Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Правила проживания и регистрации граждан казахстана в гостинице

Правила проживания и регистрации граждан казахстана в гостинице

Регистрация граждан Казахстана в России


Несмотря на то, что в 2012 году между Казахстаном и Россией был подписан договор, свидетельствующий об обмене трудовыми ресурсами, резиденты Республики Казахстан, прибывшие в Россию, обязаны встать на миграционный учёт. Россия и Казахстан Миграционным учётом называется временная регистрация резидента Республики Казахстан на территории России. С 2012 года все казахи, прибывшие в эту страну на срок менее 1 месяца, могут официально не регистрироваться. Но если предположительный срок пребывания составляется более 30 дней, то регистрация является обязательной процедурой.

Регистрация осуществляется в территориальном органе .

Ранее в этой организации представителям Республики Казахстан требовалось оформлять разрешение на работу. Это делалось для того, чтобы казахи могли на легальных основаниях работать в России. В 2012 году ситуация поменялась. Подписанный договор предоставляет право казахам трудоустраиваться без этого документа, всего лишь на основании трудового договора или соглашения.
Подписанный договор предоставляет право казахам трудоустраиваться без этого документа, всего лишь на основании трудового договора или соглашения.

Но это не освобождает представителей Казахстана от регистрации в территориальном органе ГУВМ МВД России по месту пребывания.

Согласно основным правилам соглашения, в 2020 году туристический визит гражданина Казахстана на территории России может длиться более 3 месяцев. Если это рабочий визит, тоесть резидент Казахстана официально трудоустроен в России, то срок его пребывания равняется сроку его трудового договора, заключенного с работодателем.

Стоит уточнить, что если на срок менее 30 дней, то он регистрироваться не обязан. Срок предположительного пребывания он отмечает на границе. При въезде на такой период времени, резидент Республики Казахстан даже не заполняет миграционную карту.

Ему просто ставят печать в паспорте на основании того, что он не нарушит миграционный режим и выедет из России в указанный срок. Если срок пребывания более 1 месяца, то миграционная карта заполняется в обязательном порядке. Она необходима для процедуры регистрации.

Регистрация в 2020 году осуществляется сотрудниками территориальных органов ГУВМ МВД РФ по месту пребывания гражданина Республики Казахстан. Стоит заметить, что для того, чтобы оформить регистрацию, необходимо наличие принимающей стороны, которой может выступать как физическое лицо, так и юридическое лицо.

Под физическим лицом понимается гражданин России или лицо, обладающее видом на жительство (ВНЖ) в России. Для того, чтобы физическое лицо смогло зарегистрировать представителя Казахстана, иными словами прописать, человек должен обладать собственным жильём.

Если у резидента Республики Казахстан имеется своя жилая недвижимость на территории РФ, то он может лично оформить себе регистрацию по ее адресу.

Под юридическим лицом имеется в виду фирма или организация, имеющая все уставные документы и осуществляющая какую-то деятельность.

В федеральном законе №163 от 27.06.2018 г.

указывается полный список тех, кто по отношению к гражданину другой страны может быть «принимающей стороной». Также поправки запретили регистрироваться по месту работы, если иностранец фактически там не проживает.

Подробнее познакомиться с документом .

Бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина Если гражданин Казахстана прибыл в Россию на срок более месяца, то обязан прописаться в течение первой недели после приезда. Процедура прописки или регистрации осуществляется в территориальном органе ГУВМ МВД РФ по месту пребывания.

Для регистрации необходимо посетить этот орган вместе с владельцем недвижимости, который согласился зарегистрировать резидента Казахстана на своей жилой площади. В территориальный орган ГУВМ МВД РФ подаются такие документы, как:

  • Заявление. Этот документ составляется принимающим лицом. В нём указывается просьба прописать резидента Казахстана по определённому адресу и на определённый срок. В заявлении обязательно указываются инициалы гражданина Казахстана и принимающей стороны. Бланк заявления о регистрации по месту пребывания
  • Паспорт: внутренний или заграничный. Дополнительно к оригиналу прилагается копия документа.
  • Миграционная карта. Потребуется предъявить оригинал и ксерокопию.
  • Согласие. Этот документ составляется также принимающим лицом. Документ представляет собой бумагу, где принимающая сторона даёт своё согласие на прописку иностранного гражданина на территории своей жилой площади.

Важно: Для подачи заявления в органы в 2020 году необязательно посещать территориальный орган ГУВМ МВД России.

Подать заявление можно через МФЦ, по почте или оставить электронную заявку через портал «Госуслуги». После рассмотрения принимающему лицу придёт приглашение, в котором указываются дата и время посещения территориального отделения ГУВМ МВД РФ для завершения процедуры прописки.

В случае, когда принимающей стороной выступает физическое/юридическое лицо, гражданин Казахстана обязуется проживать по месту регистрации.

В соглашении указывается, что принимающая личность готова платить за иностранца все коммунальные платежи. Свидетельство о временной регистрации Если принимающей стороной выступает юридическое лицо, тоесть, фирма или организация, то представитель Республики Казахстан обязан проживать по адресу жилого помещения такой фирмы или организации.
Свидетельство о временной регистрации Если принимающей стороной выступает юридическое лицо, тоесть, фирма или организация, то представитель Республики Казахстан обязан проживать по адресу жилого помещения такой фирмы или организации.

Стоит заметить, что если резидент Казахстана оформляет регистрацию на юридическое лицо, то в будущем оформить вид на жительство у него не получится. С августа 2018 года на принимающей стороне лежит обязанность уведомить сотрудников территориального органа ГУВМ МВД РФ не только о прибытии иностранного гостя, но и о его убытии.

Это прописано в поправках, принятых к ФЗ «О миграционном учёте иностранных граждан в РФ». С текстом поправок можно . После подачи всех документов, сотрудники территориального органа ГУВМ МВД РФ рассматривают ходатайство на протяжении 3 дней.

Если решение положительное – резиденту Казахстана выдаётся документ о временной регистрации.
В этом документе указываются:

  • Инициалы принимающей особы.
  • Личные данные иностранца.
  • Адрес прописки.
  • Срок действия.

Срок действия напрямую зависит от цели приезда в Россию. Изначально иностранцу предоставляется временная регистрация на 3 месяца.

Но при необходимости это документ можно продлить. «Прописываться» должны все без исключения представители Казахстана, которые прибыли в Россию на срок более месяца. То есть если целью поездки является обучение, посещение родственников, лечение, туризм или трудоустройство, то «временная прописка» обязательная.
То есть если целью поездки является обучение, посещение родственников, лечение, туризм или трудоустройство, то «временная прописка» обязательная. Если целью поездки в 2020 году является лечение, то иностранный гражданин должен зарегистрироваться в том медицинском учреждении, где предполагается лечение в стационарных условиях.

В этом случае руководство медицинского центра обязано на протяжении 24 часов уведомить территориальный орган ГУВМ МВД РФ о прибытии иностранца. Граждане Казахстана в 2020 году могут также встать на консульский учёт, если срок их пребывания более 180 дней. Обычно на консульский учёт становятся те особы, которые прибыли в Россию в 2020 году с целью обучения или трудоустройства.

Обязательно на консульский учёт становятся личности, прибывшие на ПМЖ в Россию. Стоит заметить, что для продления временной регистрации у резидента Казахстана должны присутствовать весомые причины. Например: трудоустройство или обучение.

Если предлогом является трудовой договор, то иностранцу продлят разрешение на один год. Если же резиденту Казахстана необходимо оставаться в России дольше, то ему следует позаботиться об оформлении РВП.

Этот документ можно получить также в территориальном органе ГУВМ МВД РФ по месту пребывания. Срок его действия не может быть более 3 лет. Если необходимо дольше задержаться, то гражданину Республики Казахстан придётся подавать документы на получение ВНЖ.

Разрешение на временное пребывание в РФ Следует иметь ввиду, что на оформление регистрации после выдачи РВП или ВНЖ гражданину Республики Казахстан предоставляется 7 рабочих дней.

Если гражданин Казахстана пребывал в России на основании временной регистрации, то перед выездом из страны он должен отдать принимающей особе отрывной бланк, который относится в территориальное отделение ГУВМ МВД РФ для снятия с учёта.

Никто из людей не застрахован от потери документов.

Если случилась такая неприятность, и были утеряны личные документы, то необходимо сразу же обратиться в консульское представительство Республики Казахстан на территории РФ. Работа ГУВМ МВД Если же была утеряна миграционная карта или временная регистрация, то резиденту Казахстана потребуется обращаться в территориальный орган ГУВМ МВД РФ для восстановления документов.

В территориальном подразделении уполномоченного органа потребуется написать заявление об утрате.

После того как сотрудники проведут все мероприятия, связанные с проверкой личности, иностранцу выдадут дубликаты утерянных документов.

Постановка на учет иностранных граждан в гостиницах

Здравствуйте, являюсь совладельцем мини-отеля, вопрос: насколько я знаю, иностранных граждан отель обязан ставить на миграционный учет в течение 1 рабочего дня. но где-то читал, что для таких стран как Украина, Белоруссия, Казахстан и Армения эти сроки увеличены (что-то в районе 30 дней). Так ли это? Какие сроки для постановки на учет из этих стран?

Может быть какие-то еще страны входят в этот список или он не правильный? 05 Июля 2015, 22:56, вопрос №894707 Михаил, г.

Санкт-Петербург 700 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) получен гонорар 42% 1836 ответов 663 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!

По общему правилу в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ

«О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»

гостиницы, выступающие в качестве принимающей стороны, обязаны в течение одного рабочего дня, следующего за днем прибытия к ним иностранного гражданина, поставить его на миграционный учет.Что касается гражлан Белоруссии: В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 27.10.2008 № 186-ФЗ «О ратификации Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Беларусь об обеспечении равных прав граждан Российской Федерации и Республики Беларусь на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств – участников Союзного государства» граждане одной Стороны, прибывшие на территорию другой Стороны, в течение 30 дней с даты въезда освобождаются от регистрации в компетентных органах.Постановка граждан Республики Беларусь на миграционный учет осуществляется по истечении 30 дней с момента въезда их на территорию Российской Федерации. Что касается граждан Казахстана В соответствии с статьей 1 Соглашения между Республикой Казахстан и Российской Федерацией о порядке пребывания граждан Республики Казахстан на территории Российской Федерации и граждан Российской Федерации на территории Республики Казахстан. граждане одной Стороны, временно пребывающие на территории другой Стороны, освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в компетентных органах Стороны пребывания в течение 30 дней.То есть если в миграционной карте у граждан Казахстана есть штамп о пересечении границы Российской Федерации менее, чем 30 дней до дня убытия из гостиниц обязательной постановке на миграционный учет не подлежат.

Граждан Армении гостиницы должны поставить на миграционный учет в течении 30 дней (Соглашение между Правительством РФ и Правительством Республики Армения о порядке пребывания граждан РФ на территории Республики Армения и граждан Республики Армении на территории РФ от 11.07.2014 года). 05 Июля 2015, 23:04 0 0 получен гонорар 17% 2418 ответов 1497 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Рязань Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте Михаил! являюсь совладельцем мини-отеля, вопрос: насколько я знаю, иностранных граждан отель обязан ставить на миграционный учет в течение 1 рабочего дня. но где-то читал, что для таких стран как Украина, Белоруссия, Казахстан и Армения эти сроки увеличены (что-то в районе 30 дней).

Так ли это? Какие сроки для постановки на учет из этих стран?МихаилВы правы Белоруссия, Казахстан и Армения — 30 дней, Украина — 90 дней.

Вам надо только проверять имеется ли у них миграционная карта с отметкой о въезде в РФ. 06 Июля 2015, 00:17 0 0 получен гонорар 42% 15372 ответа 8430 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Рыбинск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте! Согласно ст. 20 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ 1.

Согласно ст. 20 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ 1. Иностранный гражданин в случае нахождения в месте пребывания обязан встать на учет по месту пребывания в порядке и на условиях, которые установлены в соответствии с настоящим Федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

В соответствии с п. 20 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 По прибытии иностранного гражданина в гостиницу администрация гостиницы обязана в течение 1 рабочего дня, следующего за днем его прибытия, уведомить территориальный орган Федеральной миграционной службы о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. Уведомление территориального органа Федеральной миграционной службы администрацией гостиницы о прибытии иностранного гражданина в место пребывания может осуществляться с использованием входящих в состав сети электросвязи средств связи.

В соответствии со ст. 1 СОГЛАШЕНИЯ от 7 июня 2012 года МЕЖДУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ И РЕСПУБЛИКОЙ КАЗАХСТАН Граждане одной Стороны, временно пребывающие на территории другой Стороны, освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в компетентных органах Стороны пребывания в течение 30 дней. В соответствии со ст. 3 СОГЛАШЕНИЯ от 24 января 2006 годаМЕЖДУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ И РЕСПУБЛИКОЙ БЕЛАРУСЬ Граждане одной Стороны, прибывшие на территорию другой Стороны, в течение 30 дней с даты въезда освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту пребывания.

Рекомендуем прочесть:  Ростелеком отдел рекламаций

Также в соответствии с международными соглашениями, освобождаются от обязанности по постановке на миграционный учет: граждане Республики Украина — на срок до 90 дней, граждане Таджикистана – на срок до 15 дней с даты въезда в РФ.

Не подскжете, а если они уже ранее прибыли в РФ, а к нам заселились позже, например через 29 дней пребывания в РФ, то тогда их прийдется ставить на учет после пребывания 30, 90 (для Украины) дней?Да, обязательно. Иначе возможна ответственность по ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ Неисполнение принимающей стороной обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц — от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от четырехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.

06 Июля 2015, 08:39 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 07 Ноября 2018, 13:42, вопрос №2159013 07 Июня 2017, 20:04, вопрос №1660906 09 Февраля 2018, 07:37, вопрос №1901783 14 Декабря 2017, 19:54, вопрос №1846110 02 Августа 2017, 14:26, вопрос №1713125 Смотрите также

Порядок регистрации иностранных граждан в гостинице

14.08.2019 Как и в некоторых других странах, законодательство Российской Федерации требует строгого миграционного учета всех иностранцев, посещающих страну. Поэтому и для объектов отельной индустрии существует определенный порядок регистрации иностранных граждан в гостинице.Этим порядком, начиная с 2017 года, установлено, что ставить на учет таких лиц, если они остановились в гостинице, должна администрация учреждения.И если гостя Российской Федерации такое постановление избавляет от лишних хлопот, то для администрации принимающей точки размещения, регистрация иностранных граждан в гостиницах РФ становится ответственной процедурой, пренебречь которой означает прямое нарушение закона.Для выполнения этих требований администрация должна потребовать у гостя, заселяющегося в гостиницу, следующие документы:

  1. визу (при наличии визового режима с той страной, гражданином которой является иностранное лицо).
  2. паспорт, по которому он въехал на территорию страны;
  3. миграционную карту;

После получения этих документов представителю отеля необходимо заполнить специальный бланк, в котором по правилам миграционного учета требуется указать следующие сведения о госте:

  1. цель посещения и даты визита;
  2. информацию о месте проживания иностранного лица;
  3. личные данные прибывшего и данные того документа, что удостоверяет его личность;
  4. номер миграционной карты, полученной гостем при въезде на территорию страны;
  5. информацию о приглашающей стороне.

Если регистрация производится через точку размещения, порядок приема и регистрации иностранных граждан в гостинице требует указания ее полного названия, идентификационного налогового номера и точного адреса. Такие данные необходимо заверить печатью отеля и подписью ответственного за регистрацию сотрудника.Регистрация иностранного гражданина в гостинице не будет законной, если не отправить ксерокопии всех вышеперечисленных документов в управление миграционной службы, расположенное по месту нахождения отеля, гостиницы или хостела.

Подтверждение приема иностранца на учет происходит в виде специальной отметки, которую в управлении проставляют на отрывной части бланка, и которую необходимо вернуть гостю.

Стандарт регистрации иностранных граждан в гостинице определяет такой отрывной бланк как подтверждение легального нахождения иностранного лица на территории РФ. Второй экземпляр «уведомления о прибытии» администрация отеля должна оставить и хранить в картотеке, вместе с другими документами иностранного гостя? в течение года.Важно, что регистрация иностранных граждан в хостеле, отеле или другом объекте размещения вместе с отправкой уведомления соответствующим органам должны происходить в течении одного рабочего дня.

Сбой терминов подачи уведомления грозит существенными штрафами как предприятию, так и физическим лицам, ответственным за такое нарушение закона.Также особенности регистрации иностранных граждан в гостинице подразумевают и ведение специального журнала учета иностранных гостей.

Информацию о необходимых для внесения в журнал данных, следует получить в местном отделении УФМС, поскольку требования могут различаться регионально.Регистрация иностранных граждан в гостинице в 2020 году имеет ряд дополнений, полный перечень которых можно уточнить на . Стоит заметить, что с прошлого года уже и обязанность уведомить органы миграционной службы об убытии иностранного гражданина возложена на принимающую сторону.Хотя для такого процесса, как регистрация иностранных граждан в Москве, ФМС не предусматривает отличий от правил регистрации в других городах России, эту информацию стоит периодически уточнять в местном отделении службы.

Существуют специальные режимы регистрации, которые могут быть задействованы в определенных районах столицы и ряде других городов, имеющих особое значение для государства.Конечно, такие непростые процедуры регистрации, выполняемые человеком, могут нередко давать сбои. Загруженность персонала и другие ситуации, в которых «человеческий фактор» становится самым ненадежным звеном, вполне способны не только нанести вред репутации отеля, но и привести к серьезным финансовым потерям в виде законных штрафов.Чтобы этого не случилось, существует специальная .

Автоматически выполняя все необходимые действия, включая отправку нужных уведомлений, обновление информации о правилах регистрации и хранение данных гостей в течение необходимого срока, такая программа не только разгрузит персонал отеля, но и гарантировано избавит его администрацию от возможных ошибок сотрудников, а значит и от серьезных штрафов.

Особенности миграционного учета иностранных граждан в гостиницах и организациях, оказывающих гостиничные услуги.

Правила постановки иностранцев на учет в гостиницах и общежитиях.

Подписаться на эту запись блога Отписаться Печать 05.07.2017 Володин Евгений Владимирович Трудовое право 31749 просмотров Правила постановки иностранных граждан на миграционный учет по месту пребывания в гостиницах и организациях, оказывающих гостиничные услуги, регулируются Федеральным законом от 18.07.2006г.

№ 109-ФЗ

«О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»

(далее по тексту – Закон).В настоящее время в законодательстве отсутствует четкое определение гостиницы или/и организации, оказывающей гостиничные услуги. Какими критериями должна руководствоваться организация для определения своего статуса? В соответствии с пунктом 3 Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утв.

Постановлением Правительства от 9 октября 2015 г.

N 1085 (далее – Правила) к гостиницам относятся имущественный комплекс (здание, часть здания, оборудование и иное имущество), предназначенные для оказания гостиничных услуг.

Следовательно, определяющим фактором в определении статуса гостиницы является вид хозяйственной деятельности, осуществляемый на территории объекта.Хозяйственная деятельность по направлению «деятельность гостиниц» имеет коды «55.1» и «55.10» ОК 029-2014 (КДЕС Ред.

1.1). Общероссийского классификатора видов экономической деятельности», в то время как деятельности общежитий присвоен код «55.90», которая включает предоставление жилья, а не мест для проживания, как в случае с гостиницами.Под гостиничными услугами Правила понимают комплекс услуг по обеспечению временного проживания в гостинице, включая сопутствующие услуги…, в которые входят заправка постели, смена постельного белья и ежедневная уборка (См. ОКВЭД «55.10»). Правила предоставления гостиничных услуг включают такие обязательные, делающие их отличительными характеристики как «бронирование», «круглосуточное обслуживание посетителей», «расчетный час».Правоотношения между сторонами носят характер договора оказания услуг.И гостиница, и организация, оказывающая гостиничные услуги (далее по тексту для удобства – гостиница) подпадают под определение принимающей стороны по отношению к своим постояльцам-иностранцам, поскольку они являются юридическими лицами, у которых иностранные граждане фактически проживают (см. пункт 7 части 1 статьи 2 Закона).Вместе с тем, Законом установлены некоторые особенности миграционного учета иностранцах, проживающих в гостиницах.Так, в соответствии с положениями подпункта «б» пункта 1 части 2 статьи 20 и подпункта «а» пункта 2 части 2 статьи 20 Закона в случае, если иностранный гражданин (независимо от своего статуса – есть ли у него вид на жительство, разрешение на временное проживание, или нет ни того, ни другого, и он является временно пребывающим в Российской Федерации) находится в гостинице или в иной организации, оказывающей гостиничные услуги, в санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристской базе – на него не распространяются общие правила миграционного учета, согласно которым он должен быть поставлен на учет по месту пребывания в течение 7-ми рабочих дней с момента прибытия в место пребывания.

Связано это с тем, что в целях государственной безопасности (ни больше, ни меньше) администрация гостиниц обязана фиксировать сведения о всех иностранных постояльцах и передавать их в органы власти в сфере миграции [1]. Согласно пункта 3 части 3 статьи 20 и части 3.1 Закона уведомление о прибытии иностранцев в гостиницу должно быть представлено в орган миграционного учета в течение одного рабочего дня, следующего за днем его прибытия. В случае если иностранец заселяется в гостиницу в нерабочий день (в том числе в один из дней в течение нескольких нерабочих дней) – уведомление о его прибытии должно быть направлено в течение одних суток, являющихся рабочим днем и следующих непосредственно за нерабочим днем (за несколькими нерабочими днями).По прибытии в гостиницу иностранец или администрация гостиницы заполняют бланк уведомления о прибытии (в 1-м экземпляре, если передача сведений о прибытии иностранца в органы миграционного учета производится в электронном виде и в 2-х экземплярах в случае, если сотрудники гостиницы уведомление предоставляют в органы власти в сфере миграции на бумажных носителях.

Тогда 1 экземпляр уведомления хранится в гостинице в течение 1 года [2]), к которому прикладывается стандартный комплект – копия паспорта и копия миграционной карты.Администрация гостиницы, принявшая от иностранного гражданина уведомление о прибытии, … проверяет точность изложенных в нем сведений и наличие необходимых документов, после чего незамедлительно проставляет отметку о приеме уведомления в бланк уведомления о прибытии, отрывная часть которого возвращается иностранному гражданину . [3]. Таким образом при заселении в гостиницу у постояльца-иностранца на руках оказывается отрывная часть уведомления о прибытии (в просторечье называемая «регистрацией»). Кроме того, в случае, если гостиница является юридическим лицом, в уведомлении проставляется печать организации [4].Форма отметки, которая проставляется гостиницей отличается от той, что проставляют в органах миграционного учета и МФЦ, поскольку утверждена Приказом Минспорттуризма РФ от 02.04.2009г.

N 144

«Об утверждении формы отметки о приеме уведомления, проставляемой администрацией гостиницы, и порядка ее проставления»

Таким образом, даже если иностранец уже поставлен на учет по месту пребывания (по месту фактического проживания, или месту нахождения организации-работодателя), в случае его прибытия в гостиницу он будет поставлен на учет по месту пребывания в гостинице. Произойдет смена места пребывания:- с помещения, где он фактически проживал (если был поставлен на учет гражданином России) на организацию, в которой он проживает в настоящее время (гостинце);- с организации, где он осуществляет трудовую деятельность на организацию, в которой он проживает в настоящее время (опять же в гостинице).

При этом в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 23 Закона автоматически происходит снятие иностранца с миграционного учета по прежнему месту пребывания.Следует помнить о том, что гостиницы не имеют права продления иностранцам срока пребывания, поскольку такое право принадлежит в силу пункта 4 статьи 5 Федерального закона от 25.07.2002г.

№ 115-ФЗ

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

органам власти в сфере миграции.

Администрация гостиницы вправе поставить иностранца на учет (заселить) на срок действия имеющейся у него «регистрации» (для иностранцев-визовиков – на срок действия визы).По возвращении иностранного гражданина в прежнее место пребывания (квартиру или организацию, в которой он работает, в случае, если он был, например, направлен в командировку или даже совершал частную поездку в выходные, праздничные дни или будучи в отпуске и проводя его в России [5]) он подлежит постановке на миграционный учет заново, поскольку опять же имела место смена места пребывания:- с организации, в которой он проживал, на организацию, в которой он осуществляет трудовую деятельностью.- с организации, в которой он проживал, на помещение, в котором он будет проживать в дальнейшем.Постановка на учет осуществляется уже в общем порядке – в течение 7-ми рабочих дней с момента прибытия к месту работы (дата подтверждается приказом о направлении в командировку) или месту жительства. В заключение несколько слов о порядке постановки иностранцев на учет в общежитиях, которые существуют по се день при ряде предприятий (речь идет, как правило о производстве).В соответствии с пунктом 6 Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений, утв. Постановлением Правительства РФ от 26.01.2006 N 42, к общежитиям относятся специально построенные или переоборудованные для этих целей жилые дома либо части домов, помещения, укомплектованные мебелью и другими необходимыми для проживания граждан предметами.Жилые помещения в общежитиях предназначены для временного проживания граждан в период их работы или обучения.

Указанная норма закреплена в пункте 2 Примерного положения об общежитиях, утв. Постановлением Совмина РСФСР от 11.08.1988 N 328 и корреспондирует положениям статьи 94 Жилищного кодекса Российской Федерации.Жилые помещения в общежитиях предоставляются по договору найма жилого помещения на период трудовых отношений или обучения.Каких-либо дополнительных обязанностей помимо предоставления помещения по отношению к проживающим в нем лицам общежитие не несет.Правоотношения между сторонами носят характер договора найма жилого помещения.Отсутствие статуса гостиницы либо организации, оказывающей гостиничные услуги, не влечет возникновения обязанностей, установленных частью 3.1 статьи 20 Федерального закона от 18.07.2002г. № 109-ФЗ

«О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»

, пунктов, 20, 44, 45 Правил осуществления миграционного учете иностранных граждан и лиц без гражданства, утв.

Постановлением Правительства от 15.01.2007г. № 9. Таким образом, срок уведомления органа миграционного учета о прибытии иностранного гражданина в общежитие составляет 7 рабочих дней.

Постановка иностранцев на учет по месту пребывания происходит по общим правилам.[1] Пункты 9 и 10 статьи 22 Закона[2] Пункт 27 Правил, утв.

Постановлением Пр-ва от 15.01.2007г.

№ 9[3] Пункт 32 Правил, утв. Постановлением Пр-ва от 15.01.2007г. № 9[4] Пункт 25 Правил, утв.

Постановлением Пр-ва от 15.01.2007г.

№ 9[5] Вот почему важно вводить в текст договора с работником или локальные акты работодателя дополнительные обязанности работника как иностранного гражданина. Например: «всякий раз при въезде в Российскую Федерацию и возвращении к месту работы (в случае перемещения по территории Российской Федерации) в течение 3-х рабочих дней с даты наступления указанных обстоятельств представлять Работодателю: — документ, удостоверяющий личность; — действующую визу (при наличии); — миграционную карту;— отрывную часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания (при наличии)».

Поделиться: 13 Теги: иностранные граждане иностранный работник миграционный учет миграционнное законодательство Контроль за чиновниками, уволенными в связи с утра. Прохождение практики иностранными студентами на те.

Об авторе Володин Евгений Владимирович Подписаться на обновление автора Отписаться от обновления автора Посмотреть страницу автора Больше записей автора Последние записи авторов 07.10.2020 МВД «изменило» формы и порядок уведомления об убытии 25.09.2020 Продлен срок действия Указа Президента о регулировании правового положения иностранных граждан в период пандемии 18.09.2020 Утвержден перечень мер, обязательных для организаций, приглашающих эскпатов Читайте также: Трудоустройство граждан Республики Беларусь Трудовое право В Пермском крае введены ограничения на работу иностранцев в 2017 году Трудовое право Порядок продления срока пребывания иностранных граждан, работающих в России на основании патента Трудовое право Минтруд России скорректировал квоты на привлечение иностранных работников Трудовое право Стоимость патентов для иностранных работников в 2017 году. Трудовое право Календарь Популярные категории Трудовое право HR-менеджмент Ценообразование и сметное нормирование Другое Личная эффективность Кадровое делопроизводство Профессиональные стандарты Бухгалтерский учет и налогообложение Повышение операционной эффективности бизнеса Последние записи Володин Евгений Владимирович 07 октября 2020 МВД «изменило» формы и порядок уведомления об убытии Трудовое право 1 144 Просмотров Комментариев: 0 Подробнее Володин Евгений Владимирович 25 сентября 2020 Продлен срок действия Указа Президента о регулировании правового положения иностранных граждан в период пандемии Трудовое право 0 230 Просмотров Комментариев: 0 Подробнее Володин Евгений Владимирович 18 сентября 2020 Утвержден перечень мер, обязательных для организаций, приглашающих эскпатов Трудовое право 1 190 Просмотров Комментариев: 0 Подробнее Учебный Центр 11 сентября 2020 Федеральный образовательный проект – «Кадры и Бухучет» Трудовое право Бухгалтерский учет и налогообложение 15 308 Просмотров Комментариев: 0 Подробнее Володин Евгений Владимирович 07 сентября 2020 МВД обновило порядок выдачи разрешений на работу Трудовое право 2 262 Просмотров Комментариев: 0 Подробнее Последние коментарии Случайные записи Установлены ограничения на привлечение иностранных работников в 2018 году Трудовое право Глобальные изменения института миграционного учета иностранных граждан Трудовое право Облако тэгов иностранные граждане иностранный работник иностранный персонал HR-менеджмент миграционнное законодательство hr миграционный учет управление персоналом проектные работы личная эффективность мотивация трудовая миграция трудовое право корпоративная культура трудоустройство управление отношениями проектная документация руководитель организации трудоустройство иностранцев управленческие компетенции ООО «Межрегиональный Информационный центр» Кабинет Cabinet10 Мой кабинет Лента Аватар Видео профиля Редактировать профиль Личные данные Настройки приватности Предпочтения Редактор страницы Оповещения Участники2 Все участники Поиск Коллеги Группы2 Все группы Мои группы Фото Видео События Почта Prof-Post

Правила пребывания граждан Казахстана в России в 2020 году

» С 2014 года Казахстан официально вошел в число участников межгосударственного объединения ЕАЭС. Наряду с этой страной в союз вошли Российская Федерация и Республика Беларусь для обсуждения вопросов и достижения единогласных решений по взаимовыгодному сотрудничеству.

Также отношения между странами по порядку пересечения государственных границ, перемещению товаров и оказанию услуг, передвижению капитала скрепили Армения и Кыргыстан. Касаются закрепленные независимым объединениями соглашения вопросов определения порядка пребывания на территориях стран граждан иных государств. В чем состоят нормы о нахождении граждан Казахстана в РФ, рассмотрим подробно в этом материале.

Для граждан Казахстана при прибытии в РФ установлены следующие правилам: Постановка на учет При нахождении иностранцев из Казахстана в России сроком более 1 месяца, необходима постановка на учет при обращении с в миграционную службу ГУВД РФ по месту пребывания в России. Трудовая миграция При следовании казахстанцев в РФ в связи с заключением трудового договора, то срок разрешенного пребывания в России определяется периодом действия такого соглашения и не может быть больше установленного времени работодателем.

Расторжение отношений с работодателем В случае досрочного расторжения трудового контракта, казахи имеют возможность в течение 15 дней осуществить поиск нового места занятости с сохранением разрешения на пребывания в РФ, если с момента въезда в Россию прошло не более 90 дней в общей сложности. Срок пребывания продлевается на дополнительное время в пределах действия нового трудового контракта, о чем уведомляется ФМС РФ. Правило 90/180 Для всех категорий казахов, следующих в РФ по различным причинам, как деловые отношения или воссоединение с семьей, остается неизменным правило.

При временном нахождении в России на территории страны можно пребывать не более 90 дней в совокупности в течение полных 180 дней с учетом нескольких въездов и выездов.

Исключение составляют трудовые отношения, такая норма не распространяется в таком случае. Когда не обязательно соблюдать срок 90 дней в течение 180 Не обязательно выезжать с территории РФ казахам, которые находятся в стране с целью – при образовании в российском Вузе на дневном факультете, при подаче ходатайства о выдаче РВП, в случае продления срока действия договора на общих основаниях.

А также при наличии вида на жительство, работе по патенту, лечение в медучреждении на территории РФ. Важно: при пересечении государственной границы РФ гражданам Казахстана теперь не требуется заполнять миграционную карту, если находится в России они будут не более 1 месяца.

Вместо карточки теперь проставляется отметка в удостоверении личности иностранца о въезде на территорию другого государства. Правила нахождения иностранцев в России регламентируются нормативными актами:

  • Постановление Правительства РФ №94 «О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ».
  • Международные соглашения между РФ и Казахстаном, ЕАЭС о порядке удостоверения личности граждан при нахождения в странах, порядке миграционного учета в упрощенном порядке.
  • ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ»;

Законодательными актами отменяется регистрация иностранцев по адресу пребывания, но вводится процедура миграционного учета, которая осуществляется уполномоченными органами, учрежденными на территории страны. Читайте также статью ⇒ Для оповещения о пребывании на территории РФ иностранцы из Казахстана обязаны выполнить следующие действия: Въезд в Россию Сотрудникам таможенной службы на границе предъявляется удостоверение личности гражданина Казахстана.

Изыматься документ не должен, он остается на руках у владельца.

При совершении поездки с целью осуществления трудовой деятельности заполняется миграционная карточка, в которой указывается цель пребывания – трудовая деятельность.

Уведомление После въезда в РФ казахи должны передать в территориальное подразделение ФМС РФ извещение о месте пребывания. Сделать это нужно не позднее, чем в течение 30 дней с момента пересечения государственной границы РФ. Трудовая деятельность При трудоустройстве иностранца работодатель обязан оповестить миграционную службу, налоговый орган по месту постановки организации на учет о привлечении иностранной рабочей силы, заключении трудового контракта.

Сделать это не нужно не позднее, чем в течение 3 дня. Ответственность за нарушение таких правил очень строгая. Все действия должен осуществлять работодатель самостоятельно.

В качестве принимающей стороны, имеющей гражданство или право на проживание на территории РФ, по приглашению которых вправе приехать казах, могут выступать:

  1. иностранные лица, которые имеют право на проживание в России;
  2. юридические лица, имеющие право на привлечение граждан Казахстана.
  3. россияне с местными паспортами;
  4. лица с видом на жительство;

В отношении оформления статуса иностранца из Казахстана в РФ действуют следующие правила:

  • При проживании гражданина Казахстана в России постоянно, он вправе подать заявление самостоятельно в Управление Федеральной миграционной службы по месту нахождения.

    Срок временного нахождения также составляет 90 дней.

    В иных ситуациях возможно продление периода пребывания в РФ или требуется покинуть территорию добровольно во избежание применения принудительной депортации.

  • При прибытии в Россию казахстанец передает свои документы принимающему лицу. Подается уведомление о нахождении в пределах РФ иностранца.

    Такие меры должны быть приняты в течение 24 часов с момента переселения государственной границы РФ. Допускается направление документов по почте в этот же срок.

Если гражданин Казахстана постоянно проживает на территории России, то он может сам обратиться в отделение Федеральной миграционной службы и сообщить о своем прибытии.

Временное пребывание лица на территории России может длиться до 90 дней. После этого гражданин должен покинуть страну. В некоторых случаях разрешается продление срока нахождения и миграционного учета.

Важно: при пересечении государственной границы РФ, если иностранец пребывает в страну с целью трудовой миграции, требуется указать в карте цель въезда – работа. В отсутствие такой записи устроиться по трудовому контракту легально не получится. Основные правила в рамках союза регламентируют порядок пребывания граждан Казахстана на территории РФ, равно как в другой стране – участнице ЕАЭС.

В акте указано:

  • Всеми государствами устанавливается единый рынок труда, в связи с чем стало возможным единообразное регулирование рабочей миграции. Условия труда для граждан всех государств признаются едиными.
  • При въезде вместе с родителями несовершеннолетних детей им предоставляется разрешение на проживание в течение такого же срока, как и законным представителям. При наличии РВП или ВНЖ им оформляются такие же документы на нахождение в стране, при временном пребывании – срок ограничивается также по норме 90/180.

Мнение эксперта Теперь для казахов предварительное получение разрешения на труд в органах миграции РФ не требуется, как и ожидание выделения квоты для определенных специальностей для занятия их иностранцами. Достаточно заключить трудовой контракт и подать уведомление о необходимости продления срока пребывания в связи с оформленными отношениями в региональное отделение ФМС России.

Прокофьев Р.Н., сотрудник миграционного отдела В случае просрочки времени, отведенного гражданам Казахстана при проживании в России, либо отсутствия разрешительных документов на работу или уведомления властей о прибытии иностранца в РФ, налагаются следующие меры ответственности:

  1. Запрет на въезд в РФ в следующий раз в связи с нарушением миграционных правил.
  2. Принудительное выдворение сотрудниками правоохранительных органов.
  3. На гражданина Казахстана при неисполнении им законных обязанностей – от 1 500 до 15 000 руб., в зависимости от тяжести совершенного проступка, вины и периода просрочки.
  4. Штраф на организацию, пригласившую иностранца на работу, – от 250 000 до 800 000 руб. за человека.

Ошибка 1.

Неуведомление ФМС РФ о прибытии гражданина Казахстана в Россию является нарушением, если даже приглашение было отправлено физическим лицом – иностранцем, постоянном проживающим в РФ или с местным паспортом. Отправить извещение следует в течение 2 дней после прибытия иностранного гражданина в РФ – пересечения государственной границы. Гражданин Казахстана приехал на работу в Россию.

При пересечении государственной границы он заполнил миграционную карту, в которой указал цель прибытия – заключение трудового контракта. Он передал копию удостоверения личности и карту организации-работодателю в РФ, представителями было отправлено извещение о прибытии иностранца в течение 2 дней с момента въезда в Россию. При обращении в ФМС РФ был проставлен срок нахождения в стране – 1 год согласно период действия трудового контракта.

Читайте также статью ⇒ Вопрос 1.

Что делать, если срок разрешенного пребывания в РФ истек, а гражданин продолжает оставаться на территории страны? Гражданам Казахстана разрешается находится в России по общему правилу не более 90 дней в течение общих 180 дней.

По истечение указанного периода иностранец обязан покинуть территорию страны самостоятельно.

Перед этим он обязан передать приглашающей стороне – россиянам, постоянно проживающим иностранцам или организации-работодателю, отрывную часть извещения ФМС РФ о прибытии или почтовую квитанцию. Этот бланк передается в ФМС РФ в течение 2 дней об оповещении о выезде иностранца за рубеж. Вопрос 2. Что делать, если на момент проживания в России истек срок действия удостоверения личности гражданина Казахстана?

Паспорта не продляются. Такое правило установлено в Законе Республики Казахстан от 29.01.2013 «О документах, удостоверяющих личность».

В связи с этим следует обратиться в консульское учреждение Посольства Казахстана в России и подать заявление о выдаче нового паспорта, предоставив комплект документов. Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас: Понравилась статья?

Поделиться с друзьями: При наличии оснований граждане Казахстана могут быть депортированы из России.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+