Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Может ли безработный получить декретные

Может ли безработный получить декретные

Может ли безработный получить декретные

Декрет по максимуму в 2021 году: как получить максимальные выплаты, даже если не работаешь


Автор публикации: Юрист, Написать сообщение Подписаться2 928 просмотров 1 652 дочитываний 26 апреля 2021 в 12:32 Краткое содержание:Про декретные выплаты женщинам, официально трудоустроенным в организации или ИП, уже всем все понятно, но как быть, если ты не работаешь или официально не трудоустроена?Будущим мамочкам нужно понимать различия в их правовом статусе в связи с осуществлением ими трудовой деятельности. На законодательном уровне различают три категории девушек в зависимости от того факта, трудоустроены ли они:Работающие – те, кто официально трудоустроен. За них по месту труда производятся страховые отчисления. Они будут получать декретные и другие выплаты.Неработающие, как правило, осуществляют какую-любо трудовую деятельность, но при этом не устроены официально, а значит, налоги за них не отчисляются.

Такие мамы не стоят на учете в качестве безработных и не вправе рассчитывать на получение всех причитающихся пособий по уходу за детьми в полном объеме.Безработные – лица, которым присвоен особый статус безработных, если девушка обращалась для его оформления в службу занятости населения.Российское законодательство выделило категории неработающих жителей страны, которым полагается получать декретные выплаты. Данный слой населения составляют:

  1. студентки дневного отделения;
  2. завершившие адвокатскую, нотариальную деятельность женщины за год до декрета (при постановке на учет в службе занятости);
  3. бывшие индивидуальные предприниматели.
  4. супруги военнослужащих;
  5. уволенные вследствие ликвидации организации во время беременности, за год до декрета (при постановке на учет в службе занятости);

Обязательной выплатой служит разовое финансирование при заблаговременной постановке на учет в женской консультации.

Материальная поддержка оказывается, если будущая мамочка обратилась до двенадцатой недели беременности. Постановление регламентируется ФЗ Российской Федерации.

Размер единовременной выплаты — 675 рублей.Пособие по беременности и родам (70 дней до и 70 дней после родов) женщинам, уволенным вследствие ликвидации организации, – 300 рублей, студенткам – в размере стипендии.Единовременное пособие при рождении ребенка неработающей мамочке не выплачивается, но если есть работающий официально супруг, то пособие может получить он. Размер выплаты – 18 004 рубля 12 копеек.Также неработающие мамы имеют право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет – с 1 января 2021 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 4852 рубля, с 1 февраля 2021 года за вторым и последующими детьми – 6751 рубль 54 копейки.Однако безработной гражданке, которая стоит на учете в центре занятости, следует выбрать вид материальной помощи: по уходу за ребенком либо пособие по безработице.

Получение двух ежемесячных господдержек одновременно запрещается.»Путинские» выплаты имеют право получать семьи, в которых доход не превышает 2-кратного размера прожиточного минимума в регионе.

Это довольно значительная помощь семьям с небольшим доходом. Размер выплат по регионам тоже разный (в Москве размер выплат – 15 225 рублей).Это основные выплаты, на которые имеют право безработные мамочки.Больше выплат положено женам военнослужащих по призыву и по контракту. Но это тема уже другого поста.Надеюсь, данная статья была вам полезна!Всем добра и юридической грамотности!Проголосовали:50Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

  1. Да, все выплаты, что есть
  2. Нет
  3. Да, но не все виды выплат

Комментироватьда 25 / -3 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: да 25 / -3 нет Автор: (0), Пользователи: (1) Показать ещё комментарии (1)

вчера, 23:57

1 20 вчера, 20:53

0 120 вчера, 17:43

0 192 вчера, 15:03

2 46 вчера, 14:09

3 74 вчера, 13:14

2 511 позавчера, 17:59

9 721 позавчера, 17:38

7 741 позавчера, 14:57

3 164 позавчера, 13:25

5 62 позавчера, 13:23

5 462 позавчера, 13:10

2 185 позавчера, 12:18

2 293 позавчера, 10:39

312 26 780 Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Декретные выплаты безработным

  1. Юлия Громовенко
  2. 6548
  3. 12.03.2019
  4. Обновлено: Май 2021

Содержание

  1. 4 Права женщины-домохозяйки
  2. 1 Общие правила начисления пособий по беременности и родам (далее – БиР)
  3. 5 Как все оформить правильно?
  4. 3 Список безработных мам-очередников
  5. 2 На что можно претендовать

Если по ТК РФ будущая мама, трудоустроенная официально и собирающаяся рожать, защищена в социальном плане, то получить декретные неработающей женщине гораздо сложнее.

Однако это не значит, что она остается совсем без дотации, важную роль играет дата и причина увольнения с прежнего места работы. Общие правила начисления пособий по беременности и родам (далее – БиР) ФЗ-№ 255 регулирует порядок начисления выплат будущим матерям.

На основании п. 2 упомянутого закона право получить декретные имеют:

  1. женщины, устроенные по трудовому договору;
  2. работницы бюджетных сфер;
  3. иные самозанятые лица, обязательно отчисляющие взносы в ФСС.
  4. те, кто имеет собственное ИП;

Никаких сносок на женщин, у которых нет официального места работы, не существует.

Вся проблема с пособиями для них вытекает из отсутствия ежемесячных отчислений ими по категории «страховые взносы». Декретные выплаты — это суммы, которые положены женщинам, временно утратившим трудоспособность из-за беременности и родов. С юридической точки зрения пособия, которые назначают маме в период ухода за новорожденным, не трактуются как «декретные».
С юридической точки зрения пособия, которые назначают маме в период ухода за новорожденным, не трактуются как «декретные». Новые размеры детских пособий до полутора лет Важно!

В качестве исключения идут мамы, которые до декрета были уволены по статье «ликвидация предприятия» или студентки, учащиеся на очных отделениях ВУЗов. И те и другие получают пособия в размере, исходя из бывшей зарплаты или стипендии.

Не начисляются пособия по БиР:

  1. отцам новорожденных (они не теряли трудоспособность в связи с вынашиванием и рождением);
  2. матерям, оформленным по договору ГПХ;
  3. безработным, кто не стоял на учете на бирже.

Однако кое-что «недекретным» категориям граждан положено. По закону для них предусмотрены ряд особых льгот и компенсаций. Наши эксперты знают ответ на Ваш вопрос Хотите решить свою проблему?

Бесплатно проконсультируйтесь у нашего юриста по форме или по номерам телефонов:

  1. РФ: +7 (800) 555-67-55 доб.

    684

  2. Москва: +7 (499) 350-55-06 доб. 143
  3. СПб: +7 (812) 309-06-71 доб. 702

На что можно претендовать Женщина без работы имеет право на некоторые выплаты в период декрета.

Права безработной женщины:

  1. возможность выплаты регионального единовременного пособия после родов;
  2. постановка на учет на «биржу».

    Рекомендуется это сделать, хотя пособие очень маленькое;

  3. пользоваться бесплатными медуслугами, получать витамины и медикаменты. Все расходы берет на себя государство.
  4. возможность трудоустроится официально.

    Другое дело, что при заметном интересном положении ее никуда не возьмут. Это – незаконно, но легко обходится.

    Достаточно в приватном разговоре повернуть ситуацию так, что женщина от работы откажется сама;

  5. получать выплаты по безработице, но только при наличии официальной регистрации на бирже;

При постановке на учет у врача-гинеколога, при условии, что обращение было до 12 недель срока и регистрации на бирже, женщина имеет право на единовременную выплату — 675 руб. По уходу за малышом и до его совершеннолетия выплачивают региональные выплаты ежемесячно.

По достижению ребенком 1.5 лет молодая мать имеет право на минимальную дотацию исходя из МРОТ по региону. В 2021 году ежемесячно семья будет получать 4852 руб. на первого ребенка и 6 751,54 руб.

— на второго. Категория безработнойНа что имеет правоНе имеющая опыта и стажаПособие при рождении, по уходу до 1.5 летПотерявшая работу по ликвидации, закрытии ИП, реорганизации и т.п.По БиР, пособие при постановке на учет до 12 недель, по уходу до 1.5 летСтудентки очной формы обученияЕдиновременная при рождении, по уходу до 1.5 лет, по БиР, разовое при постановке на учет до 12 недель Список безработных мам-очередников На деньги в связи с БиР имеют право те, кто:

  1. не имеют официального трудового статуса;
  2. жены солдат-срочников.
  3. нотариусы, адвокаты, сложившие полномочия;
  4. потеряли место из-за банкротства предприятия;
  5. были рассчитаны за год до декрета, но из-за ликвидации предприятия (обязательно регистрация на бирже);

В обязательном порядке женщине, которая потеряла работу, нужно встать на биржу в течение 12 месяцев, особенно если она уже в положении или планирует беременность.

В противном случае она потеряет право получать ряд денежных выплат связанных с БиР. Важно! С начала 2010 года на территории РФ действует новое правило. Оно гласит, что женщина может получить пособие на малыша от 0 до 1.5 лет в случае, если она и ребенок прописаны по одному адресу регистрации. Права женщины-домохозяйки Родившая женщина, которая по бумагам нигде не трудоустроена, имеет право на продукты с молочной кухни на ребенка до 2 лет.
Права женщины-домохозяйки Родившая женщина, которая по бумагам нигде не трудоустроена, имеет право на продукты с молочной кухни на ребенка до 2 лет.

При ее отсутствии местный бюджет (соцзащита) должен компенсировать отсутствие кефира и смесей деньгами, которые покрывают стоимость продуктов питания. В каждом регионе РФ дотация своя. Тем семьям, которые не имеют никаких доходов, выплачивают деньги на детей.

Сумма зависит от количества несовершеннолетних.

Для того чтобы оформить субсидию, должно быть документальное подтверждение того, что на 1 члена семьи приходится доход менее прожиточного минимума по региону.

Размер выплат зависит от полноты местного бюджета и решения госслужащих, но в целом не более 300 рублей. Важно! Если папа работает, многие мамы решают схитрить и оформить отпуск по БиР на отца. Считая, что отчисления от его зарплаты будут несравненно больше, чем для безработной мамы.

Но если женщина официально не работает, мужчине такой отпуск не положен. Как все оформить правильно? Согласно законодательству оставить неработающих гражданок в положении или с младенцем совсем без денег государство не может. Однако они получат в разы меньше того, что предназначено для официально трудоустроенной мамочки и с хорошей зарплатой.

Не работающим женщинам не положены декретные! За исключением тех, кто уволился по ликвидации, учится, имеет стипендию.

Им выдадут социальные пособия только после рождения малыша. Что нужно сделать:

  1. написать заявление (образец есть у госслужащего);
  2. иметь подтверждение очного обучения (студентки, аспирантки).
  3. взять справку в ЦЗН о постановке на учет;
  4. официально встать на биржу труда;
  5. сделать выписку из ТК о последнем месте работы (ксерокопию), заверить ее у нотариуса;
  6. обратится в органы соцзащиты и собрать документы, подтверждающие право получать пособие;
  7. принести справку от гинеколога, что срок беременности от 30 недель;

Скачать бланк заявления на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Время рассмотрения прошения – 10 рабочих дней.

По истечению этого срока и проверив все данные, органы соцзащиты начисляют или отказывают в начислении декретных безработной женщине. Таким образом, для того чтобы получить причитающиеся «беременные» выплаты нужно быть условно безработной. А именно — стоять на бирже, учиться, потерять прежнее место по ликвидации, реорганизации или самоликвидации.

А именно — стоять на бирже, учиться, потерять прежнее место по ликвидации, реорганизации или самоликвидации.

То есть иметь «за душой» какую-то зарплату, пособие по безработице, стипендию. Если женщина совсем нигде не работает, не желает стоять на бирже – ей, по сути, почти ничего не положено. На те крохи, которые может выделить государство, существовать вместе с ребенком нельзя.

Поделитесь с друзьями:

Юлия Громовенко Практикующий юрист. Выпускница Кафедры коммерческого права и основ правоведения Юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова Статьи в этой теме Показать запись Может ли бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком Не так давно отечественное законодательство претерпело определенные изменения: теперь оформить… Показать запись Можно ли работать, находясь декретном отпуске Можно ли работать в декретном отпуске?

По закону беременная сотрудница…

Какие выплаты положены неработающей женщине при выходе в декрет?


Анонимный вопрос1 декабря 2018 · 19,7 KИнтересно326Интернет-журнал «Все-пособия.ру» с 2014 года помогает читателям получать.ПодписатьсяБезработная женщина после рождения ребенка имеет право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере и единовременное пособие при рождении ребенка.

Возможны дополнительные выплаты от региона и как малоимущим.9 · Хороший ответ · 19,0 KКомментировать ответ…Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также350Эксперт в области трудового права. Сайт balabanova.wiki Добрый день!Все причитающиеся пособия вам будут выплачены.Расчёт пособий будет исходит из заработка, равного МРОТ вашего региона.Лайк — бесплатное спасибо7 · Хороший ответ · 10,3 K1,1 KНу, вообще, придется отпустить, ибо ей нужно родить.

Сайт balabanova.wiki Добрый день!Все причитающиеся пособия вам будут выплачены.Расчёт пособий будет исходит из заработка, равного МРОТ вашего региона.Лайк — бесплатное спасибо7 · Хороший ответ · 10,3 K1,1 KНу, вообще, придется отпустить, ибо ей нужно родить. Т.е. минимум 70 дней(84 в случае многоплодной беременности, 86 в случае сложных родов, 110 в случае рождения двух и более детей) она будет отсутствовать на рабочем месте, и ей необходимо будет выплатить сумму среднего заработка за этот период.

Это её узаконенное право, прописанное в ТК РФ.

Однако, в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет может отправится близкий родственник(отец, бабушка, дедушка).10 · Хороший ответ2 · 21,1 K67Профессиональные ответы от Коллегии адвокатов Династия · ОтвечаетДа, влияет. Сумма декретного пособия рассчитывается исходя из размеров средней заработной платы, начисленной за 2 полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет.3 · Хороший ответ · 12,5 K92Даже если на новом месте работы вы проработали всего два дня, при выплате декретных будут учитываться два года работы на предыдущих местах. Сумму всей заработной платы за 2 года делят на 730 (количество дней).

Если же ваш общий стаж работы меньше 6 месяцев, пособие рассчитывается из установленного МРОТ.Самый усреднённый пример выплаты выглядит вот так:Средняя зарплата — 43 000 рублейЧисло месяцев, которые учитываются — 24Число дней — 730Беременность и роды без осложнений — это 140 дней отпуска, следовательно43 000×24 (2 года):730×140=197 917Общая выплата составит 197 917 рублей.8 · Хороший ответ1 · 57,2 KТо есть Вы не реализовались как мужчина?

1 · Хороший ответ61 · 3,6 K

Декретные выплаты для безработных женщин — как и где получить

» » Ключевые законодательные акты РФ предусматривают гарантированную финансовую поддержку всем будущим матерям. Однако форма и размеры выплат будут напрямую зависеть от статуса женщины. Наибольшие сложности возникают у безработных родительниц.

Разберем, кто выплачивает декретные, если женщина не работает, и на какие преференции она может рассчитывать. Вопрос предоставления декретных выплат регламентируется соответственно с положениями ФЗ-255 от 29.12.2006 года.

Здесь обозначено, какие категории женщин вправе претендовать на государственное пособие.

В указывается конкретный перечень лиц, имеющих право на выплаты:

  1. Граждане, осуществляющие трудовую деятельность на основании трудовых контрактов;
  2. Индивидуальные предприниматели;
  3. Служащие, которые работают в государственных и муниципальных структурах;
  4. Самозанятые лица, от имени которых происходит уплата взносов на соцстрахование.
  5. Официально трудоустроенные граждане, уплачивающие взносы на социальное страхование;

Часто возникает вопрос, выплачиваются ли декретные, если женщина не работает. В указанном перечне отсутствуют безработные матери, из чего можно сделать вывод, что для них декретные пособия не предусматриваются. Это объясняется тем, что все выплаты данного типа характеризуются как возмещение заработка, который будущая родительница не получает ввиду ухода в декретный отпуск.

С целью обеспечения и оказания поддержки неработающим матерям, законодатель предусматривает ряд социальных пособий и выплат, на которые могут претендовать женщины.

Присвоение статуса безработной не лишает беременную женщину ключевых прав, гарантированных российской законодательной базой. Их несоблюдение и явное игнорирование повлечет серьезную ответственность для нарушителя.

Законодатель предусматривает следующие права для безработных родительниц:

  1. Региональные пособия, выплачивающиеся ежемесячно до момента совершеннолетия ребенка.
  2. Регулярные платежи по уходу за малолетним ребенком;
  3. Возможность трудоустроиться официально, так как беременность не является поводом для отказа в трудоустройстве;
  4. Возможность использовать бесплатные медицинские услуги, получить необходимые медикаменты и витамины. Оплачивать все это будет государство;
  5. Оформление статуса безработной в ЦНЗ;
  6. Получение пособий по безработице, при условии, что женщина состоит на учете в Центре занятости;
  7. Единовременная выплата за ранний диспансерный учет (при условии, что женщина встала на учет со сроком беременности не более 12 недель, зарегистрирована в ЦНЗ);
  8. Право на единовременную выплату по случаю рождения малыша;

Касательно декретных выплат нужно отметить, что неработающие матери не могут рассчитывать на полноценные пособия. Тем не менее, это не повод отказываться от небольших выплат, гарантированных государством каждой родительнице.

Вопрос обеспечения материальных выплат неработающим женщинам поднимается в «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

Данный норматив предусматривает различные типы государственной поддержки неработающим матерям. Помимо указанного нормативного акта, права будущих матерей также регламентируются положениями ФЗ-255 и (с корректировками от 24.09.2018 года). Говоря о том, кто платит декретные, если женщина не работает, нужно учесть следующий момент.

Действующие законодательные нормы предусматривают, что обязанность по выплате пособий ложится на государственный бюджет. При этом совокупный размер необходимых субвенций определяется исходя из численности женщин, подавших запрос на предоставление материальной поддержки. Соответственно с требованиями законодателя, из числа неработающих женщин, на получение декретных пособий могут рассчитывать:

  1. Женщины, не имеющие официального места работы;
  2. Жены солдат-срочников.
  3. Студентки ВУЗов, техникумов и ПТУ, при условии прохождения обучения на дневном стационаре;
  4. Гражданки, уволенные на момент нахождения в отпуске по рождению ребенка из-за банкротства или ликвидации предприятия;
  5. Адвокаты и нотариусы, прекратившие предоставление услуг;
  6. Будущие матери, которые были уволены за 1 год до момента ухода в декретный отпуск по причине ликвидации предприятия (для оформления выплат потребуется встать на учет в Центр занятости);
  7. Предпринимательницы, закрывшие свое дело и снявшиеся с учета;

Для оформления пособия обозначенным категориям потенциальных получательниц, необходимо зарегистрироваться в Центре занятости.

Это позволит им получить официальный статус безработных, даст право пользоваться различными социальными программами помощи.

После завершения трудовой активности женщине нужно встать на учет в ЦЗН в период, не превышающий 12 месяцев. В противном случае она рискует утратить право на ряд социальных пособий.

Конкретный перечень выплат декретного типа напрямую зависит от обстоятельств, момента прекращения трудовой деятельности и статуса женщины. Законодатель гарантирует материальную помощь будущим матерям, независимо от обстоятельств, однако размер и перечень пособий, что получают работающие женщины в декрете и безработные могут существенно отличаться. Номинально всех безработных женщин можно разделить на 3 категории, каждой из которых полагаются определенные виды выплат:

  • Девушки, не имеющие трудового опыта, никогда и нигде не работающие. Для них законодатель предусмотрел пособие при рождении малыша и по уходу за ним до 1,5 лет.
  • Женщины, завершившие трудовую активность вследствие определенных обстоятельств (реорганизация или ликвидация работодателя, закрытие ИП, прекращение практики юриста или адвоката и т.д.). Данной группе получательниц гарантированы следующие платежи – по БиР, ранняя диспансеризация, при рождении малыша, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  • Студентки и аспирантки дневных форм обучения. Для них предусмотрены платежи по рождению ребенка, уходу за ним до 1,5 лет, по БиР, за раннюю диспансеризацию.

Величина пособий безработным женщинам устанавливается соответственно действующей законодательной базы РФ, может быть откорректирована в зависимости от уровня инфляции и социальной политики государства.

В 2018 году размер выплат составляет:

  • Единовременный платеж по случаю рождения малыша составляет 16350 руб. Получить пособие могут все пользователи, ставшие родителями.
  • Выплата по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года. Это гарантированная ежемесячная выплата, которую родительница получает до момента, пока малышу не исполнится 1,5 года. Величина платежа составляет 3066 рублей (за первого ребенка), 6131 руб. (за второго малыша).
  • Пособие по БиР. Рассчитывается исходя из сроков листа нетрудоспособности. Для большинства будущих матерей он составляет 140 дней, если ожидается рождение 2-х и более малышей период нетрудоспособности увеличивается до 194 дней. Если имеет место осложнение при родах – 156 дней. Студентки, проходящие обучение на дневном стационаре должны ориентироваться на величину стипендии. Представительницы прекрасного пола, прекратившие профессиональную активность в силу неких обстоятельств (ликвидация или реорганизация предприятия, завершение предпринимательской деятельности и т.д.) за основу должны взять величину МРОТ в регионе проживания.
  • Для жен солдат-срочников законодатель устанавливает несколько иные величины пособий. Единоразовая выплата при рождении малыша составляет 24565,89 руб., по уходу за ребенком до 1,5 лет – 10528,24 руб. Отметим, что на жен профессиональных военнослужащих данная привилегия не распространяется.
  • Единоразовый платеж женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении до 12 недели беременности – 613 руб.

Девушки, уволенные в результате реорганизации или закрытия предприятия, получат 40% от среднего заработка, а студенткам будут платить в зависимости от уровня ежемесячной стипендии. Оформление декретных выплат являет собой стандартную процедуру, состоящую из нескольких этапов:

  • Постановка на учет в медицинском учреждении, получение подтверждающей справки из женской консультации.
  • Написание заявления, его передача вместе с пакетом подготовленной документации на рассмотрение.
  • Подготовка необходимой сопроводительной документации. Узнать о перечне бумаг, которые нужны для оформления декретных выплат, можно в органах соцзащиты, ЦЗН или юридических консультациях.

После того, как заявка будет рассмотрена, женщину уведомят о принятом решении. Наибольшие сложности вызывает вопрос, куда обращаться за оформлением.

Здесь нужно акцентировать внимание на типе пособия, которое планирует получить родительница.

Чтобы получить пособие по БиР необходимо обратиться в ЦЗН. Сделать это могут только женщины, имеющие официальный статус безработных и состоящие на учете в Центре занятости. Для студентов и аспиранток потребуется обратиться в образовательное учреждение.

Декретные выплаты гарантированы будущим матерям, получающим стипендию и успешно сдавшим последние экзамены.

Также оформлением выплат занимается соцзащита по месту жительства будущей родительницы. Если планируется оформить выплату по случаю рождения малыша, сделать это можно по месту работы мужа безработной дамы. Будущие родительницы, признанные официально безработными, состоящие на учете в Центре занятости вправе уйти в декрет на 30 неделе беременности (28 неделе – если предполагаются сложные роды, ожидается рождение 2-х и более новорожденных).

Конкретный перечень документов, необходимых для получения денежных средств, напрямую зависит от статуса заявительницы и ее принадлежности к определенной категории:

  1. Сведения Налоговой службы о ликвидации предприятия, где трудоустроена женщина, или нахождение в стадии ликвидации;
  2. Подтверждение Центра занятости о присвоении заявительнице статуса безработной;
  3. Письменное заявление о начислении и выдаче пособия (пишется в произвольной форме, единого утвержденного образца обращения законодатель не предусматривает);
  4. Свидетельство о рождении ребенка;
  5. Данные органов социальной защиты, подтверждающие отсутствие выдачи денежных средств ранее;
  6. Свидетельство регистрации брачных отношений.
  7. Паспортные реквизиты заявительницы с указанием места регистрации и места фактического проживания;
  8. Справка из медицинского учреждения о текущей беременности (подтверждает факт беременности и постановку будущей роженицы на учет);
  9. Информация о прошлых местах официального трудоустройства (копия трудовой книжки, гражданско-правовые договора на исполнение неких работ, при условии, что женщина уплатила налоговые отчисления);
  10. Листок нетрудоспособности;
  11. Студенческий билет и справка из учебного заведения, подтверждающая прохождение обучения на дневном стационаре;
  12. Банковский счет или карта (если будущая родительница намерена получать выплаты через банк);

Женщины, являющиеся усыновителями, вправе получить выплаты после установления материнского статуса через суд. Однако пособия по беременности для них не предусмотрены. Беременная женщина вправе претендовать на государственные пособия, однако необходимо учитывать действительные требования касательно временного отрезка для подачи обращения.

Допускается подача заявления на выплату как при уходе в декретный отпуск (28 или 30 неделя беременности), так и после рождения малыша (но не позднее 6 месяцев с момента рождения).

Несоблюдение утвержденных законодательных рекомендаций вызовет осложнения при попытке получения причитающихся пособий. В отдельных ситуациях заявительница может остаться без материальных преференций со стороны государства, если нарушит сроки, и выплачивать ей деньги не будут. При подаче заявления нужно учитывать, что на рассмотрение заявки законодатель выделяет 10 рабочих дней.

По прошествии обозначенного временного отрезка заявительница получит ответ.

Если заявка была отклонена, в обязательном порядке отказ будет сопровождаться письменным разъяснением причин и обстоятельств, из-за которых выплачиваться пособие не будет. Социальная политика является одним из важнейших направлений деятельности государства. Особенно в поддержке нуждаются неработающие женщины, готовящиеся к материнству.

Для них законодатель предусмотрел возможность получения определенных пособий и выплат. Однако, чтобы воспользоваться этим правом, необходимо соответствовать утвержденным требованиям.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+