Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Можно ли открыть больничный на 2 дня

Можно ли открыть больничный на 2 дня

Можно ли открыть больничный на 2 дня

Закрыть больничный и открыть новый


ПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Спросить
  2. Могу ли в один день закрыть больничный лист и открыть новый у другого врача.
  3. Если закрыл больничный и он выпал на выходные, когда можно открыть новый больничный?
  4. Можно ли в закрыть больничный лист и в этот же день открыть новый?

Советы юристов:г. Ставрополь • Вопросов: 1031.05.2020, 14:46Могу ли в один день закрыть больничный лист и открыть новый у другого врача.вопрос №17428951 прочитан 25 раз Юрист на сайтеотзывов: 51 660•ответов: 107 382•г.

Барнаул 31.05.2020, 14:48 Да, можете.

Законом не запрещено. Вам помог ответ: ДаНетг. Нижний Новгород • Вопросов: 326.09.2018, 23:03Можно ли в закрыть больничный лист и в этот же день открыть новый?вопрос №14637152 прочитан 16 раз Юрист отзывов: 18 392•ответов: 41 668•г.

Петрозаводск 27.09.2018, 00:06 Здравствуйте, уважаемая Елена!

[b]Во-первых[/b], в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко — ТК) нет таких понятий, как «больничный» и (или) «больничный лист». При [b]временной нетрудоспособности[/b] гражданина согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, ему выдается [b]листок нетрудоспособности[/b]. [b]Во-вторых[/b], согласно п.5 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию. Если гражданину закрыли листок нетрудоспособности, а он в этот же день обратился за медицинской помощью с другим заболеванием, то ему оформят и выдадут новый листок нетрудоспособности согласно положений этого Порядка выдачи листков нетрудоспособности, с которым Вы сами можете хоть сейчас внимательно ознакомиться.

Удачи Вам. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 10•ответов: 20•г. Великий Новгород 27.09.2018, 00:26 Ничего не мешает Вам закрыть один больничный лист и открыть в этот же день другой перерыв в один день для этого не нужен.

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 306.06.2018, 19:45Если закрыл больничный и он выпал на выходные, когда можно открыть новый больничный?вопрос №14277008 прочитан 7 раз Юрист отзывов: 500•ответов: 666•г. Москва 06.06.2018, 20:02 Ну Вас раньше бы за это посадили УВАЖАЕМЫЙ, за закрытие больничного в выходные.

Это так для справки. Ну а открыть больничный можно с первого рабочего дня следующего за закрытым больничным. Об этом знают все врачи в Московских больницах.

Вам помог ответ: ДаНетг. Иваново • Вопросов: 103.07.2020, 12:21Нахожусь на больничном, я работающий пенсионер со 2 июня на больничном, 26 июня мне этот больничный закрыли и с 27 июня открыли новый, первый больничный я отдала на работу, мне должны его оплатить?вопрос №17552976 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 12 539•ответов: 24 247•г. Санкт-Петербург 03.07.2020, 12:56 Здравствуйте. Конечно, период нетрудоспособности должен быть оплачен.

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 113.06.2020, 16:03Могу ли я закрыть больничный и открыть новый, так как я не выздоровела полностью и больше 15 дней мне ее не продлевают.

и как мне эту ситуацию объяснить на работе.вопрос №17478356 прочитан 5 раз Пользователь отзывов: 1 649•ответов: 4 284•г. Воронеж 13.06.2020, 16:57 Внимание!

Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста. Как можно объяснить больничный?

Листок нетрудоспособности продлевается по решению комиссии лечебной организации, если пациент в этом нуждается. Вам помог ответ: ДаНетг. Рязань • Вопросов: 124.05.2020, 09:16Я мед сестра и на работе заразилась Давидом, результата мазков не было долго и врач закрыла мой первый больн.

Ичный лист по ОРВИ бронхит, и открыла новый, и тут подошёл результат, хотя клиника заболевания налицо, так вот, правомерно эти или нет, и как оплачивается такой больн. Лист, страховой этот случай или нет.вопрос №17400139 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 2 257•ответов: 4 306•г.

Санкт-Петербург 24.05.2020, 09:22 Оплата листков нетрудоспособности происходит на общих основаниях по периоду Вашего стажа работы, периоды работы суммируются и перерывы не учитываются. От 8 до 10 лет-100% от 5 до 8 лет-80% до 5 лет — 60% менее 6 месяцев – % устанавливается на основе МРОТ.

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 130.04.2020, 12:09Я работающий пенсионер (65+).

Нахожусь в режиме самоизоляции на больничных, оплаченных и закрытых ФСС (с 06.04 по 30.04.2020 г.) Не инфицирован. Отправлен в этот режим по приказу директора на основании указа мэра Москвы. Могу ли я с 01.05.2020 г. приступить к работе непосредственно в своём коллективе или работодатель должен мне открыть новый больничный самостоятельно или через ФСС на период с 01.05 по 11.05.2020 г.?

Могу ли я с 01.05.2020 г. приступить к работе непосредственно в своём коллективе или работодатель должен мне открыть новый больничный самостоятельно или через ФСС на период с 01.05 по 11.05.2020 г.? С уважением, Анатолий Александрович.вопрос №17304676 прочитан 1185 раз Юрист отзывов: 281•ответов: 1 595•г. Москва 30.04.2020, 12:52 Добрый день!

В мае больничный оформляться не будет, т.к. в период с 1 по 11 мая всего 3 рабочих дня: 6, 7 и 8 мая. По Указу мэра Москвы горожанам старше 65 лет и тем, кто страдает хроническими заболеваниями, необходимо продолжать соблюдать режим самоизоляции.

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 124.04.2020, 16:50Могу ли я закрыть больничный у гинеколога, а на следующий день открыть новый, т, к я беременна и у меня сильный токсикоз.вопрос №17280414 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 33 207•ответов: 53 169•г. Красногорск 24.04.2020, 16:51 Если будут медицинские показания, то выдадут.

С уважением. Вам помог ответ: ДаНетг.

Санкт-Петербург • Вопросов: 312.04.2020, 00:50У меня оформлен электронный больничный. Можно ли его закрыть и сразу же открыть новый как продолжение.

На больничном нахожусь после перелома ноги.вопрос №17221245 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 18 392•ответов: 41 668•г. Петрозаводск 12.04.2020, 01:08 Уважаемая Елена!

У Вас не может быть «электронного больничного», так как они не существуют в нашем Российском законодательстве.

При временной нетрудоспособности гражданина в соответствии с [b]«Порядком выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 29.6.2011 № 624 н[/b], ему в поликлинике выдается [b]листок нетрудоспособности[/b], который может быть как в электронном виде, так и на бумагоносителе. С этим «Порядком выдачи листков нетрудоспособности» Вы можете ознакомиться в любое время на сайте Консультант Плюс.

Всего Вам доброго. Вам помог ответ: ДаНетг.

Новосибирск • Вопросов: 111.04.2020, 16:08Нахожусь на больничном с 11.03.2019 по 18.11.2019.

19.11.2019-присвоена инвалидность 2 й группы и с 20.11.19 открыт новый больничный по настоящее время.

Доктор говорит, что закроет его 30 апреля (по закону 4 месяца с начала года) Как мне быть, если выздоровление не наступило?вопрос №17219801 прочитан 10 раз Юрист отзывов: 477•ответов: 879•г.

Краснодар 11.04.2020, 16:18 В данной ситуации за разъяснением вам лучше обратиться в надзорные органы в сфере здравоохранения и органы прокуратуры.

Вам помог ответ: ДаНетг. Нижнекамск • Вопросов: 116.03.2020, 10:36Хотелось узнать, можно ли закрыть долгосрочный больничный (чтоб сдать для оплаты на работу) и открыть новый, т к ещё не излечилась, после операции на позвоночник? Больничный уже длится 1.5 месяца, ещё примерно столько же будет. На предприятии задержка зар. платы, приходится сидеть без денег, а больничный оплатят сразу.вопрос №17088139 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 3 344•ответов: 5 258•г.
На предприятии задержка зар. платы, приходится сидеть без денег, а больничный оплатят сразу.вопрос №17088139 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 3 344•ответов: 5 258•г.

Сибай 16.03.2020, 10:42 Просите об этом лечащего врача, или письменно обратитесь к Главному врачу лечебного заведения.

Должны понять, люди же. Вам помог ответ: ДаНетг.

Липецк • Вопросов: 109.03.2020, 13:19Скажите пожалуйста, можно в один день закрыть один больничный и открыть новый больничный?вопрос №17057729 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 30 045•ответов: 58 469•г. Новосибирск 09.03.2020, 13:26 Можете больничный может быть продлен.

Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 15 704•ответов: 41 032•г. Тула 09.03.2020, 13:28 Да можно это надо все решать с лечащим врачом. Вам помог ответ: ДаНетг. Самара • Вопросов: 117.02.2020, 13:11У меня электронный больничный открыт уже месяц, как мне его закрыть и сразу же открыть новый по этой же болезней, для того чтобы на работе перевели деньги.вопрос №16962534 прочитан 19 раз Юрист отзывов: 2 211•ответов: 3 853•г.

Санкт-Петербург 17.02.2020, 13:12 Добрый день.

Вам необходимо обратиться в поликлинику, к врачу, выдавшему Вам указанный больничный.

Вам помог ответ: ДаНетг. Томск • Вопросов: 231.01.2020, 11:30У меня муж на больничном, сломанная челюсть.

Скоро будет 21 день. Может ли ему врач закрыть больничный лист и открыть новый тут же? Ведь за это время уже накопились жировки за квартиру, сад, кредит. Ведь на что-то человеку надо жить. Неужели они так и будут бесконечно просто продлевать. На больничном ему сидеть ещё 2 недели точно. А на какие-то деньги надо же жить.вопрос №16873474 прочитан 2 разa Пользователь Татьяна отзывов: 262•ответов: 579•г.
А на какие-то деньги надо же жить.вопрос №16873474 прочитан 2 разa Пользователь Татьяна отзывов: 262•ответов: 579•г.

Сочи 31.01.2020, 12:56 Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Конечно можно. Пусть скажет доктору. Проблемы здесь никакой нет. Ваш муж сдаст его в бухгалтерию и вам перечислят за больничный лист.

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 125.01.2020, 19:00Я сломала шейку бедра была замена тазобедренного сустава мне выдали больничный с 26.12.19.

Для расчета больничного взят период 2017 и 2018 год. так как больничный будет длительным могу ли я попросить доктора закрыть этот больничный и открыть новый как первичный чтобы для расчета был взят период 2018-2019 так как это мне более выгодно.вопрос №16843128 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 6 692•ответов: 13 394•г. Симферополь 25.01.2020, 20:14 Добрый вечер!

Вы можете попросить лечащего врача закрыть первый больничный и открыть новый только как ВТОРИЧНЫЙ.

Вам помог ответ: ДаНетг. Самара • Вопросов: 309.01.2020, 14:47Меня уволили с работы 27.12.2019 года. Написала заявление на увольнение по собственному желанию 24.12.2019 года. 25.12.2019 года взяла отпуск без сохранения заработной платы.

С 26.12.2019 взяла больничный лист. Закрыли мне его 31.12.2019 года.

С 09.01.2020 года открыла новый больничный.

Скажите пожалуйста мне оплатят мои больничные листы?

На протяжении какого времени я должна предоставить в организацию первый больничный лист? И затем второй? Или я могу сразу вместе их предоставить?вопрос №16757280 Адвокат отзывов: 4 137•ответов: 6 375•г. Ростов-на-Дону 09.01.2020, 15:03 Больничные листы нужно предоставлять сразу, их оплата происходит в течение 30 дней после увольнения.

Ростов-на-Дону 09.01.2020, 15:03 Больничные листы нужно предоставлять сразу, их оплата происходит в течение 30 дней после увольнения. Вам помог ответ: ДаНетг. Барнаул • Вопросов: 723.12.2019, 19:4621 октября 2020 года я легла на плановую операцию в стационар, потом опять получилась операция, в стационаре пролежала до 9 декабря, выписали с продлившим больничным до 13 декабря. 13 декабря мне закрыли больничный, и открыли новый, 16 декабря 2020 года принесла больничный на работу, чтобы оплатили, в какой срок должны оплатить больничный лист, и оплатят ли до конца года?вопрос №16714864 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 1 118•ответов: 1 989•г.

Сочи 23.12.2019, 19:52 Обычно оплату больничного производят в сроки выдачи зарплаты. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 276•ответов: 372•г.

Казань 23.12.2019, 19:54 Добрый вечер. Согласно Федеральному закону 255-ФЗ от 29.12.2006 Назначение пособия должно быть произведено в течение 10 дней после обращения за ним работника и сдачи листка нетрудоспособности. Выплатить его работодатель должен в день перечисления заработной платы, который окажется ближайшим после назначения выплаты.

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 119.12.2019, 15:22Я лежу в стационаре. Могу ли я закрыть один больничный и открыть новый на следующий день в том же стационаре.вопрос №16700106 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 208•ответов: 341•г. Санкт-Петербург 19.12.2019, 15:40 Если врачи найдут основания, но они на такое часто не идут.

Вам помог ответ: ДаНетг. Воронеж • Вопросов: 106.11.2019, 00:53Я 05.11.закрыла больничный, могу ли 06.11 обратиться в другую поликлинику и открыть новый больничный?вопрос №16519471 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 1 364•ответов: 2 179•г.

Санкт-Петербург 06.11.2019, 07:14 Здравствуйте. Да, можете, если новый больничный связан с другим заболеванием. Вам помог ответ: ДаНетг. Красноярск • Вопросов: 125.10.2019, 11:31У мужа на руках открытый больничный лист до 23 числа,22 числа сделали операцию и выписали с больницы 23 числа, к врачу не успел попасть в этот день.

Приехал на следующий день, ему не закрыли этот лист, а в другом учреждении открыли новый. Как быть?вопрос №16473794 Юрист отзывов: 11 458•ответов: 23 617•г. Новосибирск 25.10.2019, 11:37 Если выписали должны закрыть, в другом учреждении конечно могут открыть новый.

Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Открыть больничный на следующий день после закрытия первого по другому заболеванию у другого врача.

ПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №13929742

г. Спасск-Дальний • Вопросов: 128.02.2018, 08:40вопрос №13929742 прочитан 3069 раз Юрист отзывов: 34 225•ответов: 62 660•г.

Казань 28.02.2018, 08:43 Такое не запрещено Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» при наличии показаний к открытию больничного.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 7 508•ответов: 48 513•г.

Чита 28.02.2018, 08:43 Это можно.Ведь второй б/л не является продолжением?Поскольку новое заболевание указано в б/л.Всё законно.Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н указывает:При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.

При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации.Не допускается выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником.

Выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.

(текст отредактирован 28.02.2018, 08:44) Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 25 922•ответов: 76 607•г. Кандалакша 28.02.2018, 08:47 И в чем тут проблема?

Один больничный закрыт сегодня, к примеру, другой будет открыт завтра. Никаких нарушений тут нет и комментировать тут нечего.Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред.

от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 28 794•ответов: 69 675•г.

Краснодар 28.02.2018, 08:47 Это не запрещено. Если есть необходимые основания (человек болеет).

Временного промежутка между закрытием первого и открытием второго не установлено. Решает лечащий врач. Цитата:Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н:При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации.Не допускается выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником.

Выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому. (текст отредактирован 28.02.2018, 08:49) Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 11 371•ответов: 31 283•г. Краснокаменск 28.02.2018, 08:49 Это могут быть 2 разных листка нетрудоспособности.

Больничный лист подтверждает весь случай нетрудоспособности целиком. Если бы работник за время праздников успел выздороветь и заболеть чем-то другим, то врач должен был бы открыть ему новый листок как по новому страховому случаю см.

например Письмо ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676).Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 12 334•ответов: 33 482•г. Москва 28.02.2018, 08:51 Основанием для заполнения бланка являются требования 255-ФЗ (об обязательном социальном страховании) и 1345 н Министерства здравоохранения России. Следует учесть, что больничный лист продолжительностью более 15 дней выдается только по решению врачебной комиссии.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 79 598•ответов: 250 700•г.

Ставрополь 28.02.2018, 08:55 —Здравствуйте уважаемый посетитель, а вы кто в этом вопросе? Если работодатель, то проверьте подлинность этих больничных, открытых один за другим.

У вас есть такое право. Если вы сам работник и вам их открыли по разным заболеваниям это также законно, почему нет, ХОТЯ СОМНЕНИЕ ВЫЗЫВАЕТ. (согласно п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ) Также, документ (больничный лист) могли выдать и в электронной версии, согласно Федерального закона от 01.05.2017 № 86-ФЗ.

(согласно п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ) Также, документ (больничный лист) могли выдать и в электронной версии, согласно Федерального закона от 01.05.2017 № 86-ФЗ.

Его ещё проще проверить! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

Вам помог ответ: ДаНет

Юрист на сайтеотзывов: 68 331•ответов: 153 034•г. Новокузнецк 28.02.2018, 09:09 Это лучший ответ Екатерина!Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред.

от 02.07.2014)

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

(Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) не содержит ни каких ограничений по поводу выписки больничного листка на следующий день после закрытия первого.Больничный лист выписывается не просто так, а только: Выдача листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотрЦитата:а гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.То есть если врач на следующий день осмотрел вас и пришел к выводу о необходимости оформления больничного, то здесь нет ни какого нарушенияТаким образом, Вы можете открыть и третий больничный после закрытия второго, если врач при медицинском осмотре придет к выводу о необходимости еще раз открыть вам больничный4. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность.5. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 11 458•ответов: 23 617•г.

Новосибирск 28.02.2018, 09:39 ДА ваш лечащий врач вправе вам открыть больничный на следующий день после закрытия первого по другому заболеванию, при этом когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014)

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

(Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)II. Порядок выдачи листка нетрудоспособностипри заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах,в том числе полученных вследствие несчастного случаяна производстве, отравлениях (некоторых другихпоследствиях воздействия внешних причин)»»11.

При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист на сайтеотзывов: 51 660•ответов: 107 382•г.

Барнаул 28.02.2018, 09:56 Форма листков нетрудоспособности и порядок внесения записей утверждены приказом Минсоцразвития от 26 апреля 2011 года № 347 н. Порядок выдачи листков – приказом того же ведомства от 29 июня 2011 № 624 н. Первый листок нетрудоспособности закрывается тем медицинским учреждением, в котором Вы закончили лечение и тем врачом, под присмотром которого ВЫ лечили в заключительный период времени.Новый листок открывается у того врача, к которому вы обращаетесь с жалобами на здоровье.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 67 269•ответов: 201 610•г.

Пермь 28.02.2018, 11:12 В чем конкретно вопрос? Вам не открывают? Не закрывают или что? Можно так делать. Законом это не запрещается.

Идите к врачу и открывайте. В чем проблема?См.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред.

от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»Вам помог ответ: ДаНет

г.

Владимир • Вопросов: 404.08.2015, 21:08Может ли врач не в день приёма а например на день позже, без явки в этот день пациента? Например, можно ли прийти на повторный приём в среду, и попросить закрыть больничный в четверг без явки на приём в четверг.вопрос №7596433 прочитан 147 раз Юрист отзывов: 20 086•ответов: 59 539•г.

Ижевск 04.08.2015, 21:14 Можно.Вам помог ответ: ДаНетг. Талдом • Вопросов: 101.07.2014, 12:31Могу ли я принести на день раньше декретного отпуска.

Ухожу я 3 июля, а принесу больничный 2 июля?вопрос №4298316 прочитан 2 разa Адвокат отзывов: 11 130•ответов: 28 904•г. Москва 01.07.2014, 12:46 Вы его и должны раньше принести, чтобы вам уже с 3 июля рассчитали.

Так что лучше даже 1 июля.Вам помог ответ: ДаНетг.

Уфа • Вопросов: 315.01.2017, 14:09Нахожусь на на днях должна быть ревизия на магазине, могут ли меня вызвать?вопрос №11999748 прочитан 391 раз Юрист отзывов: 22 846•ответов: 61 874•г. Барыш 15.01.2017, 14:12 Вызвать с больничного на работу, даже во время ревизии, работодатель не имеет права. Вы можете выйти на ревизию только по собственной инициативе.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 7 877•ответов: 19 277•г.

Москва 15.01.2017, 14:23 Если вам выдали больничный, то вы признаны нетрудоспособным работником.

Работодатель не имеет права вызывать вас на работу (отзыв с согласия работника предусмотрен только из ежегодного отпуска).

Самовольный выход на работу является нарушением режима, что является основанием для снижения пособия.Вам помог ответ: ДаНетг. Павлово • Вопросов: 210.03.2016, 13:32Больничный лист открыт 7 марта (предпраздничный день) закрыт 14 марта, продлевается ли на день выход на работу?вопрос №9943641 прочитан 26 раз Юрист Балалина И.А. отзывов: 5 399•ответов: 14 816•г.

Ульяновск 10.03.2016, 13:33 Нет. Не продлевается.Вам помог ответ: ДаНетг. Новосибирск • Вопросов: 104.07.2013, 09:42Пожалуйста могу ли я офицер ВС взять просто больничный на пару дней по уходу за ребенком (ребенку 3 года, 1 месяц), заболел, жена вышла с декрета она не может взять больничный по причине того что она работает в БТИ (зам.

начальника кадастрового отдела), много работы и завал на роботе. Могут ли мне дать больничный на пару дней, и на какие Ф.З. опираться мне и что на писать в рапорте командиру.вопрос №2499739 прочитан 37 раз Юрист отзывов: 53•ответов: 110•г.

Калуга 04.07.2013, 14:57 Вы можете написать рапорт на отпуск по личным обстоятельствам.Вам помог ответ: ДаНетг.

Комсомольск • Вопросов: 813.03.2011, 21:50Я устроилась на работу месяц назад отработала 7 дней и ушла на больничный с ребенком на три недели как мне оплатят больничный если у меня трудовой стаж месяц до этого я не где не работала.вопрос №1245086 прочитан 964 разa Юрист отзывов: 55 639•ответов: 152 175•г. Долгопрудный 14.03.2011, 10:05 Исходя из МРОТ.Федеральный закон от 29 декабря 2006 г.

N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

(с изменениями от 9 февраля, 24 июля 2009 г., 28 сентября, 8 декабря 2010 г.)» Статья 7.

Размер пособия по временной нетрудоспособности 1.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка. 2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается: 1) при амбулаторном лечении ребенка — за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка; 2) при стационарном лечении ребенка — в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.

4. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его амбулаторном лечении, за исключением случаев ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи. 6. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов».Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 111.08.2015, 22:56Больничный на 10 дней, нужно ли отрабатывать Оставшиеся 4 дня при отработке?вопрос №7667558 прочитан 16 раз Адвокат отзывов: 19 247•ответов: 39 569•г.

Курган 11.08.2015, 22:59 Если работодатель не против, то вы можете быть уволены в любое время. Если против, то еще 4 дня. Запомните вы не отрабатываете а предупреждаете работодателя об увольнении. Продлите больничный еще на 4 дня.Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Как часто по закону можно брать больничный?

14 ноября 2018Заболевшего работника волнует вопрос, не станет ли затянувшийся по времени больничный или частые болезни поводом для увольнения с работы?

Мы расскажем, как часто закон позволяет брать больничный, сколько дней он может продолжаться и как должен оплачиваться.В каких случаях можно взять больничный?Распространено мнение, что больничный лист выдается только на время болезни работника или в случае беременности и родов. Однако Закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ считает поводом для его оформления и другие случаи:· уход за больным родственником или ребенком;· карантин;· санаторное лечение, прописанное для восстановления после болезни;· протезирование;· усыновление ребенка.Об оформлении бюллетеня необходимо как можно скорее уведомить работодателя.

Ведь согласно ст.81 ТК РФ более 4 часов подряд дает работодателю право уволить работника.Сколько можно находиться на больничном по болезни?Нормативов, определяющих минимальный срок больничного, нет. Но на практике сложилось так, что первично работник освобождается от своих трудовых обязанностей на 3 дня, а затем уже врач решает вопрос о дальнейшем продолжении лечения. В компетенции врача выписать больничный для амбулаторного лечения на срок до 15 календарных дней.

При стационарном лечении бюллетень выписывается на весь срок нахождения человека в больнице, при необходимости он продлевается еще на 10 дней после выписки, чтобы больной смог реабилитироваться после операции.Если требуется более продолжительное лечение, вопрос решает врачебная комиссия, в компетенции которой освободить больного от работы на срок до 12 месяцев с прохождением врачебного контроля каждые 15 дней. Если же и этого срока оказалось недостаточно для выздоровления, больничный лист закрывается, а больному оформляется инвалидность.

Сколько можно находиться на больничном по другим причинам?Если бюллетень связан не с болезнью работника, то сроки будут зависеть от причины его оформления.

Максимальные сроки нахождения на больничном следующие:· при санаторном лечении — 24 дня, при туберкулезе – до полного выздоровления;· при беременности — 140 и 194 дня (при многоплодной);· до 7 лет – до выздоровления, но оплачивается не более 60 дней в году;· уход за ребенком 7-15 лет – до 15 дней, оплате подлежат не более 45 дней в году;· уход за ребенком-инвалидом до 18 лет – до15 дней, оплачивается до 120 дней в году;· – до 7 дней, оплачивается 30 дней в году.Как оплачивают дни больничного?Сумма оплаты больничного зависит от размера заработной платы работника и от количества отработанных лет (общий стаж).

Если стаж составляет более 8 лет, больничный оплачивается полностью, 5-8 лет -80% от , до 5 лет — 60%.Также действует еще одно ограничение: если за 2 года до болезни работник совокупно отработал менее 6 месяцев, выплата будет ограничена размером МРОТ (с 01.05.2018 МРОТ равен 11 163 руб.).За свой счет работодатель оплачивает только 3 дня больничного, остальное финансирует ФСС.Как часто можно брать бюллетень?Так как болезнь – не та ситуация, которую можно запланировать или предугадать ее наступление, закон не регламентирует частоту выхода на больничный, ограничиваясь только установлением количества дней, которые могут быть оплачены работнику за счет средств работодателя и ФСС в течение года. Все сроки, которые выходят за рамки установленных норм, решаются по согласованию с работодателем – либо оформляется отпуск без содержания, либо, если договоренности достичь не удалось, работник бывает вынужден уволиться «».ИтогиПродолжительность нахождения на больничном зависит от вида заболевания или причины его оформления, не связанной с болезнью. Закон устанавливает максимальное количество дней, подлежащих оплате, в зависимости от причины выписки бюллетеня.

Дополнительные дни не оплачиваются. Частота выхода на больничный законом не регламентируется.Все тонкости оформления больничного листа и расчета пособия по временной нетрудоспособности расписаны в нашей рубрике «».Подписывайтесь и получайте ценные советы!

Краткосрочная болезнь: можно ли взять больничный на 1, 2, 3 дня?

› › Пропуск работы по болезни без подтверждающего этот факт документа, может закончиться . Это неблагоприятный исход для обеих сторон трудовых отношений, но, прежде всего, для работника.

Поэтому при незначительном недомогании, стоит обратиться к врачу, чтобы до 3 дней. При возникновении непредвиденных ситуаций работников нередко интересует, дают ли больничный на 1 день? Существует несколько :

  1. до 15 дней при одобрении заведующего поликлиники, главврача и другого уполномоченного лица.
  2. до 10 дней при стандартном течении болезни;

В остальных ситуациях при необходимости нахождения на больничном более длительный срок, после заключения медкомиссии закрывают один листок нетрудоспособности, а затем открывают новый.

Когда официально трудоустроенный гражданин нуждается в краткосрочном отсутствии на работе по причине нетрудоспособности, у него возникает вопрос – можно ли взять больничный на 1 день по закону.

Минимальное количество дней пребывания на больничном на законодательном уровне не установлено, поэтому разрешается оформлять бюллетень по нетрудоспособности даже на небольшое количество дней, главное, чтобы этого хватило для полноценного выздоровления.

Оформление больничных бюллетеней регламентируется от 29.06.2011.

Не существует минимального срока, на который разрешено оформить листок нетрудоспособности. В основном он выдается на 3 дня. При необходимости получить больничный на 2 дня, лечащий врач оформит бюллетень, если состояние здоровья пациента позволяет это сделать.

Нередко просят оформить больничный на минимальный срок родители при болезни ребенка.

В этом случае они планируют просидеть с ребенком лишь в острый период заболевания, а после этого закрыть листок нетрудоспособности.

В дальнейшем больничный открывают на того, кто фактически ухаживает за ребенком в период болезни.

Пропуск рабочих дней без уважительной причины недопустим. Отсутствие на работе по случаю болезни без оформления листка нетрудоспособности, должно быть согласовано с администрацией предприятия.

Иные варианты невозможны, так как грозят работнику .

Выходом из ситуации становится оформление больничного листа согласно требованиям законодательства или достижение договоренности с работодателем и использование приемлемого варианта. Например, на время отсутствия. Кроме того, работнику можно согласовать изменение и уйти отдыхать даже на 1 день, если работодатель не возражает.

Возможны любые иные варианты, если они не противоречат нормам законодательства, а также по согласованию с руководством предприятия. Мнение экспертаИрина ВасильеваЭксперт по гражданскому правуСогласно Трудовому законодательству , и иным уважительным причинам, работнику может быть предоставлен . Пропуск рабочего дня без наличия грозит работнику рядом неприятностей.

Если не предупредить работодателя или непосредственного руководителя, то могут возникнуть следующие :

  1. ;
  2. предупреждение;
  3. .

В зависимости от позиции работодателя, он вправе применить любое дисциплинарное взыскание из перечисленных.

Работнику, пропустившему хоть один трудовой день, придется оформлять объяснительную с указанием причин своего отсутствия.

Если основанием стало плохое самочувствие, то лучше заручиться бюллетенем от врача. Он сможет документально подтвердить обоснованность пропуска. Если есть основания для открытия больничного, то стоит этим воспользоваться.

Это будет документально подтверждать факт невыхода на работу по уважительной причине.

Когда необходимо оправдать отсутствие на рабочем месте по иным причинам, то можно заранее прийти к договоренности с работодателем и правильно оформить этот факт.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва , Санкт-Петербург , Регионы Поделиться ВКонтакте Facebook Одноклассники Twitter Добавить комментарий Согласен на обработку персональных данных Бесплатная консультация по телефону Москва СПб Регионы prozakon.guru Электронный правовой журнал © 2018–2020 – Электронный правовой журнал. Все права защищены Копирование материалов разрешено только с указанием первоисточника. Портал о юридической помощи. Наша команда старается предоставить исчерпывающую информацию по любым юридическим вопросам.

Бесплатная консультация: Мск Спб Регионы По вопросам рекламы: Вопросы нашему юристу Вы можете задать любые вопросы нашему персональному юристу бесплатно Задать вопрос эксперту Спасибо! В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Adblockdetector

Больничный на 1 день: можно ли его взять и по каким причинам?

Больничный лист оформляется на все время болезни работника. При этом в некоторых ситуациях он может потребоваться всего на 1 день.Могут ли выдать лист нетрудоспособности на такой короткий срок? Выясним это далее.СодержаниеБольничный может оформить только врач.

представляет собой официальный документ, при выдаче которого работнику предоставляется право не являться на собственное рабочее место, притом что зарплата будет начисляться по причине временной нетрудоспособности. Лист нетрудоспособности имеет форму небольшого бланка с определённым перечнем граф, которые обязательно нужно заполнить. Сделать это может лишь выдающий данный документ лечащий врач либо работающий в кадровом отделе компании сотрудник.Не допускаются ошибки при оформлении больничного листа.

Если же это случилось, тогда документ будет считаться недействительным, и доктору потребуется заполнять ещё один такой бланк.Чтобы оформили больничный, потребуется предоставить паспорт. После того как лист нетрудоспособности окажется у сотрудника, он должен будет передать его работодателю либо в кадровый отдел в течение полугода с момента его получения.Недавно проведенная реформа определённых областей медицины коснулась в том числе и предоставления выплат по временной нетрудоспособности сотрудников.

Теперь денежные средства предоставляются не самой компанией-работодателем, а Фондом социального страхования, куда из официальной сотрудника идёт выплата взносов. Эти удержания и будут выплачиваться в качестве пособия болеющему работнику.

Для продления срока также нужно обратиться к врачу.Законодательством установлены ограничения, касающиеся максимальной длительности болезни. В зависимости от них определяется, какой именно медработник может предоставить лист нетрудоспособности.

К примеру:

  1. на срок, не превышающий 15 дней, может быть оформлен любым доктором, у которого есть соответствующие полномочия;
  2. лист нетрудоспособности сроком на 10 дней имеет право открывать фельдшер либо стоматолог (предполагается, что если за этот промежуток времени сотрудник не смог выздороветь, тогда ему потребуется обратить к более серьезному специалисту, который при необходимости продлит срок больничного).

Однако в определённых случаях такой длительный срок для полного выздоровления может и не понадобится, хватит и 1 дня. Для этой ситуации предусмотрены 2 пути решения:

  1. больничный будет выдан на три дня, с запасом;
  2. лечащий врач выдаёт справку, подтверждающую, что сотрудник был действительно болен (её надо предоставить в кадровый отдел, и пропущенный рабочий день не будет считаться прогулом).

Согласно законодательным нормам, минимальный срок болезни, на который могут выписать больничный листок, равняется трем дням. На меньший период времени запрещается оформление документа.

Для продления нужно пройти медкомиссию.В соответствии с приказом Минздрава №624 от 29 июня 2011 г, больничный лист может быть выписан и продлен после осмотра болеющего работника и внесения в медкарту сведения о его здоровье.

Жалобы в отношении плохого самочувствия, которые не были подтверждены при осмотре доктором либо анализами, не являются причиной, чтоб продлить больничный.Продлевается лист нетрудоспособности при соблюдении следующих этапов:

  • Заседание медкомиссии. Решение о необходимости продлить листок нетрудоспособности должно быть зафиксировано в протоколе.
  • Утверждение состава медкомиссии путём оформления главврачом приказа (наименьшее число специалистов в подобной врачебной группе, кроме лечащего врача — два);
  • Установление причин для того, чтоб продлить временную нетрудоспособность в процессе проведения медицинского осмотра либо расшифровки результатов анализов;
  • Обращение к главврачу о необходимости создать медкомиссию, поданное лечащим доктором;

На заседании болеющий сотрудник находиться не может, однако до этого он должен пройти медэкспертизу. Обычно во время её проведения больной осматривается всеми докторами, входящими в медкомиссию, они ознакамливаются со сведениями в его медкарте. Больничный по решению медкомиссии может быть предоставлен максимум на год.

При этом сотрудник обязуется каждые 15 дней посещать доктора для продления листка нетрудоспособности. Если же от пациента был получен отказ в прохождении медэкспертизы, больничный в тот же день закроет лечащий врач.По закону временная нетрудоспособность может продолжаться до момента выздоровления или же до того, пока болеющий работник не будет отправлен на МСЭК, чтобы установить ему группу инвалидности. При этом продление срока действия больничного листка возможно единоразовым решением врачебной группы.

В крайне редких ситуациях могут повторно продлить больничный, но уже после этого срока лист нетрудоспособности закрывается или больного направляют на МСЭК.

Работодатель оплачивает больничный.Оплачивается больничный лист по следующей схеме: 3 дня болезни будут оплачены в полном объёме предоставляемой , а вот оплата остальных дней находится в зависимости от трудового стажа сотрудника и его среднего заработка за полных 2 года.Стаж влияет на выплаты следующим образом:

  1. если около 8 лет — 80% от заработной платы;
  2. если он менее 5 лет, тогда сумма оплаты больничного составит 60% от заработной платы;
  3. если больше 8 лет — предоставляется полная выплата за больничный.

Дополнительно предоставленные дни больничного будут оплачены в том же размере, как и основные.В завершение можно отметить, что при плохом самочувствии лучше не переносить болезнь «на ногах», а обратиться в медучреждение за оформлением больничного листа, даже если он нужен только на 1 день.Из этого видео вы узнаете о больничном во время отпуска.Читайте также:

Как получить или купить больничный лист – способы и последствия

15 Как получить больничный лист, не болеяРезультат будет зависеть, как от вашего умения изобразить несчастного больного, так и от настроения врача. Но самое главное, что этот способ прост и безопасен.Идите на приём к терапевту в свою поликлинику. Например, сутра, по пути на работу.Помните главное правило: если врёшь – будь краток.Скажите, что уже второй день к вечеру вас начинает знобить и температура поднимается до 37.4°C.

Днём температура нормальная, но чувствуется слабость.Если спросят, почему вы в первый день не пришли, скажите, что списали своё недомогание на усталость и решили, что само пройдёт.Когда врач начнёт расспрашивать вас про другие симптомы (помимо озноба и температуры по вечерам), не приписывайте себе всё подряд – это будет выглядеть подозрительно.Если уж решили добавить симптом для убедительности, то ограничьтесь насморком и головными болями.Будьте осторожны с такими симптомами как кашель и боль в горле (если их нет), их можно легко проверить.Врач поинтересуется, работаете ли вы и нужен ли вам больничный. Не стоит самому начинать разговор о больничном, по крайней мере, раньше, чем врач назначит вам лечение.Терапевт откроет вам больничный на 3 дня.Больничный лист открывается в день обращения.

Задним числом больничные не выписываются, не вздумайте попросить об этом!Если терапевты в вашей поликлинике не работают в субботу и воскресение, то можно прийти на приём перед выходными, например в четверг, и тогда вы будете отдыхать 5 дней (чт, пт, сб, вс, пн).

День закрытия больничного считается нерабочим, даже если вы закрыли его сутра.Если нужно продлить больничный, то в день его закрытия, на вопрос врача о вашем самочувствии, ответьте, что стало лучше, но по вечерам температура ещё держится в районе 37-37.1°C. С большой долей вероятности, врач продлит вам больничный ещё на пару дней.Купить больничный официально невозможно!Никогда, не при каких обстоятельствах, не пытайтесь купить больничный лист!!! Это обязательно приведёт к серьёзным для вас последствиям.Больничный лист – это документ строгой финансовой отчётности, имеющий многоуровневую защиту (спец.

бумага, защитные волокна, микротекст, водяной знак и многое другое)!На сайтах, предлагающих купить больничный официально или оформить его задним числом, уверяют, что деятельность их легальна и больничные у них настоящие.

На самом же деле они продают поддельные бланки низкого качества, не способные выдержать проверку, и деятельность их преследуется по закону.При малейших сомнениях в происхождении больничного, работодатель сделает запрос в медучреждение его выдавшее и вы лишитесь работы.

Но это не самое страшное. Подлинность и правильность заполнения больничного проверяет не только работодатель, но и ФСС (Федеральная служба страхования). Подделку там распознают мгновенно, после чего в обязательном порядке направят заявление в полицию, где против вас возбудят уголовное дело по 327 статье (ч. 3) УК РФ (использование заведомо подложного документа).Таким образом, купив больничный, вы получаете все шансы лишиться работы, испортить трудовую и попасть под уголовное преследование (штраф до 80000 или исправительные работы до двух лет, либо арест до 6 месяцев).Получение больничного через взяткуВариант получения больничного через взятку врачу, советую даже не рассматривать.

Причём не имеет значения, хотите ли вы купить больничный у терапевта в своей поликлинике или в каком-нибудь платном диагностическом центре (платной клинике).Неудачная взятка, в лучшем случае, закончится скандалом и информированием вашего работодателя. В худшем, заявлением в полицию и возбуждением против вас уголовного дела по 291 статье УК РФ (дача взятки: штраф в 15-30 кратном размере от суммы взятки или лишение свободы сроком до двух лет).Врач рискует не меньше вашего, поэтому соглашаться на взятку не станет. Особенно если речь идёт о выписке больничного листа задним числом.Ещё одна серьёзная ошибка, которая точно обернётся проблемами – это покупка больничного, после того как работодатель отказал вам в отгуле или отпуске.

Работодатель, не идиот, он прекрасно понимает, что в такой ситуации, больничный ваш был либо куплен, либо выписан по договорённости.

По этому, как только листок нетрудоспособности попадёт к нему в руки, он сразу же займётся его проверкой.Помимо официальных запросов работодатель может связаться с заведующим поликлиники, описать ситуацию после которой вы «внезапно заболели» и попросить провести внутреннюю проверку, в результате которой выяснится, были ли основания для выдачи больничного или вы его купили.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+