ТК РФ, абз. 3 п. 13 Постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 № 1

«О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»

). Если инициатором изменений выступает работодатель, он изначально должен направить работнику уведомление. Делать это не обязательно, если изменения условий труда не связаны с организационными или технологическими изменениями в организации.

Можно устно предложить работнику изменить условия трудового договора и, если он согласен, заключить допсоглашение по правилам ст. 72 ТК РФ. Если же без таких изменений не обойтись и они вызваны изменениями в технике и технологии производства, структурной реорганизацией производства и т. п., уведомление обязательно. Причем направить его работодатель обязан за два месяца до таких изменений в соответствии со ст.

74 ТК РФ. Если работник согласен на изменения, с ним заключается допсоглашение.

Если по истечении двух месяцев он отказывается от работы в новых условиях, его увольняют. При этом до увольнения работодатель обязан предложить работнику другую вакантную должность. Приведем образец уведомления на стр. . Таким образом, в результате работник или соглашается с новыми условиями и подписывает допсоглашение, или переводится на новую должность, если такая есть и он согласен (что тоже оформляется соглашением к трудовому договору), или увольняется по ч.
. Таким образом, в результате работник или соглашается с новыми условиями и подписывает допсоглашение, или переводится на новую должность, если такая есть и он согласен (что тоже оформляется соглашением к трудовому договору), или увольняется по ч.

1 ст. 77 ТК РФ – в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Работнику в этом случае выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст.

178 ТК РФ). Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Городской музей»(МБУК «Городской музей») ЭкскурсоводуКиселевой М. Н.Уведомление от 14.08.2017 № 1об изменении определенных сторонами условий трудового договораУважаемая Марина Ивановна!Руководствуясь ч. 2 ст. 74 ТК РФ, доводим до Вашего сведения, что на основании приказа Департамента культуры 10.08.2017 произошла смена собственника имущества и ГБУК «Краеведческий музей» реорганизовано в МБУК «Городской музей».В связи с этим уведомляем Вас об изменении определенных сторонами условий трудового договора от 15.01.2014 № 8, вызванных вышеуказанными организационными изменениями.Предлагаем Вам подписать дополнительное соглашение к указанному трудовому договору и с 15.10.2017 продолжить работу в прежней должности экскурсовода без изменения трудовой функции в МБУК «Городской музей» на следующих условиях оплаты труда:– должностной оклад – 20 000 (двадцать тысяч) руб.;– премия, рассчитываемая на основании подведенных итогов выполнения плана работ за прошедший квартал, в соответствии с Положением о премировании.Вам необходимо в настоящем уведомлении в срок до 16.08.2017 выразить свое согласие или несогласие на продолжение работы в новых условиях.

В соответствии со ТК РФ в случае отказа от продолжения работы в новых условиях Вам будет предложена другая работа, но при условии наличия в штатном расписании вакантных должностей.При отсутствии вакантных должностей или отказе от предложенной работы трудовой договор с Вами будет расторгнут в соответствии с ч. 1 ст. 77 ТК РФ (в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) по истечении двух месяцев с момента ознакомления с настоящим уведомлением, с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.Директор Мамонов /Мамонов Д. А./С изменениями условий трудового договора ознакомлен(а), один экземпляруведомления получил(а):14.08.2017, Киселева М.

Н. На продолжение работы в новых условиях согласна.15.08.2017, Киселева М.

Н. /Киселева М. Н./* * * В заключение еще раз отметим, что дополнительное соглашение к трудовому договору – такой же важный документ, как и сам договор. Поэтому оно должно быть правильно оформлено, в частности, составлено в письменной форме, в двух экземплярах и подписано уполномоченными лицами. В противном случае соглашение не будет иметь юридической силы.

Подчеркнем: у работодателя должно быть подтверждение того, что работник получил второй экземпляр соглашения.

Ну и конечно, изменения трудового договора, установленные допсоглашениями, не должны противоречить нормам трудового законодательства.

:

  1. , эксперт

Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера.

  1. © 2001–2020, Клерк.Ру.

18+

Инструкция: как составить и заключить допсоглашение об изменении цены договора

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Дополнительное соглашение об изменении цены договора — это документ, который корректирует условие о стоимости сделки. То есть новая трактовка первоначального контракта в части вопросов ценообразования.

27 августа 2021 Автор: Евдокимова Наталья (шаблон) (шаблон) (шаблон) (заполненный) Стороны сделки вправе корректировать условия контракта.

Такая необходимость связана с разными причинами.

Но вот можно ли допсоглашением изменить сумму договора, законно ли это? Да, корректировка цен и стоимости по сделке допускается. Поменять стоимостные значения разрешается следующими способами:

  • По решению суда. Осуществляется при наличии существенных изменений в обстоятельствах исполнения сделки. Требует соблюдения установленного порядка.
  • В автоматическом порядке. Допускается, если контракт содержит условия об автоматической корректировки стоимости. В таком случае допсоглашение об увеличении стоимости договора не обязательно.
  • По договоренности. Участники сделки обговаривают новые условия оплаты по контракту. Когда решение удовлетворит все стороны, заключается дополнительное соглашение.
  • В одностороннем порядке. Корректировка одной из сторон сделки допустима, только если такая возможность прямо прописана условиями сделки или регламентирована нормативными актами.

Для каждого основания изменения предусмотрена масса нюансов и особенностей.

Разбираемся в деталях. Первоначальное соглашение может содержать особое условие о корректировке цен.

Например, в контракте прописывается право поставщика увеличить стоимость товара при росте закупочных цен. Аналогичное условие может быть предусмотрено действующим законодательством. Повышение цен по сделке в одностороннем порядке встречается довольно редко.

Крупный поставщик навязывает такие условия более мелким заказчикам. Когда партнеры равны, условия об односторонней корректировки исключаются.

Существенное повышение стоимости одной стороной могут расценить как нарушение (ред. от 24.04.2020) «О защите конкуренции» (с изм.

и доп., вступ. в силу с 01.07.2020).

Контрагент вправе оспорить одностороннее удорожание сделки.

Перед изменением стоимости в одностороннем порядке проверьте, не установлены ли ограничения по частоте на законодательном уровне. Например, арендодателям запрещено повышать цену чаще одного раза в год (). Изменение по решению суда проводится по исключительным правилам.

Сторона-инициатор обязана соблюсти установленный алгоритм:

  • Получить отказ. У компаньона есть ровно 30 календарных дней, чтобы ответить на письмо об увеличении стоимости договора. Если ответа нет по истечении срока, то это принимается за отказ стороны решить вопрос по договоренности.
  • Подайте иск на основании , в котором изложите необходимость и причины корректировки стоимостных показателей по сделке.
  • Предложить контрагенту заключить дополнительное соглашение об увеличении суммы контракта. Достаточно направить письмо, уведомление или проект допсоглашения в адрес партнера.

Одного желания контрагента повысить стоимость сделки недостаточно для обращения в суд. Необходимо доказать наличие существенных причин. К таковым относят: Причина Комментарии Существенное изменение обстоятельств по сделке Например, это существенное увеличение стоимости материалов и оборудования, которые предоставил подрядчик, или услуг, которые он получает от третьих лиц, если это нельзя было предусмотреть для подряда ().

Существенные нарушения условий сделки К примеру, сторона нарушила сроки оплаты по контракту, не исполнила сроки поставки, нарушила технологический процесс и прочее.

Условия, предусмотренные самим контрактом Например, в качестве основания для изменения цены стороны могут согласовать просрочку выполнения работ более чем на определенное количество дней (). Иные основания, предусмотренные законодательством К примеру, арендатор вправе потребовать уменьшения арендной платы, если состояние объекта аренды существенно ухудшилось по причинам, за которые он не отвечает ().

Иные основания, предусмотренные законодательством К примеру, арендатор вправе потребовать уменьшения арендной платы, если состояние объекта аренды существенно ухудшилось по причинам, за которые он не отвечает (). Покупатель вправе потребовать соразмерного уменьшения цены, если получил некачественный товар ().

Нельзя требовать изменения цены по исполненному контракту (завершенной сделке).

Это объясняется тем, что надлежащее исполнение прекращает обязательства сторон. Стоимость корректируется автоматически, если такая возможность предусмотрена контрактом ().

Основанием для изменений являются:

  1. правочные расчетные коэффициенты и прочее.
  2. рыночный индекс цен;
  3. нестабильный курс иностранных валют;
  4. динамика уровня инфляции;

Например, в соглашении об аренде согласовано ежеквартальное повышение размера арендной платы путем ее индексации с учетом инфляции.

Такое изменение стоимости не является изменением контракта и не нарушает запрета изменять арендную плату чаще одного раза в год. Цена корректируется в автоматическом порядке при изменении законодательных актов, которые регламентируют коммерческие отношения (сделку). Например, величина арендного платежа устанавливается на основании постановления муниципалитета.

Если муниципалитет уменьшит нормативную цену, то и стоимость сделки снизится. Причем дополнительное соглашение об уменьшении цены договора аренды для данной ситуации не потребуется (). Составьте дополнительное соглашение об увеличении стоимости договора в письменной форме.

Ее обязаны подписать все стороны сделки. Если контракт нотариально удостоверен, то новое соглашение придется заверить в нотариальной конторе (). Проверьте, чтобы документ содержал обязательные реквизиты:

  1. сведения о первоначальном договоре — его наименование, дату, номер;
  2. наименования и реквизиты сторон, подписавших соглашение;
  3. момент, с которого договор считается измененным.
  4. новую цену;

Изложите условие о цене в новой редакции.

Если цена согласовывалась в приложении к первоначальному контракту (например, в протоколе согласования), то оформите и согласуйте новую редакцию приложения.

Дополнительное соглашение № ________ об изменении цены по контракту от «__»____ 20__ г. № ____ г. __________ «___»_______ 20___ г. ________________________________ (наименование или Ф.И.О.), именуем__ в дальнейшем «Заказчик» в лице __________________________ (должность, Ф.И.О. уполномоченного представителя), действующ__ на основании ______________________ (документ, подтверждающий полномочия), с одной стороны и ________________________________ (наименование или Ф.И.О.), именуем__ в дальнейшем «Исполнитель» в лице __________________________________ (должность, Ф.И.О.
уполномоченного представителя), действующ__ на основании ______________________ (документ, подтверждающий полномочия), с одной стороны и ________________________________ (наименование или Ф.И.О.), именуем__ в дальнейшем «Исполнитель» в лице __________________________________ (должность, Ф.И.О.

уполномоченного представителя), действующ__ на основании ________________________________ (документ, подтверждающий полномочия), с другой стороны, руководствуясь своими интересами, п. 2 ст. 424, п. 1 ст. 450 Гражданского кодекса Российской Федерации, в связи с ________________________ (причины, обоснование) договорились внести следующие изменения в договор от «__»_______ 20__ г. № __ (далее — Договор):

  • Цена товара (работ, услуг) по Договору составляет ____ (______) рублей, в том числе НДС ___ (_____) рублей за _______ (единицы измерения).
  • Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, по одному для каждой Стороны и является неотъемлемой частью Договора.
  • Обязательства Заказчика по уплате ЦД считаются исполненными с момента поступления денег на счет Исполнителя.
  • Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания уполномоченными представителями обеих Сторон и действует до момента окончания срока действия Договора.
  • Адреса и платежные реквизиты Сторон.
  • Общая стоимость товаров (работ, услуг) по Договору составляет ____ (____) рублей, в том числе НДС ___ (_____) рублей (далее — ЦД).
  • Оплата по Договору производится платежными поручениями в следующем порядке: ___________________________.
  • Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим дополнительным соглашением, Стороны руководствуются положениями Договора.

Заказчик: Исполнитель: ____________________________________ __________________________________ (наименование юридического лица) (наименование юридического лица) Юридический/почтовый адрес: ________ Юридический/почтовый адрес: ______ ____________________________________ __________________________________ ИНН/КПП ____________________________ ИНН/КПП __________________________ ОГРН _______________________________ ОГРН _____________________________ Телефон: __________ Факс: __________ Телефон: __________ Факс: ________ Адрес электронной почты: ___________ Адрес электронной почты: _________ Банковские реквизиты:_______________ Банковские реквизиты:_____________ ____________________________________ __________________________________ (вариант: (вариант: ____________________________________ __________________________________ (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) Адрес: _____________________________ Адрес: ___________________________ ____________________________________ __________________________________ Паспортные данные: _________________ Паспортные данные: _______________ ____________________________________ __________________________________ Телефон: ___________________________ Телефон: _________________________ Адрес электронной почты: ___________ Адрес электронной почты: _________ Счет ______________________________) Счет ____________________________) Подписи Сторон Заказчик: Исполнитель: _____________/______________ _____________/______________ Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Договор аренды транспортного средства с экипажем — это документ между сторонами о найме авто с водителем, который управляет этой машиной.

14 сентября 2021 Договор проката — это документ, по которому арендуется движимое имущество. Объект передается в наем за конкретную оплату и на установленный срок. 31 августа 2021 Письмо из налоговой о недостоверности адреса — это документ от районной ИФНС о несоответствии указанного местонахождения компании сведениям, имеющимся в распоряжении инспекции.

25 сентября 2021 Доверенность в ФСС — это документ, который позволяет уполномоченному лицу действовать от имени организации и подавать бумаги в Фонд социального страхования.

17 сентября 2021 × Еженедельная рассылка Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю Подписаться

Дополнительное соглашение к госконтракту по 44-ФЗ: для чего оно необходимо и как его подготовить?

Автор azbukatenderov На чтение 5 мин.

Просмотров 6.1k. Опубликовано 03.02.2021 В статье мы поговорим о таком понятии, как дополнительное соглашение к государственному контракту. Тема полезна для обеих сторон закупочной деятельности: для организаторов торгов и исполнителей. Рассмотрим случаи применения этого документа и его правильное составление.

Не стоит недооценивать важность дополнительного соглашения: по 44-ФЗ его посредством вносятся правки и дополнения в действующий контракт. Данный документ равен государственному контракту, и согласно 44-ФЗ он подписывается сторонами при необходимости.

Дополнительное соглашение (ДС) — это документ, в который вносятся корректировки в заключенный по результатам осуществления закупки контракт, и является его неотъемлемой частью.

Соглашение приобретает юридическую силу и начинает работать после подписания основного документа. ДС не следует путать с другими дополнительными документами для исполнения обязательств по договору (например, техническое задание и др.).

Право внесения корректировок указано не только в 44-ФЗ, но и в ГК РФ (ст.451). Согласно п.1 ст.451 ГК, изменение и расторжение ранее подписанных договоров возможно при существенных изменениях обстоятельств, действовавших в момент подписания договоров, а альтернативный порядок действий договором не был предусмотрен, и это невозможно было предусмотреть во время подписания контракта.

Также с помощью допсоглашения можно отменить госконтракт. Делается это по взаимному согласию, а не вследствие невыполнения своих обязательств сторонами. Случаи заключения допсоглашения регламентируются 44-ФЗ:

  • Перед составлением дополнительного соглашения необходимо помнить, что необоснованное изменение существенных позиций госконтракта грозит штрафом для должностных лиц — 20 тыс. р., а для юридических – до 200 тыс. р. Административная ответственность установлена ч.4 ст.7.32 КоАП РФ.
  • Внесение поправок в текущий госконтракт.
  • Корректировка дополнений в основном контракте или исключение из него некоторых пунктов.

Несмотря на то, что 44-ФЗ не дает перечня существенных условий, но по ГК РФ к ним относятся предмет договора, объем или количество товара, сроки поставки и цена.

В ст.95 44-ФЗ предусмотрены обстоятельства, позволяющие вносить изменения в существенные условия: 1.

Такая возможность указывается заранее в контракте или закупочной документации, в случае сотрудничества с единственным поставщиком – в контракте: — уменьшение НМЦК без изменения предусмотренных в договоре количества и качества предмета закупки; — увеличение (кроме работ по строительству, реконструкции, сносу, капремонту, работ по сохранению культурного наследия) или уменьшение количества товара или объема услуг не более чем на 10%; — внесение изменений в пределах 10% условий договоров по строительству, реконструкции, сносу, капремонту, работам по сохранению культурного наследия.

Данный пункт приобрел законную силу 01.05.2019 г. (71-ФЗ). 2. Исполнение контракта невозможно без внесения поправок, и он заключен в рамках: — федеральных нужд (срок действия – не менее 3-х лет, НМЦК не менее 10 млрд.; руб., а для договора по клиническим исследованиям – не менее 40 млн.

руб.); — нужд субъектов РФ (не менее 3-х лет, НМЦК не менее 1 млрд.

руб.); — муниципальных нужд (не менее 1 года, НМЦК не менее 500 млн. руб.). Решение о корректировках принимают Правительство РФ, органы исполнительной власти и местные администрации соответственно. 3. Изменение тарифов на продукцию/услуги в соответствии с законодательством.

4. Уменьшение бюджетных обязательств для заказчика на основании п.6 ст.161 Бюджетного кодекса.

5. Изменение позиций контракта, заключенного с иностранной компанией, связанных с лечением российского гражданина (в этом случае можно вносить изменения в стоимость, как в большую, так и меньшую сторону).

6. Корректировка условий договора по строительству, реконструкции, капремонту, сносу, работ по сохранению культурного наследия, если без данных изменений невозможно исполнение контракта. В этом случае составляется письменное обоснование согласно решению Правительства РФ, высшего исполнительного органа, местной администрации при закупке в рамках федеральных нужд, нужд субъекта РФ, муниципальных нужд соответственно, и при условии, что такое изменение не увеличит срок работ или НМЦК больше чем на 30%.

7. Исправление условий договора по строительству, реконструкции, капремонту, сносу, работ по сохранению культурного наследия в случае невозможности выполнения обязательств в указанный срок, допустимо однократное изменение срока выполнения работ. В этом случае осуществляется новый порядок внесения обеспечения исполнения контракта.

8. Изменение в документе, подписанном с единственным поставщиком согласно п. 1, 8, 22, 23, 29, 32, 34, 51 ч.1 ст.93 44-ФЗ.

Законодательством не разработан строгий образец ДС, поэтому руководствоваться следует актуальными примерами, опубликованными в открытом доступе в сети интернет. Дополнительное соглашение подписывается по тем же правилам, что и действующий контракт. В документ вносятся следующие позиции:

  • Дата и номер документа.
  • Реквизиты госконтракта, который дополняет соглашение.
  • Указание сторон (преамбула копируется из контракта – только формулировку «заключили настоящий договор» необходимо поменять на «заключили настоящее дополнительное соглашение»).
  • Место подписания.
  • Список корректировок с указанием сроков и стоимости по каждому пункту.
  • Основания для внесения поправок, сноска на изменяющие пункты контракта (например, «п.

    3 Контракта № … изложить в следующей редакции…»).

  • Реквизиты сторон и их подписи (при наличии печатей у сторон необходимо их поставить).

Допсоглашение составляется и подписывается в количестве 2 штук для каждой из сторон.

Исправленные пункты перестают действовать сразу после подписания документа.

Остальные условия государственного контракта остаются действующими и обязательны для выполнения.

  • ДС к государственному контракту составляется в случае необходимости внесения корректировок в действующий договор, либо для аннулирования некоторых его позиций.
  • ДС составляется в письменном виде, без этого условия стороны не могут изменить основной документ.
  • ДС является неотъемлемой частью контракта и отдельно от него не имеет юридической силы.

Как подписать дополнительное соглашение к госконтракту

Автор: Сидаев Дмитрий 13 ноября 2021 Дополнительное соглашение к госконтракту по 44-ФЗ — это документ, который вводит новые условия для сделки, заключенной по итогам закупочной процедуры. об изменении характеристик на улучшенные об изменении цены без изменения объема на работы по капитальному ремонту кровли (увеличение цены на 10%) на поставку тепловой энергии (изменение реквизитов) на текущий ремонт коридора и лестничных клеток (увеличение цены на 10%) В прописан закрытый список оснований для изменения .

Собрали в таблицу эти условия и основания для подготовки дополнительных соглашений. Условия Правила по изменению Цена Срок исполнения Количество товаров Объем работ (услуг) Увеличить или уменьшить количество в пределах 10%. Изменились цены (тарифы) на товары, работы, услуги, которые регулируются законодательством.

Уменьшились ранее доведенные до госзаказчика, как получателя, бюджетные средства в рамках . Увеличивайте или уменьшайте цену по медицинским показаниям в госконтрактах с иностранной организацией на лечение гражданина России за рубежом.

Главное, чтобы такая возможность была прописана в госконтракте.

Поставщика или заказчика Замените поставщика на его правопреемника, если прошла реорганизация (преобразование, слияние или присоединение). Меняйте и заказчика, если права перешли к другому госзаказчику. Это указано в и . Характеристики товара (работы, услуги).

Меняйте товар (работу, услугу) по госконтракту на товар (работу, услугу) с .

Любые условия Если госконтракт:

  1. отвечает критериям по . Измените контракт в этом случае по решению Правительства РФ, госоргана субъекта РФ или местной администрации ();
  2. заключен с единственным поставщиком по п. , , , , , , , . Это указано в .

Цена, срок и ряд иных условий В госконтрактах, которые заключены по итогам закупок на выполнение работ по строительству, реконструкции, капремонту, сносу объекта капстроительства или по сохранению объектов культурного наследия. Изменяйте срок исполнения таких контрактов, если по вине подрядчика контракт он не исполнил в срок или возникли не зависящие от сторон обстоятельства, из-за которых контракт не выполнили в установленный срок.

Не забудьте проектную документацию. Это указано в . Когда контракт не исполнен в срок по вине подрядчика, изменяйте срок, если подрядчик:

  • Уплатил неустойку (штрафы, пени).
  • Предоставил обеспечение исполнения госконтракта на новый срок.

Дополнительными соглашениями к строительным госконтрактам изменяют и другие существенные условия, если это не приведет к увеличению срока исполнения госконтракта или его цены более чем на 30%.

Главное, чтобы госконтракт заключили на год и более, а цена равна или превышает 100 млн руб., и в ходе его исполнения возникли обстоятельства, которые не зависят от сторон, из-за которых работы не выполнить.
Для подписания дополнительного соглашения придется получить письменное обоснование, которое основано на решении уполномоченного органа:

  1. местной администрации.
  2. правительства;
  3. высшего исполнительного органа региона;

Это указано в и . Образец дополнительного соглашения не изменяет:

  • , если запрет прописан в нормативных актах в рамках национального режима по .
  • Поставщика, кроме уступки третьему лицу права требования к заказчику об исполнении денежного обязательства ().
  • Другие условия, если не соблюдаются условия по .
  • Предмет.

Изменять предмет госконтракта по общему правилу нельзя, но некоторые контракты меняют, если есть решение Правительства, региональных властей или местной администрации.

Например, это относится к госконтрактам:

  1. для федеральных нужд на срок от трех лет и ценой от 10 млрд руб., а по сделкам на клинические исследования лекарств — от 40 млн руб.;
  2. для региональных нужд на срок от трех лет и ценой от 1 млрд руб.;
  3. для нужд муниципального образования со сроком исполнения от года и ценой от 500 млн руб.

Это установлено в п.

, , . Вот пошаговая инструкция, как подготовить образец дополнительного соглашения самостоятельно: Шаг 1. Возьмите из госконтракта наименования и реквизиты сторон.

Шаг 2. Пропишите основания для изменений, сами изменения и то, что остальные положения госконтракта остаются без изменений.

Шаг 3. Составьте образец в двух экземплярах. Шаг 4. Подпишите дополнительное соглашение у уполномоченных лиц заказчика и поставщика. Сведения о дополнительном соглашении направьте в .

Сделайте это в течение пяти рабочих дней с даты подписания допсоглашения. В прописана ответственность за неправильную работу с дополнительным соглашением. Если изменили дополнительным соглашением условия госконтракта, когда по закону этого делать нельзя, должностное лицо оштрафуют на 20 000 рублей, а юрлицо — на 200 000 рублей.

Если это же нарушение повлекло еще и дополнительный расход бюджетных средств или уменьшение объекта закупки, то грозит штраф в двукратном размере дополнительных израсходованных средств или цены уменьшенного объема по контракту.

ОБРАЗЕЦ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ № 1 к муниципальному контракту от 01.11.2019 № 2781101870017000032 г.

Москва 11.11.2019 МУЗ «Госпиталь № 1», далее именуемое «Заказчик», в лице директора Больничной Анны Петровны, действующей на основании Приказа Минздрава России от 12.10.2018 № 123-М, с одной стороны, и ООО «Овощебаза», далее именуемое «Поставщик», в лице генерального директора Иванова Аркадия Ивановича, действующего на основании Устава, с другой стороны (далее совместно — Стороны).

заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:

  • Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны.
  • Настоящее Дополнительное соглашение является приложением к Контракту и вступает в силу с момента его подписания Сторонами.
  • Пункт 4.1 Контракта изложить в следующей редакции: «Цена Контракта составляет 2 967 750 (два миллиона девятьсот шестьдесят семь тысяч семьсот пятьдесят) руб. 00 коп. НДС не облагается в связи с применением Поставщиком упрощенной системы налогообложения».
  • Приложение № 1 к Контракту «Спецификация товара» изложить в редакции Приложения 1 к настоящему Дополнительному соглашению.
  • В соответствии с п. 4.4 муниципального контракта от 01.11.2019 № 2781101870017000032 на поставку продуктов питания (далее — Контракт), на основании «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных и муниципальных нужд» Стороны приняли решение о снижении цены Контракта без изменения количества и качества поставляемого в связи с сезонным снижением рыночной цены товара.

Приложение: 1. Образец спецификации товара — на 1 л. в 1 экз. Реквизиты и подписи Сторон Заказчик Поставщик Муниципальное учреждение здравоохранения «Госпиталь № 1» Адрес местонахождения: ул.

Крылатские Холмы, д. 1, г. Москва, 121614 Адрес для направления корреспонденции: ул. Крылатские Холмы, д. 1, г. Москва, 121614 Телефон: +7 (495) 111-01-01 Электронная почта: ОГРН 0000000111111 ИНН 7700000011 КПП 770000011 Л/с 00000001111 в УФК по г.

Москве Р/с 00000000000000001111 в ГРКЦ ГУ Банка России по ЦФО БИК 044521110 Общество с ограниченной ответственностью «Овощебаза» Адрес, указанный в ЕГРЮЛ (ЕГРИП): ул. Зольная, д. 14, г. Санкт-Петербург, 195213 Адрес для направления корреспонденции: ул. Зольная, д. 14, г. Санкт-Петербург, 195213 Телефон: +7 (812) 313-93-00 Электронная почта: ОГРН 1027811111111 ИНН 7826111111 Р/с 00000000000000001112 в ПАО «Сбербанк» К/с 30101810400000000225 БИК 044525225 От имени Заказчика: Директор __Больничная______ __/А.П.

Больничная/ (подпись) М.П. От имени Поставщика: Генеральный директор ____Иванов____ __/А.И. Иванов/_ (подпись) М.П. Образец приложения 1 дополнительного соглашения № 1 к муниципальному контракту от 01.11.2019 № 2781101870017000032 Образец приложения № 1 к муниципальному контракту от 01.11.2019 № 2781101870017000032 на поставку продуктов питания № п/п Наименование и характеристики товара Количество, кг Цена за единицу, руб.

Сумма, руб. 1 Кабачки ГОСТ 31822-2012: Кабачки свежие, реализуемые в розничной торговле. Технические условия Плоды свежие, целые, чистые, здоровые, гладкие или ребристые, с плодоножкой.

Сорт не ниже первого 29 955 50 1 497 750 2 Перец сладкий ГОСТ 34325-2017: Перец сладкий свежий.

Технические условия Плоды свежие, целые, чистые, здоровые, без механических повреждений, с плодоножкой. Сорт не ниже первого 14 000 105 1 470 000 Реквизиты и подписи Сторон От имени Заказчика: Директор __Больничная______ __/А.П. Больничная /_ (подпись) М.П. От имени Поставщика: Генеральный директор ____Иванов____ __/А.И.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+