Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Оплата больничного с нарушением режима код 24 в 2021 году

Оплата больничного с нарушением режима код 24 в 2021 году

Оплата больничного листа с нарушением режима


Содержание

  • Пособие за дни болезни до нарушения режима считайте по общим правилам. Дата нарушения режима указана в строке «Отметки о нарушении режима».

    Начиная с нее размер пособия ограничен ст. 8 Закона N 255-ФЗ, Письмо ГУ — МРО ФСС от 07.12.2018 N 14-15/7710-3598л .

    Если больничный приходится на разные месяцы, максимальное пособие рассчитывайте отдельно для каждого месяца.

    Так, за 4 дня болезни после нарушения режима, попавшие на период с 29.05.2021 по 01.06.2020, максимальное пособие — 1 578,20 руб. (12 130 руб. / 31 дн. x 3 дн. + 12 130 руб. / 30 дн. x 1 дн.).

    В местности с районным коэффициентом увеличьте на него максимальное пособие ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ . Так, при коэффициенте 1,2 максимальное пособие за 4 дня болезни в мае 2021 г. — 1 878,19 руб. (12 130 руб. / 31 дн.

    x 4 дн. x 1,2). Потапов болел с 07.10.2021 по 16.10.2021. В больничном в строке «Отметки о нарушении режима» стоит код «24» и дата «13.10.2020». Выплаты Потапова за 2018 — 2021 гг.

    — 1 350 500 руб., средний дневной заработок — 1 850 руб., страховой стаж — 9 лет.

    Страховой стаж Потапова больше 8 лет, поэтому пособие рассчитываем из 100% среднего заработка.

    За дни болезни до нарушения режима — с 7 по 12 октября оно равно 11 100 руб. (1 850 руб. x 100% x 6 дн.). Пособие за дни болезни после нарушения режима — с 13 по 16 октября, рассчитанное по общим правилам, — 7 400 руб. (1 850 руб. x 100% x 4 дн.). Это больше максимальной величины пособия — 1 565,16 руб.
    (1 850 руб. x 100% x 4 дн.). Это больше максимальной величины пособия — 1 565,16 руб.

    (12 130 руб. / 31 дн. x 4 дн.).

    Поэтому Потапову полагается 1 565,16 руб.

    Общая величина пособия 12 665,16 руб. (11 100 руб. + 1 565,16 руб.).

    Из них за счет работодателя — 5 550 руб.

    (1 850 руб. x 3 дн.), за счет ФСС — 7 115,16 руб. (12 665,16 руб. — 5 550 руб.). Заполняя свою часть больничного с отметкой о нарушении режима, в строке «Средний заработок для исчисления пособия» укажите фактические выплаты за расчетный период, а в строке «Средний дневной заработок» — рассчитанный из них заработок.

    В строках «Сумма пособия за счет средств работодателя» и «За счет средств ФСС РФ», а также в строке «ИТОГО начислено» покажите пособие, рассчитанное с учетом ограничения. Источник: В случае временной нетрудоспособности работник обязан выполнять распоряжения лечащего врача, в том числе соблюдать надлежащий режим.

    Данные требования необходимо соблюдать как при заболеваниях самого работника, так и в случае ухода за больным членом семьи. Любые нарушения, замеченные врачом, могут привести к сокращению пособия по временной нетрудоспособности.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно ! Больничным режимом принято называть совокупность правил, которые необходимо соблюдать при выздоровлении или уходе за больным.

    Они сформированы многолетней медицинской практикой и направлены на скорейшее выздоровление и контроль за данным процессом.

    Кроме медицинских показаний, он включает в себя и организационные предписания, такие как своевременность посещения врача.

    Однако на практике недисциплинированное поведение больных является достаточно распространенным явлением.

    Наиболее часто встречающимися нарушениями режима являются:

  • Выход на работу без разрешения врача. Не допускается, так как в этом случае одновременно будут начисляться и заработная плата, и пособие.
  • Неподчинение указаниям лечащего врача – несоблюдение постельного режима, неявка на очередное обследование или назначенные процедуры, самовольный уход из больницы.

    Подобные нарушения приводят, как правило, к увеличению срока пребывания на больничном, на которые не может повлиять лечащий врач.

  • Отказ от обследования, в том числе в учреждениях медико-социальной экспертизы, ставящий под сомнение обоснованность обращения пациента к врачу.
  • Переход в другую поликлинику или больницу без согласования с лечащим врачом.
  • Узнать о том, что означает отметка о нарушении режима в больничном листе и какие последствия оплаты такого документа, можно здесь. Порядок заполнения больничных листов установлен приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н.

    Для отражения нарушений больничного режима в нем предусмотрено 6 кодов:

    1. 28 – другие нарушения.
    2. 23 – несоблюдение предписанного режима, самовольный уход из стационара, выезд на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача;
    3. 27 – несвоевременная явка в учреждение медико-социальной экспертизы;
    4. 25 – выход на работу без выписки;
    5. 24 – несвоевременная явка на прием к врачу;
    6. 26 – отказ от направления в учреждение медико-социальной экспертизы;

    Для ряда случаев закрытия больничного листа, связанного с выдачей нового, признанием больного трудоспособным или неспособным к труду по объективным причинам, в листке должны быть указаны дополнительные коды:

    1. 34 – смерть больного;
    2. 35 – отказ больного от проведения медико-социальной экспертизы;
    3. 32 – установление инвалидности;
    4. 33 – изменение группы инвалидности;
    5. 36 – неявка больного на очередной прием и признание его трудоспособным при следующем посещении врача;
    6. 37 – направление на долечивание сразу после стационара.
    7. 31 – выдача нового листка нетрудоспособности при продолжении болезни;

    Они указываются в строке «Иное», сразу за строкой «Приступить к работе». Для кодов 32, 33, 34 и 36 проставляются соответственно дата установления или изменения группы инвалидности, дата смерти или дата явки трудоспособным. При неявке на прием к врачу, назначенный на 25 мая 2018 года, в строке «Отметка о нарушении режима» делается запись: «Отметка о нарушении режима 24 Дата 25.05.2018 Подпись врача Сидоров».

    Если после этого больной явился на прием 16 июня 2018 года и был признан трудоспособным, в строке «Иное» указывается «36 16.06.2018». Строка «Приступить к работе» при этом не заполняется. Оплачивается ли в полном объеме больничный лист, если больной нарушал режим и в документе стоит отметка, например, код 24?

    При нарушении режима нетрудоспособности выплачиваемое работнику пособие должно быть снижено.

    В этом случае оно не может превышать минимальный размер оплаты труда за полный календарный месяц.

    В расчет берется МРОТ, установленный федеральным законом 19.06.2000 № 82-ФЗ, но с учетом действующих по месту основной работы работника районных коэффициентов.

    Исключение составляют случаи, когда нарушение допущено по уважительным причинам. Тогда пособие следует рассчитывать в обычном объеме. Перечень таких причин утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 № 74.

    К ним, в частности, относятся:

    1. переезд в другую местность, из-за которого посещение лечебного учреждения становится невозможным;
    2. форс-мажор, то есть чрезвычайные обстоятельства;
    3. заболевание или травма, следствием которых стала длительная временная нетрудоспособность продолжительностью более шести месяцев;
    4. повреждение здоровья или смерть близкого родственника.

    Сотрудник, нарушивший режим, обязан дать объяснения и предоставить подтверждающие уважительность документы. Вопросы признания причины уважительной или неуважительной может рассматривать только создаваемая работодателем комиссия по социальному страхованию, формируемая из числа администрации хозяйствующего субъекта и трудового коллектива. Больше о том, какие последствия ожидают на работе при нарушении больничного режима, мы рассказывали в отдельной статье.

    При определении размера выплат необходимо учитывать, что расчет пособия исходя из МРОТ производится со дня, когда было допущено нарушение, до дня, когда работник должен приступить к работе. За предыдущий период пособие по нетрудоспособности рассчитывается в обычном размере. Расчет пособия необходимо производить на отдельном листе, который вместе с самим листком нетрудоспособности направляется в Фонд социального страхования для выплаты пособия лично работнику или возмещения выплаченных ему организацией денежных средств.
    Расчет пособия необходимо производить на отдельном листе, который вместе с самим листком нетрудоспособности направляется в Фонд социального страхования для выплаты пособия лично работнику или возмещения выплаченных ему организацией денежных средств. Бухгалтер Петрова К.М. болела в период с 12 по 29 марта 2018 года (18 календарных дней).

    Страховой стаж – 7 лет. Заработная плата в 2016 году составила 650 000 руб., в 2017 – 850 000 руб. 25 марта 2018 года не явилась на плановый медицинский осмотр (код нарушения – 24), документов, подтверждающих уважительность пропуска, не представила.

    За 2016 год можно учесть весь размер дохода, а за 2017 год – только 755 000 рублей (установленный на 2017 год предел для расчета страховых взносов на обязательное медицинское страхование).

    Для расчета пособия доход за два года будет равен: 650 000 + 755 000 = 1 405 000 руб. Тогда средний дневной заработок составит: 1 405 000 : 730 = 1 924,65 руб./день. При страховом стаже в 7 лет пособие составляет 80% от среднего заработка, таким образом пособие за один день, рассчитанное в общем порядке, равняется: 1 924,65 х 0,8 = 1 539,72 руб./день.

    Было допущено нарушение режима нетрудоспособности по коду 24, при котором оплата сокращается до установленного МРОТ. В январе — апреле 2018 года он составлял 9 849 рублей в месяц.

    Пособие за один день в данном случае составит: 9 849 : 31 = 317,71 руб./день. Общий размер пособия составит: 1 539,72 х 14 + 317,71 х 4 = 22 826,92 руб. Подробно о том, как рассчитать оплату больничного листа при нарушении режима по уважительной причине и без нее, мы рассказывали тут.

    Так как соблюдение больничного режима обусловлено необходимостью обеспечить медицинский контроль за выздоровлением, его нарушение считается серьезным дисциплинарным проступком. Допущенное без уважительной причины оно наказывается серьезными финансовыми санкциями.

    Также такой проступок может негативно повлияет на мнение работодателя о работнике. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Не нашли ответа на свой вопрос?

    Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7 (499) 938-46-18 (Москва)Это быстро и бесплатно ! Источник: Каким образом оплатить больничный лист, если сотрудник предоставил листок нетрудоспособности, в котором проставлена отметка о нарушении режима?

    Если работник нарушил режим, то в графе «отметка о нарушении режима» будет проставлен соответствующий код и дата, с которой этот режим был нарушен. Посмотреть двухзначный код о нарушении режима и его обозначение можно в разделе IX «Заполнение листка нетрудоспособности» «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н. Так, например, код 24 обозначает несвоевременную явку на прием к врачу.

    Наличие такого кода будет обозначать расчет и выплату больничного в размере не больше федерального МРОТ за полный календарный месяц (с учетом районного коэффициента, если он предусмотрен в соответствующем районе). Рассчитывать федеральный МРОТ необходимо будет со дня возникновения нарушения. Такая дата будет проставлена рядом с графой «Отметка о нарушении режима».

    В том случае, если в листке нетрудоспособности в графе «Причина нетрудоспособности» будет указан доп. код 21 (больничный по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением), то рассчитывать пособие исходя из федерального МРОТ необходимо будет за весь период нетрудоспособности.

    МРОТ необходимо будет взять на дату начала болезни сотрудника. Предположим, что сотрудница предоставила больничный лист за период с 04.07.2019 г. по 16.07.2019 г. При этом, в графе «Отметка о нарушении режима» указан код 24 и дата 09.07.2019 г. Стаж сотрудницы составляет более 8 лет (размер оплаты составляет 100%), а общий заработок за 2 предыдущих года 495 541,09 рублей.

    Стаж сотрудницы составляет более 8 лет (размер оплаты составляет 100%), а общий заработок за 2 предыдущих года 495 541,09 рублей. Проведем расчет больничного исходя из среднего заработка за 5 дней с 04.07.2019 г. по 08.07.2019 г. Для этого общий средний заработок за 2 года разделим на 730 дней, т.е.

    495 541,09 рублей / 730 дней = 678,82 рублей – среднедневной заработок.

    Сумма пособия по временной нетрудоспособности за 5 дней составит 678,82 рублей * 5 дней = 3 394,10 рублей. С 09.07.2019 г. — отметка о нарушении режима, значит за последующие 8 дней с 09.07.2019 г. до 16.07.2019 г. расчет среднего заработка будет проведен исходя из федерального МРОТ, который по состоянию на 04.07.2019 года составил 11 280 рублей.

    Средний дневной заработок считаем исходя из федерального МРОТ за дни болезни с момента нарушения режима. Средний дневной заработок исходя из МРОТ = 11 280 / 31 * 8 = 2 910,97 рублей. Сумма пособия по временной нетрудоспособности за 8 дней составит 2 910,97 рублей.

    Итого общая сумма пособия по временной нетрудоспособности составит 3 394,10 + 2 910,97 = 6 305,07 рублей. Первые три дня оплачиваются за счет работодателя, и сумма составит 678,82 * 3 = 2036,46 рублей, остальные выплаты осуществляются за счет ФСС. Всегда рады предложить бухгалтерские услуги организациям и ИП — ведите бухгалтерский учет с нами!

    Оставьте заявку на сайте, или узнайте стоимость по тел.: (495) 661-35-70! Источник: Больничный с нарушением режима оформляется лечащим врачом с обязательным проставлением отметок о том, что пациентом не были соблюдены все условия лечения. Наличие такого примечания способно повлиять на размер пособия по временной нетрудоспособности – сумма выплаты может быть скорректирована в меньшую сторону независимо от мнения сотрудника.

    Если работник сможет доказать работодателю, что нарушение предписанного лечащим врачом режима было вызвано объективными причинами, пособие может быть назначено в полном объеме. Пометки по имевшим место пропускам визитов в медицинское учреждение и другим видам нарушений проставляются в листке нетрудоспособности в поле «Отметки о нарушении режима». Такие примечания выражаются в форме двузначных числовых шифров.

    Возможные варианты перечислены в Приказе Минздравсоцразвития от 29.06.2011 г. № 624н (п. 58):

    1. шифр 27 означает, что больным были нарушены сроки посещения медицинского учреждения для прохождения экспертизы;
    2. 24 — код нарушения больничного режима, выражающегося в несвоевременном посещении лечащего врача;
    3. код 28 применяется для прочих видов нарушений.
    4. 25, если человек во время болезни выходил на рабочее место и осуществлял трудовые функции;
    5. код 26 проставляется в ситуациях, когда пациент отказывается от прохождения медико-социальной экспертизы;
    6. 23, если суть проступка заключается в самовольном уходе из больницы при лечении в условиях стационара;

    Рядом с кодом проставляется дата, которой зафиксировано нарушение. При наличии отметок о несоблюдении режима лечения необходимо учитывать код нарушения.

    Перед начислением пособия работодатель обязан выяснить обстоятельства проступка. Для этого работодатель (комиссия по соцстраху предприятия) просит болевшего работника представить письменную объяснительную с приложением к ней документальных подтверждений о том, что причины неявки были уважительными. Правительственным Постановлением от 15.06.2007 г.

    № 375 установлено правило, по которому нарушение больничного режима является основанием для оплаты периода отсутствия на работе в пониженном размере (п. 22 Постановления). Начисление пособия со дня нарушения производится по действующему МРОТ. С даты нарушения режима расчет среднедневной выплаты делается не из заработка работника, а из суммы МРОТ в расчете на календарный месяц, в котором произошло нарушение режима.

    В расчет принимается величина, актуальная на дату страхового случая. Обратите внимание: если работодатель при оплате труда должен применять региональное значение МРОТ, то для выведения пособия по болезни за основу принимается федеральный минимум. Работник отсутствовал по причине болезни в период с 12.11.2018 по 21.11.2018 (всего 10 календарных дней).
    Работник отсутствовал по причине болезни в период с 12.11.2018 по 21.11.2018 (всего 10 календарных дней).

    Совокупный стаж работы по трудовой книжке у сотрудника – 11 лет, поэтому пособие по нетрудоспособности должно быть начислено в размере 100% от среднего дохода. В процессе лечения было зафиксировано нарушение больничного листа (24 код) с указанием даты неявки — 16.11.2018. Суть нарушения заключается в том, что пациент должен был явиться к врачу 16 ноября, но по факту он появился на осмотр только 19.11.2018.

    МРОТ составляет 11163 руб. Заработок работника в расчетном периоде:

    1. 2017 год – 740 552 руб.
    2. 2016 год – 523 780 руб.;

    Явка назначена на 16.11.2018, фактически визит был 19.11.2018, больничный лист закрыт 21 числом, приступить к работе человек должен 22 ноября. Как будет произведена оплата больничного листа с нарушением режима:

    • Общая сумма пособия составит 9 160,44 руб. (6927,84 + 2232,60).
    • В период с 12 ноября по 15 число (до даты нарушения, то есть за 4 календарных дня) производится оплата по среднему заработку – 6927,84 руб. (1731,96 х 4).
    • Со дня неявки по дату выписки (6 дней) начисления будут произведены по МРОТ и составят 2232,60 руб. ((11 163 / 30) х 6, где 30 – число дней в ноябре).
    • Выводится средний дневной доход работника по его доходам за 2 года. Заработок за день равен 1731,96 руб. ((523 780 + 740 552) / 730).

    Возьмем предыдущие условия и допустим, что врач после пропуска визита к нему пациента (без уважительной причины) закрыл листок нетрудоспособности датой его фактического визита 19.11.2018, признав его здоровым. Дата восстановления трудоспособности в таком случае не указывается.

    Сотруднику за период с 12.11.2018 по 19.11.2018 выдан больничный лист (нарушение режима – код 24). Оплата будет производиться только за период освобождения от работы с 12 по 16 ноября, а не по фактическим дням отсутствия, поскольку пациент явился к врачу уже здоровым, и сделать вывод о его болезни или выздоровлении в течение 17-18 ноября не представляется возможным. Кроме того, работодатель может признать дни 17 и 18 ноября прогулом.

    Расчет пособия:

    • За день, когда было зафиксировано нарушение, пособие начисляется по МРОТ – 372,10 руб. (11 163 / 30 х 1).
    • За первые 4 календарных дня (с 12 по 15 ноября) выплата производится в полном объеме – 6927,84 руб. ((523 780 + 740 552) / 730 х 4).
    • Общая сумма пособия составит 7299,94 руб. (6927,84 + 372,10).
    • За период после 16 ноября выплат не будет, эти дни отсутствия на рабочем месте будут признаны прогулом.

    Условия прежние – была зафиксирована несвоевременная явка, больничный лист закрыт 21 числом. Комиссия на предприятии выяснила, что неявка была вызвана объективными причинами – у работника умер близкий родственник, что подтверждается копией свидетельства о смерти.

    По факту имеет место нарушение режима больничного листа.

    Как оплачивается период болезни при наличии обоснованных мотивов допущенного проступка? Больничный оплатят в полном объеме за весь период действия листа нетрудоспособности (10 дней). Пособие будет назначено в размере 17 319,60 руб.

    ((523 780 + 740 552) / 730 х 10). При нарушении больничного режима 2021 годом при расчете пособия будет учитываться новый размер МРОТ, действующий с 01.01.2019 – 11 280 руб.

    Источник: Оплата периода временной нетрудоспособности для официально трудоустроенных граждан гарантирована Трудовым Кодексом (ТК) РФ. Статья 183 ТК РФ:

    «При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами»

    Бывает, что случайно или предумышленно гражданин нарушает режим, предписанный лечащим доктором.

    Как в подобном случае оплачивается листок нетрудоспособности и есть ли возможность получить компенсацию по болезни в полном объеме, рассматривается в этом обзоре. Заболев или получив травму, трудоустроенный гражданин, если он не способен выполнять свои служебные обязанности, должен обратиться в поликлинику или иное медицинское учреждение.

    При этом неважно, будет ли это бесплатная мед.

    помощь по обязательному медицинскому страхованию (ОМС) или же получение платных медицинских услуг. Основное условие — наличие у лечебного учреждения сертификата на выдачу листов нетрудоспособности. Врач, проведя необходимые диагностические манипуляции, должен назначить соответствующее лечение и выписать больничный лист, на основании которого гражданину будет начислено пособие.

    Одним из основных условий оплаты является соблюдение больным определенных правил и предписаний, которые вкупе определяют режим больничного. Нарушение режима больничного листа — это веская причина изменения суммы выплаты в меньшую сторону.

    Перечислим наиболее распространенные виды отступлений от установленных правил:

    1. неявка на назначенный врачебный прием;
    2. отказ от проведения мед. экспертизы;
    3. самовольный уход из медицинского стационара;
    4. невыполнение назначенных медицинских назначений;
    5. обращение в другое мед. учреждение без уведомления лечащего доктора.
    6. выход на работу без санкции лечащего врача;
    7. невыполнение реабилитационных мероприятий;

    Информация о любом из перечисленных проступков должна быть внесена в специально отведенную графу бланка больничного с указанием даты проступка.

    Идентификация выявленного нарушения обозначается специальным кодом. Приведем расшифровку кодов в следующей таблице: Классификационный код Суть нарушения 23

    1. несоблюдение правил лечения;
    2. посещение иного мед. учреждения без санкции врача
    3. самовольный уход из больницы;

    24 опоздание на назначенный прием к доктору 25 выход на работу до официального разрешения 26 отказ от мед.

    экспертизы 27 несвоевременное посещение медицинского учреждения для проведения всесторонней оценки состояния здоровья 28 прочие нарушения Видео (кликните для воспроизведения). Несоблюдение правил больничного листа ведет к уменьшению выплаты по временной нетрудоспособности.

    Это зафиксировано в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред.

    от 01.05.2017) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством«.

    В данном законе сказано: «Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

    • нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
    • неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы».

    Чаще всего недисциплинированных пациентов интересует информация о том, как оплачивается больничный с отметкой «24» о нарушении режима. Предъявление такого бюллетеня на работе – это высокая вероятность значительного снижения размера денежной компенсации, назначаемой за время вынужденной нетрудоспособности. Первой и основной инстанцией, которая может указать на несоблюдение работником правил больничного, является его лечащий врач.

    Далее возможны 2 варианта: либо работодатель лично определяет степень виновности своего работника, либо создается специальная комиссия, которая устанавливает это коллегиально. Как правило, такая временная или постоянная комиссия по вопросам соц.

    страхования создается из представителей руководства организации и членов профсоюза выборами на общем собрании трудового коллектива. Комиссия вправе на законных основаниях определять: уважительной или нет явилась причина несоблюдения режима конкретным гражданином.

    Обязательность создания такой комиссии не определена на законодательном уровне, но признание произошедшего нарушения неуважительным в единоличном порядке может быть оспорено инспекцией по труду. Поэтому, дабы не провоцировать проведение дополнительных проверок со стороны трудовой инспекции и ФСС, необходимо, чтобы все решения и действия по уменьшению пособия по временной нетрудоспособности были оформлены правильно.

    Для этого необходимо знать, как зафиксировать нарушение больничного листа в соответствии с действующим законодательством. Данный документ обязательно должен отражать следующие моменты:

    1. дату оформления документа.
    2. сведения о членах комиссии (ФИО и занимаемые должности);
    3. описание обстоятельств инцидента;
    4. краткое содержание объяснительной записки гражданина с указанием того, что она прилагается к оформляемому акту;
    5. решение, вынесенное комиссией;
    6. информацию об имеющихся свидетелях (если они были);
    7. указание двухзначного кода произошедшего нарушения;
    8. подписи всех членов комиссии с расшифровкой;

    После того, как работник представил работодателю закрытый лист нетрудоспособности с отметкой об имеющемся отступлении от режима, должно быть установлено, что послужило этому причиной.

    Для этого сотрудник должен написать на имя своего работодателя объяснительную записку с пояснением случившегося. Стоит учитывать, что причиной мог стать как уважительный повод, так и недостаточный для оправдания. К первой категории причин, реальность которых иногда могут потребовать доказать, можно отнести следующие события:

    1. уход за ребенком;
    2. похороны родственника или знакомого;
    3. плохое самочувствие, которое не позволило больному посетить мед. учреждение.

    В случае если работодатель сочтет, что причина нарушения режима является уважительной, то он должен издать официальный приказ, в котором дается прямое указание бухгалтеру о том, что сумма начислений по листу нетрудоспособности должна быть сохранена в неизменном виде на основании объяснительной записки работника.

    Далее проанализируем, как оплачивается больничный в случае правомерности претензий к работнику. В ситуациях, если пациентом не будет предъявлена уважительная причина, вследствие которой он вынужден был пренебречь правилами пребывания на бюллетене, размер пособия урезается. В таких ситуациях выплаты будут начисляться следующим образом:

    • Следующий шаг — расчет компенсации по нетрудоспособности. Ее размер зависит от продолжительности страхового стажа.
    • Определяется расчетный период. За основу берется заработок за 24 месяца, предшествующих открытию листа нетрудоспособности. Для оплаты больничного листа с нарушением режима в 2021 году данный период составляет 730 дней.
    • Вычисляется средний заработок за день. Для этого складываются все суммы, полученные работником за указанный период, с которых работодатель делал отчисления в ФСС. Затем полученный итог делится на 730.

    Страховой стаж Объем пособия до 6 месяцев не менее МРОТ (минимальный размер оплаты труда) от полугода до 5 лет 60 % от 5 до 8 лет 80 % более 8 лет 100 % Формула для расчета: Приведем пример: гр.

    К. имеет закрытый больничный на 10 дней, ее страховой стаж составляет 15 лет, общий заработок за предыдущие 2 года составляет 400 тыс. руб. Следовательно, компенсация по больничному = (400000 руб. / 730 дней) × 100 % × 10 дней = 5479,45 руб.

    • Если было допущено отступление от режима, то величина пособия до даты нарушения вычисляется по вышеуказанной формуле. Выплата же после данной даты до окончания периода нетрудоспособности рассчитывается в зависимости от МРОТ. Для справки: с 1 июля 2017 года федеральный МРОТ равен 7800 руб. Это минимальная величина, в субъектах РФ она может быть выше. Поэтому расчет выплат ведется в зависимости от МРОТ конкретного региона.

    Проведем вычисление пособия в случае несоблюдения режима на примере предыдущего пункта. Допустим, гр. К проживает в Амурской области (МРОТ = 7800), она не явилась вовремя на назначенный прием к врачу, вследствие чего ей было вменено нарушение больничного режима по коду «24». Это произошло на 8 день с начала открытия листка нетрудоспособности.

    1. с 1 по 7 день расчет начислений производится по стандартной схеме: (400000 руб. / 730 дней) × 7 дней = 3835,62 руб.;
    2. с 8 по 10 день расчет ведется в зависимости от МРОТ: (7800 руб. / 31 день) × 3 дня = 754,84 руб.

    Важно: если в месяце было 30 дней, то МРОТ делится на 30.

    Если же период после факта нарушения затрагивает 2 месяца, то для каждого из этих месяцев должен проводиться отдельный расчет.
    Допустим, нарушение произошло 31 августа 2017 года, в данном случае расчет будет проводиться из расчета одного дня августа и двух дней сентября:

    1. общая сумма пособия, если в месяце 31 день: 3835,62 руб. + 754,84 руб. = 4590,46 руб.
    2. (7800 руб. / 31 день × 1 день) + (7800 руб. / 30 дней × 2 дня) = 251,61 руб. + 520 руб. = 771,61 руб.;

    Очевидно, что нарушение режима больничного листа довольно ощутимо затрагивает материальные интересы нарушителя.

    Источник: Если рассматривать положения ст. 8 закона «Об обязательном социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ в корреспонденции с приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н, то можно определить следующие варианты нарушения работником, находящимся на больничном, режима лечения: 1.

    Несоблюдение режима лечения (данному нарушению соответствует код 23, фиксируемый в листке нетрудоспособности). 2. Неявка на запланированный осмотр к доктору (код 24). 3. Неявка на запланированную медико-социальную экспертизу (код 27).

    4. Отказ от МСЭ (код 26). 5. Выход сотрудника на работу с незакрытым больничным (код 25). Кроме того, в больничном может отражаться заболевание вследствие опьянения (код 021). Нарушения в пунктах 1–5 фиксируются в графе «Отметки о нарушении», код 021 — в графе «Дополнительные отметки».

    Все указанные варианты нарушения могут сочетаться между собой любым способом. Но достаточно лишь 1 из них, чтобы наступили правовые последствия их совершения. Изучим, какими они могут быть.

    Узнать больше о кодах, фиксируемых в листках нетрудоспособности, вы можете в статье

    «Что означают в больничном листе коды нетрудоспособности?»

    . Если 1 или несколько из указанных выше кодов включает больничный лист — последствия нарушений режима лечения, которые соответствуют данным кодам, в наибольшей степени затронут интересы работника, допустившего данные нарушения. Дело в том, что его пособие по временной трудоспособности в данном случае будет исчислено в минимальной величине — на основе МРОТ.

    При этом может иметь значение момент совершения действия, дающего повод для санкций, а также основание для снижения пособия исходя из того, что: 1. При нарушениях с кодами 23, 24, 25, 26, 27 больничный рассчитывается в минимальном размере со дня совершения нарушения. 2. При наличии кода 021 в листке нетрудоспособности пособие рассчитывается в минимальном размере за весь период временной нетрудоспособности.

    Вместе с тем работодатель, прежде чем уменьшать больничный, должен иметь доказательства того, что нарушения по пункту 1 были совершены работником без уважительной причины.

    Тот факт, что в больничном указаны те или иные коды, всего лишь является основанием для расчета больничного в уменьшенном размере, но не дает фирме права безусловно применять соответствующий механизм снижения величины пособия. Рассмотрим, каким образом работодатель может определять, обусловлено нарушение работником режима лечения уважительной причиной либо нет. Оптимальный вариант — если решение о том, обусловлено или нет уважительными причинами нарушение сотрудником режима лечения, будет приниматься в фирме коллегиально.

    В этих целях в организации может быть учреждена специальная комиссия по вопросам социального страхования — постоянно действующая или же временная (созываемая от случая к случаю). Данная комиссия может принимать решение о признании причин нарушения уважительными: 1. Исходя из содержания объяснительной записки, запрашиваемой у работника.

    При этом, поскольку формирование данной записки не регламентируется ТК РФ, сотрудник может отказаться от ее предоставления. 2. Исходя из информации, предоставленной в письменном виде другими сотрудниками (в том числе и в случае, если работник отказывается предоставлять объяснительную записку). 3. Исходя из фактических обстоятельств нарушения, установленных комиссией.

    4. С учетом соразмерности фактического нарушения (с учетом выявленных обстоятельств его совершения) и возможных материальных убытков сотрудника (которые могут быть намного больше убытков работодателя — в силу того, что основная часть больничного может быть возмещена ФСС).

    При этом, даже если решение принято в пользу работника, ФСС, тем не менее, исходя из того, что в больничном проставлены коды нарушения, может отказать в полном возмещении пособия по нетрудоспособности, если признает выводы комиссии необоснованными.

    Данное решение комиссии, так или иначе, важно документально закрепить.

    Как вариант — в специальном акте.

    Изучим его особенности. В акте о нарушении больничного листа, который при этом обязательно должен содержать один из указанных выше кодов, могут быть отражены, в частности: 1.

    Сведения об обстоятельствах нарушения работником режима лечения, которые известны комиссии (с учетом проставленных врачом кодов в листке нетрудоспособности — здесь не должно быть явных расхождений между данными обстоятельствами и расшифровкой кода). 2. Содержание по существу и реквизиты объяснительной записки сотрудника, а также тот факт, что она прилагается к акту.

    3. Сведения о составе комиссии.

    4. Сведения о сотрудниках, со стороны которых комиссией были получены полезные сведения об обстоятельствах нарушения работником режима лечения. 5. Сведения об источниках данных об обстоятельствах нарушения, которые имелись в распоряжении комиссии.

    4. Формулировки, отражающие решение комиссии — признавать или не признавать уважительными причины нарушения работником режима лечения (как следствие — наличие законных оснований для уменьшения работодателем пособия по временной нетрудоспособности). Скачать образец акта о нарушении сотрудником больничного режима вы можете на нашем сайте — по ссылке ниже. Если в больничном листе проставлен тот или иной код, отражающий факт нарушения работником режима лечения, то работодатель может выплатить ему пособие по нетрудоспособности в уменьшенном размере.

    Однако, прежде чем принимать решение об уменьшении выплаты, работодатель обязан установить факт отсутствия уважительных причин совершения работником того или иного нарушения режима лечения.

    Узнать больше об оформлении больничных листов в рамках различных правоотношений вы можете в статьях: Источник: Каждый работник имеет право оформить лист нетрудоспособности в следствие болезни.

    При этом назначенное лечение врачом должно соблюдаться пациентом непоколебимо. Только в таком случае лист неработоспособности оплачивается работодателем.

    Что делать, если произошло нарушение больничного режима, будет ли производится оплата за период нетрудоспособности и какие последствия ожидают работника, можно узнать, опираясь на положения Трудового Кодекса РФ (включая вопрос, оплачиваются ли праздничные дни в больничном листе). На вопрос: как сделать расчет оплаты пособия самостоятельно, даже если обнаружились отметки нарушения, получить ответ можно в материале.

    Правонарушения в заполнении отметок больничного листа — нередкий случай на работе. Оплата листа нетрудоспособности, с нарушением распорядка, делается:

    • До фиксирования правонарушения по общепринятой формуле.
    • После несоблюдения правил — с учетом МРОТ.

    Расчет зависит от степени правонарушения: нечаянного и специального. Для того, чтобы пособие оплачивалось работодателем, приглашается специальная комиссия, которая рассматривает случай нарушения и делает заключение, в виде несоблюдения правил, по уважительной и не уважительной причине.

    В список отметок, которые являются причиной оплаты минимального размера пособия, входят следующие факторы:

    • Переход в другую больницу.
    • Неподчинение указаниям мед специалиста — неявка на прием.
    • Несоблюдение и отказ от сдачи анализов и проведения обследования.
    • Несвоевременный выход на работу без разрешения врача.

    Если сотрудник получил травму из-за алкогольного или наркотического вещества, согласно пунктам 1 и 2 статьи 8, размер финансовой поддержки в период нетрудоспособности снижается.

    Расчет будет производиться с учетом МРОТ.

    Избежать наказания и минимальной оплаты пособия со стороны работодателя, можно только в случае предоставления доказательств того, что работник не нарушал порядок правил в период заболевания. К правонарушениям по уважительной причине входит несколько ситуаций:

    1. похороны;
    2. ухудшение самочувствия;
    3. болезнь члена семьи.

    Если медицинская комиссия, на основании объяснительной записки, докажет степень невиновности пациента, работодатель оплачивает пособие в том размере, который полагается по Закону. Каждый вид несоблюдения режима имеет свои отметки в виде кода.

    При несоблюдении одного из них, работодатель оплачивает пособие, с учетом показаний минимального размера оплаты труда.

    Нарушение: опоздание на прием к врачу, которое имеет код 24, может иметь последствия невыплаты пособия вообще. Если работник проигнорировал осмотр к врачу в назначенный день и пришел спустя время здоровым, начальник имеет право не оплачивать государственную помощь. Если работник опоздал на осмотр к медицинскому специалисту, по уважительной причине (стало плохо в дороге, семейные обстоятельства, авария и др.), компенсация оплачивается работодателем по установленному образцу.

    Несмотря на вескую причину опоздания на осмотр, врач все равно делает отметку о правонарушении распорядка. Зафиксировать правонарушение может только врач. Руководитель организации, не может составлять акт несоблюдения графика и в последствии не делать оплату пособия.

    Работодатель не вправе лишать больного работника пособия, если нет доказательств со стороны мед специалиста. Несоблюдение правил больничного режима, имеет последствия для сотрудника. В зависимости от степени нарушения, за период нетрудоспособности можно получить минимальный размер пособия или вовсе остаться без компенсации.

    Фиксирование врачом отметки правонарушения, в листе нетрудоспособности, свидетельствует об особенностях оплаты пособия. Расчет компенсации, по причине несоблюдения больничного графика, производится на основании:

    • Умножения полученного результата, на показатель стажа.
    • Замены среднего уровня заработной оплаты, на значение МРОТ.

    Формула действует только при доказательстве медицинской комиссии акта несоблюдения больничного распорядка.

    Для того, чтобы уметь правильно рассчитать уровень пособия, можно воспользоваться примером из практики. Общая продолжительность больничного листа пациента, начинается с даты: 10 сентября по 27 сентября. Явка к врачу назначена на 20 число.

    Работник без уважительной причины игнорирует визит к специалисту и приходит только 25 числа. Медицинский специалист ставит отметку с кодом 24 в листе нетрудоспособности о несоблюдении режима. В такой ситуации оплата делается на основании замены среднего заработка за месяц на значение мрот.

    Формула для расчета включает следующие пункты:

    • Последствия завершающей суммы пособия, зависят от трудового стажа. Если работник проработал в пределах 5 лет — размер компенсации зависит от 60% зарплаты. Если от 5 до 8 лет — от 80%. Если у работника больше восьмилетнего стажа, ему полагается компенсация в 100% от дохода. При стаже меньше полугода, берется за показатель минимальный размер оплаты труда.
    • Уровень зарплаты определяется путем складывания всех заработных плат за год и деления на сумму 12 (количество месяцев в году).

    Такой пример будет подсказывать сотрудникам, что лучше со всей серьезностью относиться к правилам режима и не нарушать распорядок больницы.

    Поскольку размер пособия, до несоблюдения и после нарушения, существенно отличается. Для того, чтобы иметь представление, как выглядит правильный образец документа о несоблюдении режима, можно скачать пример.

    Одним из важных документов в фиксировании факта несоблюдения графика, является приказ. Засвидетельствование факта несоблюдения больничного распорядка приводит к тому, что сотрудник получит меньшую сумму компенсации.

    Видео (кликните для воспроизведения). Источник: Оценка 5 проголосовавших: 1 Профессиональный юрист с 8 летним стажем работы в крупной фирме. ПОДЕЛИТЬСЯ

    Собянин ответил на вопросы об ограничениях из-за COVID-19

    Ситуация с распространением коронавирусной инфекции меняется, к сожалению, не в лучшую сторону.

    Мы вынуждены были попросить оставаться дома пожилых людей старше 65 лет и граждан, страдающих хроническими заболеваниями. Для них временно приостановлен бесплатный проезд в общественном транспорте. Возобновлена работа системы социальной помощи.

    Московские школы ушли на двухнедельные каникулы.

    Предприятия и организации обязаны перевести не менее 30% работников в режим удаленной работы.Естественно, у москвичей возникает много вопросов. Отвечу на некоторые из них.Касаются ли ограничения, введенные указом мэра от 25 сентября, тех, кто уже переболел коронавирусом?Ученые еще слишком мало знают о COVID-19.

    Нет данных, насколько длительным является иммунитет, приобретённый в результате болезни. Неизвестно, много ли людей в силу особенностей организма не приобретают иммунитета, и могут заболеть повторно.С практической точки зрения — как отличить переболевших от не болевших людей? Согласны ли вы с тем, что полицейский на улице, продавец в магазине или начальник на работе сможет потребовать от вас раскрыть свой «ковидный» статус?И даже если согласны, то, находясь без маски в метро или магазине, вы будете подавать плохой пример другим людям.Наконец, официальное разделение людей «переболевших» и «не болевших» неизбежно простимулирует черный рынок поддельных справок и сертификатов.

    Зачем кормить мошенников?Поэтому переболевшие граждане должны соблюдать те же ограничения и рекомендации, что и те, кто не болел.Должны ли оставаться дома москвичи, страдающие от диабета?Да, диабет включен в , при наличии которых необходимо оставаться дома.

    Фото: sobyanin.ruПри необходимости оформить больничный лист можно по телефону горячей линии 8-495-870-45-09.Должны ли уходить на двухнедельные каникулы частные школы и учреждения дополнительного образования?Мы не обязываем, но рекомендуем частным школам и кружкам принять решение о двухнедельных каникулах.Продолжать работать в обычном режиме им неудобно. Ведь дети из частных школ одновременно посещают городские учреждения дополнительного образования.

    А в частные секции и кружки ходят дети из городских школ. Чтобы не создавать проблем для родителей и детей, лучше сделать паузу всем одновременно. Многие частные учебные заведения последовали этому совету.

    Фото: sobyanin.ruЕсли покупатель в магазине отказывается надеть маску и перчатки, имеет ли право продавец его не обслуживать? Могут ли оштрафовать покупателей за отсутствие средств индивидуальной защиты?В условиях режима повышенной готовности магазины и предприятия бытовых услуг имеют право отказать в облуживании посетителям без масок и перчаток и потребовать от них покинуть территорию организации.

    Фото: sobyanin.ruПо информации Роспотребнадзора, требование использовать средства индивидуальной защиты в магазинах и на предприятиях бытовых услуг не является нарушением прав потребителей.Штраф за отказ использовать средства индивидуальной защиты составляет 4000 рублей. Административные протоколы составляются по ст.

    3.18.1 КоАП города Москвы сотрудниками органов внутренних дел.Московские магазины штрафуют и приостанавливают их работу в случае нарушения в них масочного режима. Могут ли обычные посетители послать свою жалобу — фото с продавцами без масок, если заметят такое форменное безобразие?Информацию о нарушениях масочного режима в магазинах можно направить в электронную приемную Правительства Москвы .Обращение будет рассмотрено Департаментом торговли и услуг города Москвы, префектурами административных округов и управами районов, которые осуществляют контроль за соблюдением сотрудниками предприятий режима обязательного ношения средств индивидуальной защиты.Планируется ли снизить стоимость масок в метро?Пассажиры общественного транспорта обязаны использовать средства индивидуальной защиты.

    Особенно это важно сейчас, когда эпидемиологическая обстановка вновь начала ухудшаться.С 1 октября стоимость масок в метро была снижена до 5 рублей.

    Приобрести средства защиты можно на станциях метро и МЦК: в кассах, в вендинговых аппаратах и в торговых павильонах.Зачем носить перчатки в общественном транспорте, когда есть санитайзеры?Столичный общественный транспорт регулярно и тщательно дезинфицируется. Тем не менее, в ходе поездки пассажиры неизбежно соприкасаются с поверхностями, которых до них касались другие люди.

    Перчатки защищают вас от лишних контактов и препятствуют заражению коронавирусом. Фото: sobyanin.ruСанитайзеры — эффективная мера борьбы против вирусов, но они являются дополнением, а не заменой перчаткам.Аппараты установлены на всех станциях метро и МЦК, а также на некоторых остановках наземного транспорта. Призываем пассажиров пользоваться ими до и после поездки.Что делать тем, у кого заболел член семьи коронавирусом, а у них отрицательные ПЦР и ИФА?

    Надо ли соблюдать карантин? Можно ли взять больничный в связи с этим?В случае заболевания члена семьи, все лица проживающие с ним в одном жилом помещении, должны пройти ПЦР-тестирование.

    Для взятия биоматериала на дом приходит сотрудник поликлиники.Все члены семьи получают постановление санитарного врача о самоизоляции на дому в течение 14 дней. Им выдается больничный с кодом «03», так называемый, карантинный больничный.Какая причина будет вписана в больничный лист для беременных? Поскольку это вынужденный больничный, как он будет оплачиваться?Граждане, страдающие хроническими заболеваниями, и беременные женщины для оформления больничного листа должны обратиться по телефону горячей линии.С помощью информационной системы сотрудники Правительства Москвы проверят факт наличия соответствующего диагноза или постановки на учет по беременности и обеспечат оформление электронного больничного листа.

    Номер больничного листа сообщат пациенту звонком или через СМС-сообщение.Беременным в сроке до 30 недель (при одноплодной беременности) выписывается больничный с кодом «03», так называемый, карантинный больничный.Будет ли вакцинация для волонтеров, которые работают с пожилыми людьми, обязательной?Участие в программах вакцинации строго добровольно для всех категорий граждан, включая волонтеров.Что будет с кружками и секциями «Московского долголетия»? Они временно прекратят работу?Кружки и секции проекта «Московское долголетие» продолжают работу в формате онлайн.С 1 октября к существующим кружкам в новом сезоне добавились музыка, театральное направление, общая физическая подготовка, настольные игры, художественно-прикладное творчество и интеллектуальные игры. Фото: sobyanin.ruТакже было открыто новое онлайн-направление — «Литературная мастерская».

    На занятиях участники проекта смогут раскрыть свои творческие способности, научатся работать с текстом, узнают о секретах мастерства величайших писателей и драматургов.Записаться на онлайн-занятия можно, позвонив по телефону в ближайший территориальный центр социального обслуживания. Номера телефонов на сайте .Где можно сдать ПЦР?ПЦР-тест можно сдать в 207 городских поликлиниках, из них 162 взрослых и 45 детских.Помимо этого, в городе работает 30 ИФА-центров, где горожане старше 18 лет могут бесплатно сдать кровь на наличие антител к коронавирусу.

    Таким образом, в столице работает практически 240 точек, где горожане могут бесплатно пройти тестирование на коронавирус.Сдача анализа возможна только по предварительной записи, которая открывается на 2 недели. С подробной информацией о прохождении тестирования можно ознакомиться на сайте Департамента здравоохранения города Москвы в разделе . Фото: sobyanin.ruМожно ли подсчитать, какая сумма была потрачена московским бюджетом с начала года на борьбу с коронавирусом?

    В общем, включая медицинские мероприятия, поддержку бизнеса и прочее.Правительство Москвы выделило на борьбу с пандемией 284 млрд рублей. Фактические расходы на сегодня превысили 213 млрд рублей.В разных формах поддержку получили свыше 8 млн москвичей.

    Наиболее важными программами помощи гражданам стали:

    1. выдача продуктовых наборов учащимся школ — свыше 1 млн;
    2. выплата региональной надбавки к пособию по безработице — более 98 тысяч москвичей;
    3. доставка лекарств, продуктов и другая адресная социальная помощь гражданам, соблюдающим режим самоизоляции;
    4. повышение ежемесячных денежных выплат на детей от 3 до 7 лет — почти 110 тысяч детей;
    5. освобождение собственников жилья от взносов на капремонт во II квартале 2021 г. — 3,5 млн собственников жилья.
    6. прямые выплаты москвичам старше 65 лет и гражданам, страдающим хроническими заболеваниями, соблюдавшим режим самоизоляции — около 1,9 млн горожан;

    Крупнейшими медицинскими программами являются:

    1. выплата грантов федеральным и частным медицинским организациям на перепрофилирование коечного фонда.
    2. строительство и оснащение новой инфекционной больницы в Вороновском;
    3. выплата дополнительных надбавок медицинским работникам;
    4. приобретение медоборудования, перепрофилирование городских больниц, расходные материалы, диагностические средства и лекарственные препараты;

    Антикризисную поддержку получили порядка 43 тыс. городских организаций 13 отраслей, в которых работают в общей сложности 770 тыс. человек.Основными мерами поддержки стали:

    1. отсрочка платежей по налогам;
    2. гранты собственникам коммерческой недвижимости;
    3. субсидии и гранты малому и среднему бизнесу;
    4. льготное кредитование.
    5. освобождение и отсрочка оплаты аренды городской недвижимости;
    6. гранты организациям в целях борьбы с коронавирусом (гостиницы, такси и др.);

    Как будут отслеживать выполнение указа по удаленке?Указом Мэра Москвы от 4 апреля 2021 г.

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +