Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Калькулятор пенсионного стажа

Калькулятор пенсионного стажа

Калькулятор пенсионного стажа

Калькулятор страхового стажа


Страховой стаж — это сумма всех периодов, когда сотрудник работал в течение жизни и за него уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и Соцстрах. Точное определение дает Федеральный закон № 27 ФЗ “О персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования” от 1 апреля 1996. В страховой стаж не входят периоды безработицы, зато помимо работы по трудовым договорам в него включаются другие периоды (по ФЗ №400 от 28.12.2013 “О страховых пенсиях”).

Важное условие: этим периодам должны предшествовать или следовать за ними периоды работы. Если периоды совпадают, то в стаж войдет только один из них.

  1. для супругов консулов и работников дипломатических служб и представительств за границей — периоды проживания в другой стране, но не больше 5 лет.
  2. безработный получал пособие на бирже труда, участвовал в оплачиваемых общественных работах, ехал в другую местность для трудоустройства по направлению биржи труда;
  3. супруга военнослужащего-контрактника жила в местности, где нельзя получить работу (но не больше 5 лет в сумме);
  4. мама или папа сидели с ребенком до 1,5 лет (но не больше 6 лет в сумме);
  5. человек работал как депутат или священнослужитель, член колхоза или производственного кооператива;
  6. осужденный работал в местах лишения свободы и выполнял свою норму; работник ухаживал за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом;
  7. предприниматель работал на себя и платил за себя взносы, то же касается нотариусов, адвокатов, детективов;
  8. Работник проходил военную службу или служил в правоохранительных органах;
  9. работник получал пособие по обязательному социальному страхованию при временной нетрудоспособности;
  10. работника необоснованно привлекли к уголовной ответственности, отстранили от работы и поместили под стражу;

Часто понятия страхового и трудового стажа смешивают, но они отличаются принципиально: Страховой стаж — это время, когда за работника уплачивались страховые взносы (плюс периоды, перечисленные выше).

Трудовой стаж — это сумма всех периодов трудовой активности работника.

Главное отличие в том, что в трудовой стаж включаются все периоды отпусков за свой счет. В страховой стаж они включаться не будут, ведь в это время за работника не отчислялись страховые взносы.

Законодательные основы вычисления страхового стажа вы найдете в ст.

13 Федерального закона “О страховых пенсиях” №400-ФЗ от 28.12.2013. Здесь перечислены все нюансы для расчета страхового стажа, в том числе космонавтов, военных, моряков, работников вредных производств. Для расчетов нужна трудовая книжка со всеми вкладышами. Если книжка утеряна, работник может предоставить все трудовые договора с работодателями или подтвердить в суде свою трудовую деятельность с помощью двух и более свидетелей.
Если книжка утеряна, работник может предоставить все трудовые договора с работодателями или подтвердить в суде свою трудовую деятельность с помощью двух и более свидетелей.

Еще при расчете трудового стажа принимаются справки с места работы о периодах работы, справки из архивов о периодах работы, военный билет, выписка о сроках работы ИП. Чтобы рассчитать стаж, нужно:

  1. включить в страховой стаж периоды, когда человек работал как ИП или фермер и платил за себя страховые взносы;
  2. при совпадении периодов засчитать только один.
  3. исключить периоды, когда работник получал пенсию — по инвалидности или трудовую;
  4. рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке;
  5. исключить из трудового стажа периоды работы за границей;

Сегодня рассчитать страховой стаж не так сложно: данные о страховых отчислениях есть в Пенсионном фонде и хранятся на электронных носителях. От страхового стажа зависит размер пенсии, его рассчитывают при выходе на пенсию.

Еще от страхового стажа зависит размер больничного пособия.

рассчитывается на день наступления временной нетрудоспособности:

  1. при стаже 5-8 лет пособие — 80% от оклада;
  2. при стаже менее 5 лет пособие — 60% от оклада;
  3. при стаже более 8 лет пособие — 100% от оклада.

Но учтите: в страховой стаж для расчета больничного не включаются периоды ухода за ребенком до 1,5 лет.

Пример 1. Работница оформляет пенсию, достигнув пенсионного возраста. Трудовой стаж по трудовой книжке — 28 лет, за это время она 1 раз уходила в отпуск по уходу за ребенком на три года. До этого она 5 лет была предпринимателем.

В страховой стаж для расчета пенсии входит только отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, поэтому период с 1,5 до 3 лет мы вычтем из страхового стажа.

И прибавим 5 лет предпринимательства: 28 — 1,5 + 5 = 31,5 года. Этот стаж будет применяться для расчета страховой части пенсии. Пример 2. С помощью трудовой книжки, выписок из госреестра и других справок мы знаем о трудовых периодах работника:

  1. стаж до 2002 года составляет 20 лет;
  2. с 25 мая 2009 до 14 октября 2014 работал в АО “Мельхиор”;
  3. с 10 июня 2014 до 5 февраля 2018 работал в качестве ИП.
  4. с 1 января 2002 до 16 мая 2009 работал в ООО “Сосна и олива”;

Суммируем трудовые периоды, учитываем наложение, получаем 37 лет, 29 дней.

Инструкция по использованию калькулятора проста:

  1. если работник или работница находились в отпуске по уходу за ребенком, то для расчета пенсии учитывайте только срок до 1,5 лет, а для расчета выплат по больничному и детских пособий — оба срока до 1,5 лет и с 1,5 до 3 лет;
  2. внесите в поля “Периоды для расчета” периоды работы из трудовой книжки сотрудника;
  3. если человек работал как предприниматель, нотариус, частный детектив или фермер, примите к расчету период с момента регистрации до даты снятия с учета;
  4. включите в расчет периоды из раздела “Какие периоды входят в трудовой стаж”, если они есть;
  5. если известно, что до 2007 года за один и тот же период страховой стаж меньше непрерывного трудового стажа, рассчитанного по алгоритму ФЗ-255, к расчету берут непрерывный трудовой стаж (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 29.09.2011 по делу №А70-1657/2011).
  6. если известны только годы начала или окончания работы без точных дат, за дату принимают 1 июля; если известны только месяцы начала или окончания работы, за дату принимают 15 число (по п.27 Приказа Минздравсоцразвития РФ 6.02.2007 №91);

Калькулятор автоматически суммирует периоды, учтет наложения и покажет общую продолжительность страхового стажа. В веб-сервисе Контур.Бухгалтерия есть всё для удобной работы

  1. Легко ведите учёт и заводите первичку
  2. Сервис расчитает налоги и напомнит о платеже
  3. Начисляйте зарплату, больничные, отпускные
  4. Отправляйте отчётность через интернет
  5. Выставляйте счета со смартфона

Калькулятор стажа для больничного листа

Стаж на дату составляет Лет Месяцев Дней Дата приёма на работу Дата увольнения 1 2 3 Добавить период работы Дополнительные периоды Дата начала периода Дата окончания периода 1 Добавить период Вы проходили воинскую службу по призыву?

Нет Да, 1 год Да, 1.5 года Да, 2 года Рассчитать Сбросить Сохранить калькулятор: ЕЩЁ КАЛЬКУЛЯТОРЫ: новый!

Обзоры и расчёты КонсультантПлюс: Инструкция по использованию калькулятора стажа для больничного листа

  • Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.
  • В «Дополнительные периоды» могут быть внесены такие периоды как: нахождение на государственной или муниципальной службе, период работы в качестве ИП, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым родственником и другие. Полный список таких периодов описан ниже, в пункте «Что входит в страховой стаж».
  • Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Полученный результат вы можете сохранить в doc-файл.
  • Если вы проходили воинскую службу, то укажите ее продолжительность в выпадающем списке.
  • В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке. Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы.

Примите также во внимание:

  1. Используйте добавление, удаление и очищение нужных полей соответствующими кнопками для более быстрого и удобного внесения и изменения информации.
  2. Используйте кнопку «Сегодня» (кружок с точкой) для быстрой вставки текущей даты.

Калькулятор поможет вам быстро вычислить стаж, необходимый при заполнении больничного листа (листка нетрудоспособности). Законы Российской Федерации регулируют исчисление стажа для выплаты больничных в следующих документах:

  1. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255 от 29 декабря 2006 г.;
  2. Приказ Министерства здравоохранения и соцразвития РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» № 91 от 06 февраля 2007 г. (отредактирован 11 сентября 2009 г.).

Стаж для больничного листа – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых человек был застрахован на случай временной нетрудоспособности. Правильно вычислить время, подлежащее оплате по временной нетрудоспособности, бывает нужно не только самому гражданину, но особенно часто – бухгалтерам и кадровым служащим.

Это необходимо для корректного начисления пособия по больничному листу. В страховой стаж для расчета больничного включается такие периоды как:

  1. занятие деятельностью в качестве нотариусов, частных детективов, частных охранников;
  2. периоды деятельности в качестве священнослужителя;
  3. периоды деятельности в качестве депутата (Совета Федерации, Госдумы), а также периоды замещения этих государственных должностей;
  4. работа по трудовому договору;
  5. периоды привлечения к оплачиваемому труду осужденного к лишению свободы лица, при условии выполнения им установленного графика работ;
  6. периоды работы членом колхоза или производственного кооператива, при условии личного трудового участия в его деятельности.
  7. период деятельности в качестве ИП;
  8. государственная и муниципальная служба;

Не входят периоды, когда вы находились в отпуске по уходу за ребенком, а также все другие периоды, не упомянутые в законодательстве. Для вычисления размера больничного необходимы сведения о среднем заработке за последние два года.

Если в двухлетний период, предшествующий нетрудоспособности, официальных доходов у гражданина не было, будет начислен минимальный размер пособия, исходя из , актуального на настоящий день. Первые три дня нетрудоспособности компенсируется средствами самого страхователя, а остальное время финансируется из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Доля компенсации нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:

  1. имеющий стаж от 5 до 8 лет – 80%;
  2. стаж более 8 лет дает право на 100% компенсации.
  3. проработавший менее 5 лет получит за дни своей нетрудоспособности 60% от оклада;

Стаж для больничного определяется на день наступления временной нетрудоспособности.

Порядок расчета — календарный. В калькуляторе только «остатки» периодов переводятся по принципу: каждые 30 дней в 1 полный месяц, каждые 12 месяцев в 1 полный год.

Совпадающие периоды учитываются как один. В калькуляторе заложен этот алгоритм, поэтому даже если вы введете «пересекающиеся» периоды, то «дни пересечения» посчитаются один раз. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком не будут засчитываться в этот стаж.

Расчет стажа для больничного влияет на размер выплат, и поэтому наш расчет (даже с разницей 1 день) может не совпадать с расчетом бухгалтера в вашей организации. Примите это к сведению.

Калькулятор стажа работы онлайн по трудовой книжке

Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке разработан для того, чтобы Вы могли быстро подсчитать трудовой (страховой) стаж на каждом месте работы, а также учесть прочие периоды, влияющие на расчет пенсии.

Если Вы не согласны с размером пенсионных начислений, можно пересчитать их самостоятельно и далее обратиться в отделение ПФР, чтобы оспорить результаты. Также калькулятор будет полезен для тех, кто только готовиться выйти на пенсию и хочет заранее знать размер начислений, избежать нечестного расчета.

Также калькулятор будет полезен для тех, кто только готовиться выйти на пенсию и хочет заранее знать размер начислений, избежать нечестного расчета. Приведем простой пример того, как посчитать на калькуляторе online необходимые данные.

Обратите внимание, в приложении имеются два типа поля: дата поступления с левой стороны и дата увольнения с правой стороны. Что нужно делать пользователю:

  1. Если было несколько мест работ, ниже указывается актуальная информация о последующих местах трудоустройства в том же формате;
  2. В графу дата поступления вписываете дату, с которой действует официальный трудовой договор;
  3. В результате будет получена цифра, сколько лет, месяцев, дней отработанно гражданином.
  4. После заполнения всех представленных полей нужно нажать кнопку рассчитать;
  5. В графу дата увольнения вносится дата, с которой договор аннулирован;

Полученные данные можно использовать при дальнейших расчетах.

Обратите внимание, использовать можно только актуальную информацию, взятую из трудовой. Если выяснилось, что в ТК имеются какие-либо ошибки, неправильно указаны или вовсе не указаны определенные даты зачисления и увольнения, нужно обратиться к работодателю для получения выписки подтверждающей трудоустройство сотрудника в конкретный промежуток времени не указанный в ТК. Калькулятор можно использовать бесплатно.

Перед тем, как использовать калькулятор, стоит ознакомиться с порядком начисления и актуальными изменениями законодательства в этом вопросе. Дело в том, что пенсионное законодательство регулярно изменяется, вводятся новые коэффициенты и правила расчета для разных категорий лиц.

Расчет пенсии производиться на основании периодов официального трудоустройства.

На данный момент для этого применяются правила продиктованные Федеральный законом РФ №173 принятом 01.01.2002 года. В соответствии с ним вводиться такое понятие как страховой стаж, который и учитывается при формировании начислений. Понятие страховой стаж, подразумевает под собой периоды официального трудоустройства гражданина или пребывания в статусе ИП, во время которого производились соответствующие страховые взносы в ПФР.

Однако учитывается и ряд других временных отрезков, когда гражданин выполнял социально значимые задачи.

Рассмотрим их подробней. Для пенсии имеют значение промежутки времени, в течение которых гражданин выплачивал страховые взносы или был занят социально значимыми делами.

На основании этих данных формируется общий объем начислений и рассчитывается дальнейший размер пенсионных выплат для гражданина. В соответствии с законодательством, во внимание принимаются следующие периоды профессиональной деятельности:

  1. Пребывание в статусе ИП.
  2. Муниципальная служба;
  3. Работа в рамках двустороннего договора между работодателем и сотрудником;
  4. Работа на гражданской должности в государственной службе;

В перечень социально значимых и прочих этапов, не касающихся непосредственного исполнения порученных обязанностей, входит:

  1. Прохождение воинской службы в соответствии с общим обязательным призывом;
  2. Для супруг лиц находящихся на воинской или дипломатической службы во время пребывания за границей, где не имелось возможности официального трудоустройства (допускается начисление не более 5 лет).
  3. Уход за ребенком до 1,5 лет – может предоставляться одному из родителей, как матери, так и отцу;
  4. Уход за лицом, имеющим 1-ю группу инвалидности или престарелым родственником от 80 лет и старше;
  5. Прохождение службы приравненной к воинской, в соответствии с законодательством;
  6. Выполнение общественных работ, получение государственного пособия по безработице (с него учитывается процент страховых отчислений в ПФР);
  7. Пребывание в декретном отпуске;

Знать продолжительность страхового стажа, нужно не только для исчисления пенсии, но и для ряда других целей. Дело в том, что этот показатель, определяет объем выплат в следующих случаях:

  1. При уходе в отпуск;
  2. При уходе на больничный по той или иной причине;
  3. Во время декрета по беременности и родам.

При этом, размер выплат по больничному зависит от общего времени в течение которого происходили выплаты в фонд ПФР.

Для суммирования выплат на время отпуска учитывается только продолжительность времени, которое сотрудник работал на текущего работодателя.

Во внимание не принимаются периоды времени, во время которых трудовая деятельность не сопровождалась регулярными перечислениями в ПФР.

К примеру, таким рискам подвержены наемные рабочие без заключения соответствующего договора. Также проблема может коснуться самозанятых не декларирующих свои доходы и имеющих возможности оплатить полагающийся взнос. Если же самозанятый или человек работающих на схожих условиях самостоятельно производится соответствующие отчисления, данный период трудовой деятельности будет засчитан и в дальнейшем его можно использовать, при измерении пенсионных выплат.

В целом, лица, не имеющие соответствующих периодов страхового стажа, могут рассчитывать только на пенсию по старости, получать которую можно достигнув определенного возраста. Размер таких пособий невелик. Актуальным изменением в сфере трудового кодекса в 2021 году, становиться введение электронных трудовых книжек (ЭТК).

На данный момент переход на ЭТК является добровольным, работники уже имеющие бумажную книжку могут и далее использовать ее для взаимодействия с работодателем и прочими структурами.

Однако, по желанию сотрудника возможен переход на электронный вариант документа, в который будут перенесены все актуальные сведения.

Для лиц, устраивающихся на работу в первый раз с 2021 года, ЭТК становится обязательным электронным документом.

В дальнейшем все данные вносятся именно в него и работодатель, при необходимости и наличии доступа может обратиться к электронной книжке для внесения нужных данных о приеме и увольнении рабочего.

Данная мера принята для упрощения ведения отчетности и для дальнейшего перехода на цифровой формат ведения бухгалтерского учета. Данные хранятся в едином реестре. Человек может получить доступ, к своей книжке войдя в личный кабинет с компьютера или мобильного устройства соответствующего формата. Доступ и внесение изменений для работодателя предоставляются после получения разрешения.

Доступ и внесение изменений для работодателя предоставляются после получения разрешения. Порядок заполнения и ведения сохранился и практически полностью соответствует требованиям, предъявляемым к бумажному документу. В результате, подсчет стажа проводиться тем же способом, что и раньше и может быть выполнен с использованием калькулятора на этой странице.

Обратите внимание, проводить вычисления нужно со знанием отдельных деталей и правил. К ним относится следующее:

  1. Правила действуют в на основе законодательства РФ – если человек переехал в страну, то будет учитываться только та часть накоплений, которые были проведены на территории РФ, исходя из актуального законодательства;
  2. Если в один период времени гражданин был трудоустроен на нескольких работах, учитывается тот вариант, который будет более выгоден при начислении, в частности – там где зарплата была выше;
  3. Учитывайте календарные данные – нужно строго придерживаться и указывать даты приема на работу и увольнения указанные в ТК или ЭТК, вплоть до конкретного дня;
  4. Граждане, работавшие без заключения ТК, на правах самозанятого, получавшие авторские гонорары без выплат в ПФР, не имеют промежутков стажа.

По вопросам актуального на данный момент законодательства, можно уточнить информацию на сайте ПФР или обратившись в одно из отделений для получения консультации. С учетом регулярных изменений, лучше уточнять и перепроверять действующие нормы.

Использовать калькулятор можно для того, чтобы провести расчет трудового стажа онлайн. На странице нужно указать актуальные данные, взятые из ТК или ЭТК в зависимости от того, какая используется гражданином и быстро посчитать все временные промежутки, когда производились взносы. В дальнейшем полученные цифры можно сравнить с данными в ПФР, которые используются при начислении пенсии.

Это поможет оспорить решение ПФР если назначены недостаточные по объему выплаты. Программа подсчета работает моментально и Вы сможете получить актуальные данные для дальнейшего использования.

Найти: Что выбрать?

  1. Бумажные трудовые книжки
  2. Мне все равно
  3. Электронные трудовые книжки

Загрузка . Найти: Калькулятор стажа | mail:

Калькулятор подсчета страхового стажа

Посчитать стаж работы для больничного листа поможет онлайн калькулятор. Пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам рассчитывается с учетом стажа работника, имеющегося до дня болезни работника (до дня ухода в отпуск по беременности и родам).

С помощью Калькулятора стажа онлайн вы можете рассчитать, каков общий страховой стаж работника для больничного листа (количество полных лет и полных месяцев).

Если работник продолжает работать в последнем периоде, то в качестве самой последней даты укажите день, предшествующий дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск). Укажите периоды страхового стажа

Это периоды, когда работник: — работал по трудовому договору, в том числе по совместительству (включая периоды, когда он фактически не работал, например, находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком) — проходил государственную гражданскую или муниципальную службу — проходил военную службу в соответствии с Законом от 12.02.93 № 4468-1 — вел иную деятельность, в период которой он подлежал обязательному социальному страхованию.

Если какие-то из страховых периодов совпадают, в страховой стаж входит только один из них с по Дата начала периода должна быть позже даты окончания предыдущего периода Дата окончания периода должна быть позже даты начала периода Дата начала периода должна быть позже минимальной даты Дата окончания периода должна быть раньше максимальной даты Неправильный формат даты периода ДОБАВИТЬ ПЕРИОД Расчет страхового стажа Очистить

Сервис открыт только для подписчиков журнала «Главная книга» или по демодоступу

  1. хочу попробовать бесплатно
  2. я не подписчик, но хочу им стать
  3. я подписчик: электронного журнала печатного журнала

Размер дневного пособия при болезни или травме самого работника, при уходе за больным ребенком (иным членом семьи) составит: — 60% среднего дневного заработка при стаже от 6 месяцев до 5 лет; — 80% среднего дневного заработка при стаже от 5 до 8 лет; — 100% среднего дневного заработка при стаже 8 лет и более.

Пособие по беременности и родам при стаже свыше 6 месяцев рассчитывается исходя из 100% среднего дневного заработка.

Пособие ФСС в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием рассчитывается исходя из 100% среднего заработка независимо от стажа. Неверное определение продолжительности стажа может привести к неправильному исчислению пособия и, как следствие, может повлечь претензии со стороны как ФСС, так и работников.

Неверное определение продолжительности стажа может привести к неправильному исчислению пособия и, как следствие, может повлечь претензии со стороны как ФСС, так и работников. Рассчитанный страховой стаж указывается в больничном листе в строке «Страховой стаж» (отражается количество полных лет и полных месяцев без дней).

Размер пособия по временной нетрудоспособности, если работник заболел в течение 30 дней после увольнения, не зависит от продолжительности стажа и выплачивается всем в размере 60% среднего заработка. В этом случае при заполнении больничного листа в строке «Страховой стаж» можно указать количество полных лет и месяцев работы сотрудника на дату увольнения из вашей компании. Страховой стаж подтверждается следующим образом: — работа по трудовому договору, государственная или муниципальная служба — трудовой книжкой или, например, трудовым договором или справкой, выданной предыдущим работодателем — служба в армии — военным билетом.

Совместители для подтверждения страхового стажа должны принести копию трудовой книжки, заверенной по месту основной работы.

То есть основной документ для расчета страхового стажа — трудовая книжка. Правда, с 6 октября 2021 года стаж может быть подтвержден (): — и/или трудовой книжкой; — и/или сведениями о трудовой деятельности (ЭТК). В конце 2018 года ФСС указал, что исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев).
В конце 2018 года ФСС указал, что исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев).

При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы (). Запрос, поданный при этом в ФСС, можно посмотреть .

Однако применять эти разъяснения небезопасно, поскольку они не являются нормативным документом. Кроме того, они противоречат ранее данным разъяснениям, согласно которым перевод 30 дней в полные месяцы и 12 месяцев в полные годы предусмотрен только для неполных календарных месяцев и неполных календарных лет (Письмо ФСС РФ от 09.12.2016 N 02-09-14/15-02-24113).

Страховой стаж, рассчитанный в соответствии с новыми разъяснениями ФСС, будет выше, чем по старым правилам. А это чревато разногласиями с конкретным отделением фонда.

Калькулятор выхода на пенсию

Пол: мужчина женщина Дата рождения: У меня есть стаж, дающий право на досрочную пенсию Стаж по Списку 1 нет да , полных лет: месяцев: Список 1 Подземные работы, работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.Документ: Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991)

«Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

, пукнт 1.1.

Стаж по Списку 2 нет да , полных лет: месяцев: Список 2 Работа с вредными и тяжелыми условиями труда.Документ: Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991)

«Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

, пункт 1.2. Дополнительный тяжёлый стаж к Списку 2 нет да , полных лет: месяцев: Дополнительный стаж к Списку 2 Работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене; работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах; работа в качестве рабочих и мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования; работа в качестве механизаторов комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.Документ: Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пункты 5,6,7,8.

Стаж на судах морского флота? нет да , полных лет: месяцев: Работа моряком Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.Документ: Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пункт 9. Стаж водителем общественного транспорта?

нет да , полных лет: месяцев: Работа водителем Работа женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин; работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.Документ: Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пункты 3, 10. Стаж в текстильной промышленности?

нет да , полных лет: месяцев: Работа в текстильной промышленности Работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.Документ: Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пункт 4. Стаж в составе гражданской авиации?

нет да , полных лет: месяцев: Работа летчиком Работа в летном составе гражданской авиации; работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации; работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.Документ: Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пункты 13, 14, 15. Стаж в качестве спасателя? нет да , полных лет: месяцев: Работа спасателем Работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.Документ: Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пункт 16. Стаж на работах с осужденными?

нет да , полных лет: месяцев: Работа в ФСИН Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.Документ: Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пункт 17. Стаж в противопожарной службе? нет да , полных лет: месяцев: Работа пожарным Работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.Документ: Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пункт 18.

Педагогический стаж? нет да , полных лет: месяцев: Педстаж Педагогическая деятельность в учреждениях для детей.Документ: Статья 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пункт 19. Медицинский стаж? нет да , полных лет: месяцев: Медстаж Лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.Документ: Статья 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пункт 20. Стаж на сцене? нет да , полных лет: месяцев: Творчество на сцене Творческая деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.Документ: Статья 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пункт 21.

Стаж в районах Крайнего севера? нет да , полных лет: месяцев: Работа на Крайнем Севере Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.Документ: Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пункт 11. Рассчитать Сбросить (пенсионный калькулятор) поможет вам онлайн определить: возраст, в котором вы выйдете на пенсию, дату выхода с указанием количества лет/месяцев/дней от текущей даты, минимальный страховой стаж для получения пенсии.

Итоговый результат будет зависеть от введённых вами входных данных.

Сохранить калькулятор: Инструкция по использованию калькулятора расчета выхода на пенсию по-новому

  • Выберите пол и дату рождения.
  • Если у вас есть стаж, дающий право на досрочную пенсию, то укажите и его.
  • Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Из полученного результата вы узнаете: дату выхода на пенсию, сколько вам будет в этом момент лет и сколько лет вам нужно ещё проработать до пенсии.

Назначение пенсионного калькулятора – помощь в расчете формирования пенсионного стажа и сроков выхода на пенсию.

ВАЖНО! Наш пенсионный калькулятор создан уже с учетом внесенных поправок в законодательство РФ, известных как Пенсионная реформа, принятая Госдумой РФ и подписанная Президентом 03.10.2018 года.

С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина.

Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.

Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий.

Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР. Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:

  • Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
  • Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
  • Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
  • Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.
  • Длительность стажа.

Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.

Поэтому единственные достоверные расчеты калькулятора могут быть предоставлены лишь в части:

  • минимального объема стажа, необходимого для выхода на пенсию.
  • возраста выхода на пенсию;
  • прогнозируемого для выхода на пенсию года;

Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.

Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу.

Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.

Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин. Год и месяц рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию 1959 (с 1 по 7 месяцы) 2021 (7-12 месяцы) 60 лет 6 месяцев 1959 (7-12 месяцы) 2021 (1-6 месяцы) 60 лет 6 месяцев 1960 (1-6 месяцы) 2021 (7-12 месяцы) 61 год 6 месяцев 1960 (7-12 месяцы) 2022 (1-6 месяцы) 61 год 6 месяцев 1961 2024 63 года 1962 2026 64 года 1963 2028 65 лет Год и месяц рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию 1963 (1-6 месяцы) 2021 (7-12 месяцы) 55 лет 6 месяцев 1963 (7-12 месяцы) 2021 (1-6 месяцы) 55 лет 6 месяцев 1964 (1-6 месяцы) 2021 (7-12 месяцы) 56 лет 6 месяцев 1964 (7-12 месяцы) 2022 (1-6 месяцы) 56 лет 6 месяцев 1965 2024 58 1966 2026 59 1967 2028 60 То есть, начиная с 2028 года (разумеется, если все пойдет так, как предполагает Правительство и Госдума), закончится вводный период и россияне станут выходить на заслуженный отдых сразу по достижении ими соответствующего возраста. Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым».

К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д. Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию.

Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом: Этапы по годам 2021 год 2021 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год Минимальный размер стажа 10 лет 11 лет 12 лет 13 лет 14 лет 15 лет Расчет пенсионных баллов – очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.

Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла.

Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.

Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом – точный самостоятельный расчет невозможен. В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов.

Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными. Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично.

К исключениям относятся:

  • Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.
  • Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
  • Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
  • Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы.

Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2021 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности. В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже: Год достижения стажа по специальности Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию Год выхода на пенсию 2021 год 6 месяцев со дня достижения стажа по специальности 2021 год 2021 год Полтора года 2022 год 2021 год Три года 2024 год 2022 год Четыре года 2026 год 2023 год Пять лет 2028 год Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа. Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним.

Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола). «Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Мужчины-северяне: Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию 1964 (1-6 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2021 год (7-12 месяцы) 1964 (7-12 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2021 год (1-6 месяцы) 1965 (1-6 месяцы) 56 лет 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы) 1965 (7-12 месяцы) 56 лет и 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы) 1966 58 лет 2024 1967 59 лет 2026 1968 60 лет 2028 Женщины-северянки: Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию 1969 (1-6) 50 лет 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы) 1969 (7-12) 50 лет 6 месяцев 2021 (1-6 месяцы) 1970 (1-6) 51 год 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы) 1970 (7-12) 51 год 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы) 1971 53 года 2024 1972 54 года 2026 1973 55 лет 2028 Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год. Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот. Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет. При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж Количество лет на вычет Мужчины Женщины От 3 лет 9 месяцев -3 года От 4 лет -4 года От 5 лет -5 лет -5 лет От 6 лет -6 лет -6 лет От 7 лет -7 лет -7 лет От 7 лет 6 месяцев -10 лет От 8 лет -8 лет От 9 лет -9 лет От 10 лет -10 лет При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж Количество лет на вычет Мужчины Женщины От 5 лет -2 года От 6 лет -3 года От 6 лет 3 месяцев -2 года От 7 лет 6 месяцев -3 года От 8 лет -4 года От 10 лет -4 года -5 лет От 12 лет 6 месяцев -5 лет При наличии «северного» стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+