Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Приморье г владивосток дв коэффициент и северная надбавка

Приморье г владивосток дв коэффициент и северная надбавка

Приморье г владивосток дв коэффициент и северная надбавка

Агентство Бизнес-Нововведений


Содержание Ответ на вопрос: Следуя приведенным в вопросе данным, сотрудник уже заработал максимальную дальневосточную надбавку (30 %), если конечно он на момент трудоустройства прожил на территории определенных регионов необходимый период времени. Такой размер надбавки нужно указать в ТД.

Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 N 53

«О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области»

было указано ввести выплату процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области, которым выплата таких надбавок в настоящее время не установлена, в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка.

Указанные надбавки к заработной плате выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г.

N 255

«О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР»

.

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах, где льготы и компенсации предоставляются на основании Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г.

в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим пунктом настоящей Инструкции (Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г.

N 255») (Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255»). При этом конкретные документы, которыми работники могут подтвердить своё проживание в соответствующих районах действующим законодательством не определены.

Таким образом, в данных обстоятельствах следует руководствоваться общими требованиями к документам, определяющих место жительства лица.

Местом жительством, считается жилой дом, квартира, комната, жилое помещение специализированного жилищного фонда либо иное жилое помещение, в которых гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору найма специализированного жилого помещения либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и в которых он зарегистрирован по месту жительства. Местом жительства гражданина, относящегося к коренному малочисленному народу Российской Федерации, ведущего кочевой и (или) полукочевой образ жизни и не имеющего места, где он постоянно или преимущественно проживает, в соответствии с настоящим Законом может быть признано одно из поселений, находящихся в муниципальном районе, в границах которого проходят маршруты кочевий данного гражданина. Данная определение установлено статьёй 2 Закона РФ от 25.06.1993 N 5242-1

«О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации»

.

Согласно статье 11 Налогового кодекса РФ, место жительства также подразумевает регистрации лица. Таким образом, основным документом, которым работник сможет подтвердить своё проживание в регионах с особым климатом будет его регистрация по месту жительства («прописка»).

Однако, следует учитывать, что вполне вероятна ситуация, когда работник фактически живёт вне места своей прописки, и если на этом основании ему будет отказано в причитающейся ему льготе, вполне вероятна возможность его обращения в суд.

При этом результат судебного разбирательства по данному вопросу предсказать сложно. В подобных случаях, рекомендуем Вам учитывать иные документы, которыми сотрудник может подтвердить своё проживание в соответствующем регионе.

Стаж, дающий право на назначение надбавки определяется работодателем на основании представленных сотрудником документов (трудовой книжки, справок работодателя о работе в особых условиях и т. п.). В Вашем случае из ТК может быть не очень понятно, какой размер надбавки заработал сотрудник, так как пока не ясно, прожил он в соответствующем регионе на момент предыдущего трудоустройства год или нет. В связи с чем,если у Вас возникнут какие-то сомнения по данному вопросу Вы можете попросить работника, чтобы он принес Вам такую справку от предыдущего работодателя (это в его же интересах) или Вы можете самостоятельно сделать запрос по предыдущему месту работника (с его письменного на то согласия).

Если сотруднику до момента трудоустройства к Вам надбавка исчислялась в льготном порядке, то в любом случае размер надбавки к моменту увольнения в справке будет указан.

Что касается отражения данных выплат в трудовом договоре сотрудника. В раздел «Оплата труда и социальные гарантии» включите обязательное условие о заработной плате сотрудника на основании системы оплаты труда, действующей в организации.

Укажите конкретный размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки.

Например, «4.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику выплачивается: — должностной оклад (тарифная ставка) в размере ______ руб.

в месяц. — процентная надбавка за работу в г. Владивостоке 30% в месяц; — районный коэффициент к заработной плате 1,20″ Подробности в материалах Системы Кадры: 1.

Правовая база: Вопрос: ОАО «Связной ДВ» просит дать ответ на следующий запрос по гарантиям и компенсациям лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

1. Применяется ли районный коэффициент к заработной плате в Приморском крае, в том числе в городах: Владивосток, Уссурийск, Арсеньев, Находка, Фокино, Спасск-Дальний, Артем, Партизанск, Дальнегорск, Лесозаводск, Дальнереченск, в соответствии со ст. 316 Трудового кодекса РФ, каков его размер и порядок выплаты? 2. Применяются ли процентные надбавки в Приморском крае, в том числе в городах: Владивосток, Уссурийск, Арсеньев, Находка, Фокино, Спасск-Дальний, Артем, Партизанск, Дальнегорск, Лесозаводск, Дальнереченск, к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии со ст.

317 Трудового кодекса РФ, каков их размер и порядок выплаты?

3. Какими нормативно-правовыми актами установлен размер и порядок выплаты (обязанность коммерческих юридических лиц начислять и выплачивать) районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате в Приморском крае, в том числе в городах: Владивосток, Уссурийск, Арсеньев, Находка, Фокино, Спасск-Дальний, Артем, Партизанск, Дальнегорск, Лесозаводск, Дальнереченск? Ответ: ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ от 27 ноября 2009 г. N 10-3899-09-ОБ На письменный запрос Государственная инспекция труда в Приморском крае сообщает следующее: Постановлением Государственного Комитета Совмина СССР по вопросам труда и заработной платы Президиумом ВЦСПС от 20 ноября 1967 г.

N 512/П-28 установлен районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих, работающих на территории Приморского края в размере 1,2. Районный коэффициент к заработной плате начисляется и выплачивается всем работникам, работающим в Приморском крае независимо от стажа работы. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 9 января 1986 г.

N 53 установлен порядок и размеры процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих, работающих на предприятиях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, а именно: в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года, но не свыше 30 процентов. Из перечисленных в тексте запроса городов Приморского края к южным районам Дальнего Востока относятся: гг. Владивосток, Уссурийск, Арсеньев, Находка, Фокино, Спасск-Дальний, Артем, Партизанск, Лесозаводск, Дальнереченск.

Рабочим и служащим, работающим в указанных выше городах Приморского края, надбавка к заработной плате выплачивается на условиях, установленных Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 9 января 1986 г.

N 53. Город Дальнегорск относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера (Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержден Постановлением СМ СССР от 3 января 1983 г. N 12). Процентная надбавка к заработной плате рабочих и служащих, работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, установлена Указами Президиума ВС СССР от 26 сентября 1967 г.

N 12). Процентная надбавка к заработной плате рабочих и служащих, работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, установлена Указами Президиума ВС СССР от 26 сентября 1967 г. N 1908-У11 и от 10 февраля 1960 года в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год работы, до достижения 50 процентов заработка.

В соответствии со статьей 11 ТК РФ все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых норм и форм собственности) обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Государственный инспектор отдела Государственной инспекции труда в Приморском крае Р.М.БОЧАРОВА Ответ на вопрос: Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, полагаются дополнительные выплаты к зарплате:

  1. надбавки за стаж работы;
  2. районные коэффициенты.

Владивосток не относиться к районам Крайнего Севера или приравненным к нему районам. Однако, Кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, процентная надбавка и районный коэффициент могут выплачиваться и в других северных регионах установленных законодательством.

К такому региону, в том числе, относится Приморский Край.

  1. Какие сотрудники имеют право на расчет зарплаты с учетом районного коэффициента
  2. Какие гарантии положены работникам северных территорий
  3. Какие гарантии положены работникам северных территорий

В городе Владивосток работникам полагается:

  1. районный коэффициент к заработной платы в зависимости от отрасли, в которой работает конкретный сотрудник (см.

    приложение к ответу ниже);

  2. дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней (ст. 14 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520–1).
  3. процентная надбавка в зависимости от стажа работы до 30% (Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 9 января 1986 г.

    N 53 О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области, п. 1 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г.

    № 3). Надбавка начисляется в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы (до достижения 30 процентов заработка);

Подробности в материалах Системы Кадры: Таблица: Размер районного коэффициента для Приморского края Тетюхинский район 1,20 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. № 380/П-18 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21 июля 1961 г. № 302/19 постановление Госкомтруда СССР от 23 июня 1965 г.

№ 401 На остальной территории края, кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей 1,20 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30 июня 1970 г.

№ 210/18 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23 сентября 1969 г. № 379/23 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 9 августа 1966 г. № 473/П-21 На всей территории края, кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей 1,30 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 14 мая 1971 г.

№ 184/14 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 9 января 1961 г. № 15/1 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. № 470/9 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г.

№ 458/9 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. № 453/9 1,20 постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 20 ноября 1967 г.

№ 512/П-28 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 8 октября 1960 г. № 1167/26 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. № 476/9 постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г.

№ 379/П-18 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1960 г. № 1310/29 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22 ноября 1960 г.

№ 1296/30 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 3 ноября 1960 г.

№ 1251/28 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18 июня 1960 г. № 815/17 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 июля 1959 г. № 527/13 Приморский край, в частности город Владивосток, относятся к Южным районам Дальнего Востока (местность приравнена к районам Крайнего Севера), где к заработной плате работников работающих в данной местности начисляются и выплачиваются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате.
№ 527/13 Приморский край, в частности город Владивосток, относятся к Южным районам Дальнего Востока (местность приравнена к районам Крайнего Севера), где к заработной плате работников работающих в данной местности начисляются и выплачиваются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате. Нормой статьи 315 Трудового кодекса Российской Федерации, установлено, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Согласно статье 316 Трудового кодекса Российской Федерации, размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации, однако в настоящее время такой нормативный правовой акт отсутствует. До его принятия размеры районных коэффициентов должны определяться нормативными правовыми актами Союза ССР, действующими в части, не противоречащей трудовому кодексу РФ.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов.

Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20 ноября 1967 г.

N 512/П- 28, согласно которому к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений легкой и пищевой промышленности, просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, науки, культуры и других отраслей народного хозяйства, для которых эти коэффициенты не были установлены, в Приморском крае установлен районный коэффициент в размере 1,2. Указанное Постановление издано во исполнение Постановления Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г.

N 1032. При этом указанные размеры районного коэффициента являются минимальными размерами установления районного коэффициента к заработной плате работников согласно указанному нормативному правовому акту.

Однако, предельный размер районного коэффициента составляет 1.3. Таким образом, в качестве минимального, гарантированного размера районного коэффициента используется установленный Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20 ноября 1967 г> N 512/П-28, который установлен в размере 1,2. Указанный размер является базовым, ниже которого нельзя производить оплату районного коэффициента.

В то же время в коллективном договоре или локальном нормативном акте, трудовом договоре может быть предусмотрен размер районного коэффициента в более высоком размере.

Процентные надбавки к заработной плате работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока начисляется и выплачивается в следующем порядке: Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в этих районах и впервые вступающей в трудовые отношения процентная надбавка к заработной плате устанавливаются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать 3 0% (1,3). Лицам в возрасте после 30 лет впервые поступающим на работу на предприятия, учреждения и организации, расположенные в южных районах Дальнего Востока процентная надбавка к заработной плате устанавливается и выплачивается в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка.

Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с ч.

1 ст. 116 ТК РФ, ст. 14 Закона РФ

«О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

от 19.02.1993 г. № 4520-1 в количестве 8 календарных дней, Вышеперечисленные нормативно-правовые акты устанавливающие порядок и размеры начисления и выплаты районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, согласно статей 148, 149 и 423 ТК РФ, действуют в полном объеме. Здравствуйте, Аркадий Анатольевич!

Как следует из ст. 326 ТК РФ работодатель обязан оплатить работнику проезд к новому месту работы только в том случае, если выезд будет осуществлен в регион не приравненный к районам Крайнего севера. Такая компенсация имеет строго целевое назначение, что означает, что работодатель выплачивает денежные средства в целях оплаты затрат именно на проезд и если работник остается в районах Крайнего севера или приравненных к нему районах, он обязан вернуть эти деньги, иначе работодатель будет вынужден будет обратиться в суд с целью истребования этой денежной суммы. Работодатель компенсирует проезд к прежнему месту жительства из средств предприятия (если это предприятие негосударственной формы собственности) в связи с расторжением трудового догвора по любому из оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, за исключением расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с виновными действиями работника, в таком случае работник лишается права на получение всех компенсационных выплат.

Что касается Владивостока, то данный город не относится к районам Крайнего севера и приравненным к ним местностям! С уважением, Филиппова Анастасия Северная надбавка — способ привлечь и простимулировать людей, работающих на Крайнем Севере.

Те, кто живут и работают в этих районах, находятся в непростой природной среде, отрицательно влияющей на здоровье. Поэтому ещё во времена СССР специальным постановлением в систему оплаты труда в качестве компенсаций были введены дополнительные стимулирующие надбавки. Эти преференции служат серьезным материальным стимулом для привлечения рабочей силы в неблагоприятные для проживания районы.

Эти преференции служат серьезным материальным стимулом для привлечения рабочей силы в неблагоприятные для проживания районы. Обязательность их применения закреплена в положениях ТК РФ для всех работников, трудящихся в РКС и приравненных к ним местностях. Кроме того, на местных уровнях могут приниматься законы, улучшающие положение работников касательно данной ситуации.

  1. 6 Таблица коэффициентов по регионам
  2. 5 Как это отражается в трудовых договорах
  3. 1 Что такое северная надбавка и районный коэффициент
  4. 2 Как начисляются северные надбавки
  5. 3 Справка о северных надбавках
  6. 4 Онлайн калькулятор расчета северной надбавки

Верхняя граница процентной надбавки варьируется в разных уголках страны. Для РКС с критически сложными условиями климата её размер достигает 100%, для остальных РКС —80%, для местностей, приравненный к РКС – 50%, в других особых климатических зонах можно заработать максимум 30% надбавки.

Конкретный размер процентной надбавки за работу в РКС у каждого отдельного человека зависит от продолжительности его северного стажа. Она начисляется на оклад и надбавки к окладу, но не связана с отпускными, командировочными или иными материальными выплатами.

Районный коэффициент начисляется иначе.

Это конкретный показатель, варьирующийся от 1,1 до 2 для каждого района РКС.

От стажа он не зависит и начисляется сразу в полном размере.

РК применяется для исчисления любых государственных и социальных пособий: он применяется к пенсии по старости, пособию на рождение ребенка, пенсии по потере кормильца и т.д.

Порядок начисления льгот: оклад умножается на соответствующую надбавку. Районный коэффициент и процентовка в рублях составляют половину всей итоговой зарплаты. Надбавки применяются на премию, если она является регулярной выплатой.

Но не учитываются при расчете отпускных, поскольку они считаются по среднему заработку с учетом районного коэффициента и надбавки.

При переезде в другой регион, например, из Нижневартовска с РК 1,5 в Тюмень (1,15) работник будет получать зарплату с учетом местных особенностей. Если у Вас остались вопросы или есть жалобы — сообщите нам Цифра РК зависит ещё и от вида деятельности учреждения.

На территории Нового Уренгоя для работников нефтяной промышленности он может быть выше, чем для сотрудника рядовой организации. Так же у одной организации могут применяться разные величины. Сотрудникам головного офиса в Москве нет никаких льгот, в дальневосточном филиале будет работать РК, а в Забайкальском крае он уже применяется в ином выражении.

Регулируется размер районного коэффициента письмом Минтруда РФ 2003 г.

В нем систематизированы все районные коэффициенты. Начисление северных надбавок молодежи до 30 лет имеет свои особенности.

Надбавки начисляются молодежи сразу, если:

  1. молодому специалисту не исполнилось 30 лет
  2. прожи до 2004г. на Крайнем Севере свыше 5 лет.
  3. принят в организацию после 01.01.2005г.

Если проживание в РКС равняется от 1 до 5 лет, надбавка растет в скоростном темпе:

  1. За 6м. увеличивается на 20 (до 60%)
  2. Затем на 20% ежегодно, но не выше установленного 100%
  3. Для гр.3,4 надбавка увеличивается на 10% каждые полгода.
  4. Для гр. 1,2: 20% зарабатывается через 6 м.

Для 30-летних работников и старше льготная процентная выплата рассчитывается так:

  1. Гр.

    1: 10% через 6м работы до 100

  2. Гр.3: 10% за каждый год работы до 50
  3. Гр.4: за первый рабочий годовой период, затем по 10% за каждые 2 рабочих года до 30
  4. Гр.

    2 10% через 6м до 60%, 10% за год до 80

Северная надбавка в приморском крае

ПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Какова %-я северная надбавка в приморском крае?
  2. Почему у учителей в приморском крае убрали северные надбавки?
  3. Спросить

Советы юристов:г. Дальнереченск • Вопросов: 329.03.2016, 12:09Почему у учителей в приморском крае убрали северные надбавки?вопрос №10133630 прочитан 15 раз Юрист отзывов: 29 045•ответов: 73 656•г.

Ижевск 29.03.2016, 12:13 Здравствуйте! Вопрос к работодателю, не имеют права не начислять. Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Вам помог ответ: ДаНетг. Дальнегорск • Вопросов: 115.03.2016, 03:25Какова %-я северная надбавка в приморском крае?вопрос №9984894 прочитан 255 раз Юрист отзывов: 928•ответов: 2 298•г. Самара 15.03.2016, 08:07 Зависит от территории. Районный коэффициент: Кавалеровский район, рудники Таежный и Тернистый — 1,4 Остальная территория края, в том числе г.

Владивосток-1,2 Северная надбавка за стаж работы: Кавалеровский район, рудники Таежный и Тернистый — 30 Дальнегорский, Ольгинский и Тернейский районы, Красноармейский район (пос. Восток и территории, подчиненные его администрации, Богуславский, Вострецовский, Дальнекутский, Измайлихинский, Мельничный, Рощинский и Таежненский сельские населенные пункты) — 50 Территории поселковых и сельских администраций, расположенных в 30-километровой пограничной зоне — 30 Вам помог ответ: ДаНетг.

Хабаровск • Вопросов: 327.04.2020, 14:04Служил в армии 3 года по контракту в Приморском крае получал северную надбавку 10% после увольнения устроился на гражданскую работу по месту прописки Хабаровский край. Полагается ли мне северная надбавка согласно району 50%?должен ли я получать надбавку с учетом того, что стаж наработан не в своем регионе?

Спасибо заранее.вопрос №17291334 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 27•ответов: 38•г. Комсомольск-на-Амуре 27.04.2020, 14:20 Надбавки гражданам устанавливаются в соответствии со ст. 317 ТК РФ и в ст. 11 Закона РФ

«О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

от 19.02.1993 г.

Все зависит от того района где вы работаете. Если этот район приравнен к районам Крайнего Севера (пример.

Комсомольский район) и от Вашего возраста (если Вам менее 30 лет) то 10 % вы будете получать каждые полгода, если старше 30 лет, то — 10% после первых отработанных 12 месяцев. Затем ставка будет повышаться на 10% ежегодно. Максимальный размер — 50% от зарплаты; Если вы работаете в г. Хабаровск, то северной надбавки вам выплачиваться не будут.

Хабаровск, то северной надбавки вам выплачиваться не будут. Даже заработанные Вами 10%. (текст отредактирован 27.04.2020, 14:21) Вам помог ответ: ДаНетг. Владивосток • Вопросов: 116.04.2020, 11:22Какие надбавки к окладу положены для работников проживающих в Приморском крае (г.

Артем), с общим северным стажем 18 лет, район крайнего Севера г. Якутск?вопрос №17242148 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 270•ответов: 392•г. Владивосток 16.04.2020, 12:11 Районный коэффициент в размере 30 процентов и надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока в размере 30 процентов.

Вам помог ответ: ДаНетг. Уфа • Вопросов: 523.01.2020, 20:28Проходил военную службу по призыву, в городе Уссурийск Приморского края. Трудоустраиваюсь в компанию Газпром на север, положены ли мне северные надбавки в размере 30 процентов (отслужил полтора года) за службу в Уссурийске.

И чем можно аргументировать. Заранее благодарен.вопрос №16833856 прочитан 14 раз Юрист отзывов: 42 478•ответов: 93 240•г.

Челябинск 23.01.2020, 20:30 Здравствуйте, Нет никаких северных надбавок Вам не положено за службу по призыву в Уссурийске Желаю Вам удачи и всех благ! Вам помог ответ: ДаНетг. Владивосток • Вопросов: 203.10.2019, 05:05Я всю жизнь прожила в Приморском крае, 30 сентября 2015 г,в возрасте 29 лет я устроилась служить по контракту, первый год мне не выплачивали 10% северной надбавки, спустя три года начали выплачивать 20%,служу уже 4 года, скажите пожалуйста правомерно ли их действия, и должна ли я получать северную надбавку в ускоренном режиме, так как всю жизнь прожила в Южных районах крайнего севера и устроилась на службу до 30 лет?вопрос №16382329 Юрист отзывов: 270•ответов: 392•г. Владивосток 03.10.2019, 05:47 Добрый день, если Вы военнослужащий ВС РФ, то в соответствии с п.

109 Порядка обеспечения денежным довольствием (приказ #2700) надбавка устанавливается в размере 10 процентов за первый год стажа с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года стажа, если Вы не согласны с расчетом, обратитесь через личный кабинет в ЕРЦ или к командиру.

Вам помог ответ: ДаНетг. Владивосток • Вопросов: 116.01.2019, 12:43Вопрос такого характера.

Я с 1991 по 2010 проживал в г. Мурманске. С 2011 года военнослужащий.

С 2015 года прохожу службу в Приморском крае. Имею ли я право на максимальную «северную надбавку» на основании того что 18 лет проживал в районах крайнего севера?вопрос №15121138 Юрист отзывов: 3 133•ответов: 6 166•г. Хабаровск 16.01.2019, 14:01 Молодежи в возрасте до 30 лет, прожившей в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к этим районам, не менее 1 года, надбавка начисляется в ускоренном порядке.
Хабаровск 16.01.2019, 14:01 Молодежи в возрасте до 30 лет, прожившей в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к этим районам, не менее 1 года, надбавка начисляется в ускоренном порядке.

Максимальный размер надбавки такие работники зарабатывают через 2,5 года: в остальных районах Крайнего Севера он составляет 80%, в местностях, приравненных к таким районам, — 50% . Вы должны выплачивать ему надбавку в максимальном размере, установленном для местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, то есть 50%.

Вопрос не совсем корректный — такой и ответ.

(текст отредактирован 16.01.2019, 14:02) Вам помог ответ: ДаНетг. Владивосток • Вопросов: 113.03.2018, 07:58Я служу в Армий с 2013 года, из них 2013-2014 срочная служба, и не уходя на дембель подписал контракт в Приморском крае, послужил там до января 2017 и с января в Камчатском крае в данный момент подскажите какая у меня должна быть Северная надбавка?вопрос №13977553 Юрист отзывов: 657•ответов: 852•г. Владивосток 13.03.2018, 08:12 Здравствуйте!

Размеры процентных надбавок за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, в зависимости от периодов военной службы (службы, трудовой деятельности) в этих районах и местностях 18. Районы Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников выплачиваются процентные надбавки в размере до 100 процентов (I группа территорий): Камчатский край — Корякский округ, Алеутский район; 19. Районы Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников выплачиваются процентные надбавки в размере до 80 процентов (II группа территорий): Камчатский край — территория края, за исключением территорий, указанных в пункте 18 настоящего приложения.

Размеры районных коэффициентов за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях 1. Районы, в которых применяется коэффициент 2: Камчатский край — Алеутский район (Командорские острова); 4. Районы, в которых применяется коэффициент 1,6: Камчатский край — территория края, за исключением территорий, указанных в пункте 1 настоящего приложения; Вам помог ответ: ДаНетг.

Спасск-Дальний • Вопросов: 328.08.2017, 19:56Проходил срочную службу на Камчатке 2009-2010 год после официально по трудовой проработал пол года в Приморском крае. На данный момент служу по контракту 1 год и 11 месяцев сколько процентов должна быть северная надбавка 20 или 30%?вопрос №13087622 прочитан 11 раз Юрист отзывов: 79 699•ответов: 250 920•г.

Ставрополь 28.08.2017, 19:57 — Здравствуйте, ответ на этот вопрос нужно готовить и читать региональное законодательство по данному вопросу. Консультацию можем подготовить на платной основе. Выберите юриста и обратитесь лично.

Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Вам помог ответ: ДаНетг.

Владивосток • Вопросов: 212.06.2017, 16:14Я проживаю в приморском крае, в г Арсеньеве. Официально работаю 2 года и 8 месяцев.

На первых двух местах работы, работал по пол года.

Сейчас на третьем месте работы работаю официально 1,8 лет. какой районный коэффициент и северная надбавка у меня должна быть?вопрос №12680803 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 29 295•ответов: 59 391•г.

Архангельск 12.06.2017, 16:23 Районный коэффициент 20% и не зависит от стажа. Северная надбавка начисляется в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года, но не свыше 30 процентов. http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/pens_sever~637 Вам помог ответ: ДаНетг.

Владивосток • Вопросов: 413.03.2017, 13:01Такой вопрос. Я военнослужащий родился в Приморском крае где и жил до призыва в армию. Служит по контракту тоже в Приморском крае.

Сколько должна быть Северная надбавка.вопрос №12276400 прочитан 7 раз Адвокат отзывов: 62•ответов: 197•г.

Владивосток 14.03.2017, 04:37 [quote][/quote]Такой вопрос. Я военнослужащий родился в Приморском крае где и жил до призыва в армию.

Служит по контракту тоже в Приморском крае.

Сколько должна быть Северная надбавка.

Если вы служите в Приморском крае, то нужно знать где вы служите так как не все регионы Приморского края имеют северную надбавку. Данная надбавка определяется Постановлением правительства РФ в Приморском крае применяется коэффициент 1,3 Вам помог ответ: ДаНетг. Хабаровск • Вопросов: 405.02.2017, 08:50С 1997 по 1999 проходил службу в приморском крае ханкайском районе в погранотряде!

Командир говорил что какая-то северная надбавка зарабатывается! Сейчас поступают на службу в Сахалинскую область где 50% максимум северных! Положены ли мне северные и сколько в процентах!вопрос №12106444 прочитан 11 раз Юрист Байкуколь Г.

М. отзывов: 7 065•ответов: 15 388•г.

Андижан 05.02.2017, 09:28 Добрый день! Нет, в Приморском крае северных надбавок точно нет.

Сахалинская область — другое дело, но не Ваш случай Удачи Вам и всего доброго!

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 401.12.2016, 07:30Прохожу военную службу в Приморском крае.

Являюсь военнослужащим контрактной службы. Родился на севере в Мурманской области, проживал с родителями 6 лет (сам не трудился). В Приморском крае есть северная надбавка, но мне ее не выплачивают.

Хочу уточнить у вас действительно ли северная надбавка мне не положена и не положены ли иные финансовые выплаты? Заранее спасибо!вопрос №11800171 прочитан 13 раз Юрист отзывов: 3 044•ответов: 6 331•г. Новосибирск 01.12.2016, 07:36 Доброго времени суток!

В Приморском крае северная надбавка установлена только в следующих районах: Дальнегорский, Кавалеровский, Ольгинский, Тернейский; рабочий поселок Восток Красноармейского района с территорией, находящейся в административном подчинении Востокского поселкового Совета народных депутатов; Богуславский, Вострецовский, Дальнекутский, Измайлихинский, Мельничный, Рощинский и Таежненский сельсоветы Красноармейского района. Если район, в котором Вы служите, входит в данный перечень, но северные Вы не получаете, то возможно, еще не пришло время, поскольку ранее стажа работы на севере у Вас не было, северную надбавку начнут выплачивать только через полгода работы, учитывая Ваше проживание в КС более 1 года.

Вам помог ответ: ДаНетг. Владивосток • Вопросов: 805.07.2016, 07:44Я военнослужащий по контракту служу четвертый год на дальнем востоке в приморском крае родился и живу здесь с 1992 года сколько процентов северной надбавки мне полагается выплачивать.вопрос №10955318 прочитан 13 раз Адвокат отзывов: 1 510•ответов: 4 226•г. Владивосток 07.07.2016, 04:08 Владивосток относится к 4 группе территорий. Для районов (местностей), отнесенных к IV группе территорий, — 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 процентов.

Периоды военной службы, службы и трудовой деятельности военнослужащего (сотрудника) в районе (местности) (далее — стаж), дающие право на установление процентной надбавки, суммируются независимо от продолжительности перерыва между ними. Если до поступления на службу вами трудовая деятельность не осуществлялась — 20%. Вам помог ответ: ДаНетг. Владивосток • Вопросов: 110.06.2016, 11:48Я родился в приморском крае и служил в приморском крае срочную службу 2 года.

через 7 лет я устроился на контракт в ВМФ на военный Камчатский корабль, сколько у меня должна быть северная надбавка?вопрос №10774975 прочитан 6 раз Юрист отзывов: 1 910•ответов: 7 251•г.

Усолье-Сибирское 10.06.2016, 18:28 Все это вы можете спросить у себя в ПФ, Вам помог ответ: ДаНетг. Владивосток • Вопросов: 114.05.2016, 07:24Родился в приморском крае, после школы уехал учиться в Омск в военный институт, после выпуска остался служить в Омске.

В 2016 году перевелся в приморье.

Имею я право на 30 % северную надбавку сразу или зарабатывать на общих основаниях?вопрос №10543614 прочитан 16 раз Юрист отзывов: 29 045•ответов: 73 656•г. Ижевск 14.05.2016, 07:32 Здравствуйте!

Должны зарабатывать, если Вам более 30 лет. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 20 301•ответов: 47 253•г. Краснодар 14.05.2016, 07:46 Вы должно заработать.

Вам помог ответ: ДаНетг. Владивосток • Вопросов: 901.05.2016, 07:39Служу по контракту в приморском крае Уссурийск получаю северную надбавку и районный коэффициент положено мне еще получать дальневосточную надбавку?

Живу в приморье 16 лет.вопрос №10451310 прочитан 65 раз Юрист на сайтеотзывов: 55 753•ответов: 152 461•г. Долгопрудный 01.05.2016, 08:39 Дальневосточная надбавка — это и есть северная.

Вам помог ответ: ДаНетг. Дальнереченск • Вопросов: 329.03.2016, 12:29Почему у учителей в приморском крае убрали северные надбавки? Говорят, что с 01.01.2016 какие то надбавки включены в МРОТ? но зарплата уменьшилась примерно на 8000 — возможно ли такое?

И законно ли это?вопрос №10133894 прочитан 13 раз Юрист отзывов: 15 616•ответов: 36 929•г. Казань 29.03.2016, 12:29 Добрый день!

Это абсолютно незаконно. Вам помог ответ: ДаНетг. Белая Калитва • Вопросов: 106.12.2015, 11:20С 1978 по 1996 проходил службу в Приморском крае, потом был перерыв. С 1989 по 1996 — на Курильских островах.

С 1994 года в г. Фокино (тогда пос.

тихоокеанский) введен 1.5 коофициент (до этого тоже что-то выплачивали). Имею ли я право на северную надбавку.вопрос №8991723 прочитан 10 раз Юрист отзывов: 123 375•ответов: 328 992•г. Новосибирск 06.12.2015, 11:44 Здравствуйте!

На северную надбавку Вы имеете полное право.

Вам помог ответ: ДаНетг. Красноярск • Вопросов: 101.12.2015, 19:13Вопрос такой: У работника в трудовой книжке есть запись без наименования региона, на печати г.Большой камень и ИП (Ф.И.О). Работник был устроен 13.07.2013, а 30.11.2015 принес справку с места работы что г.Большой камень находится в Приморском крае и просит пересчитать северную надбавку за весь период работы. С июля 2015 г работник получает максимальную надбавку 30%.

Как быть, вправе ли он требовать максимальную надбавку за весь период работы. Буду очень благодарна за ваш ответ.вопрос №8928266 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 27 136•ответов: 71 186•г. Снежногорск 01.12.2015, 19:21 Во-первых, если это сам работник являлся ИП, то ни о каких надбавках не может быть и речи.

Во-вторых, если он работал по трудовому договору у ИП, то какой период, В-третьих, вы как добросовестный работодатель имеете право проверить в открытых источниках (сайт налоговой службы) имелся ли вообще такой ИП (Ф.И.О). Если нет, то это покушение на мошенничество.

— Судя по всему работник недобросовестно пользуется своими правами.

Я бы на вашем месте вообще не оплачивал ему надбавки.

Пусть он всё перечисленное выше докажет в суде. Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

В Приморье снизили районный коэффициент: кого затронет, уменьшатся ли зарплаты

Теперь в Приморье будет действовать три районных коэффициентаФото: Андрей КОПАЛОВВ Приморском крае официально снижен районный коэффициент (РК) до 1,2. Соответствующее постановление подписал глава региона.

Редакция «КП-Владивосток» решила разобраться: что изменится после того, как начнет действовать новый коэффициент.Районный коэффициент – это своего рода компенсация жителям регионов с тяжелым климатом и резко отличающимися условиями труда и быта. Приморский край относится именно к таким. Раньше в регионе действовало два районных коэффициента: 1,3 на всей территории региона, 1,4 – в поселках Таежный и Тернистый (такое решение было принято еще в СССР).

С 15 октября 2021 года ситуация изменилась.

Пока только для бюджетников.Теперь в Приморье будет действовать три РК: 1,4 к зарплате будет начисляться по-прежнему работников поселков Таежный и Тернистый. 1,3 будет действовать только в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в населенных пунктах 30-километровой приграничной зоны.

Для остальной территории Приморья районный коэффициент устанавливается в размере 1,2.Работники бюджетной сферы края справедливо забеспокоились – заработная плата упадет вслед за районным коэффициентом.

Поэтому были предусмотрены заградительные меры.В частности, оклады бюджетников с 1 января 2021 года будут увеличены на 10 процентов у тех, кто работает в поселках Таежный и Тернистый, а также в местностях, приравненных к территориям Крайнего Севера и в населенных пунктах 30-километровой приграничной зоны. На остальной территории Приморья оклады повысят на 3,125 процента.

Деньги будет выделять краевой бюджет. Также приморская казна поможет рублем районам, в которых нет возможности на финансирование повышения окладов.- Теперь у низкооплачиваемых бюджетников зарплаты не упадут, а у ряда категорий работников, чьи оклады превышают МРОТ, даже немного вырастут.

Однако мы по-прежнему считаем, что приморцев, как и остальных дальневосточников, нужно поддерживать, в том числе, и стимулирующими коэффициентами, чтобы удержать в регионе. Поэтому мы продолжим бороться за РК не ниже 30 процентов для всех отраслей региона уже на федеральном уровне, — отметил Владимир Исаков, председатель федерации профсоюзов Приморского края.Изменения вступят в силу с января 2021 года.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+