Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Предпринимательское право - Стаж по специальности если у меня ип идет

Стаж по специальности если у меня ип идет

Трудовой стаж ИП


Добрый день! Руководство компании настаивает на переходе из штат компании в ИП.

Живу и работаю , а соответственно и ИП будет зарегистрировано в Мурманской области.

Вопрос будет ли мне идти в период деятельности ИП трудовой стаж, и для меня важно будет ли идти северный стаж и что для этого необходимо.

12 Марта 2021, 11:04, вопрос №2287753 Юлия, г.

Мурманск

    , , ,

689 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) получен гонорар 34% 5119 ответов 2555 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Сыктывкар Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт

Здравствуйте, Юлия!

Период работы в качестве ИП включается в страховой стаж, но не включается в трудовой стаж (в том числе не включается в северный трудовой стаж, то есть в трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним). На этот счет есть очень подробная консультация из СПС Консультант+: Вопрос: Включается ли период осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним?

Ответ: Период осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя не включается в трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним. Обоснование: Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, устанавливается Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, Постановлением Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера» в соответствии с Законом РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (ст.
Обоснование: Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, устанавливается Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, Постановлением Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012

«О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера»

в соответствии с Законом РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (ст. 314 Трудового кодекса РФ). В рассматриваемой ситуации необходимо определить, является ли деятельность индивидуального предпринимателя трудовой для целей трудового законодательства РФ.

На основании ч. 1 ст. 15 ТК РФ трудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. На основании ст. 2 Гражданского кодекса РФ предпринимательской деятельностью является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

На основании указанных норм можно сделать вывод о том, что деятельность индивидуального предпринимателя не является трудовой деятельностью для целей трудового законодательства РФ. Аналогичный вывод на основании данных норм законодательства делает Роструд в своем Письме от 27.02.2009 N 358-6-1.

Кроме того, Верховный Суд РФ в Обзоре практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014, также указывает на то, что действующее законодательство не предусматривает включения в трудовой стаж периода осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя. На основании вышеизложенного можно сделать вывод о том, что период осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя не включается в трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним.

А.М.Туршина Первый Дом Консалтинга «Что делать Консалт» Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс 12 Марта 2021, 11:16 0 0 получен гонорар 33% 9,7 Рейтинг Правовед.ru 16371 ответ 7401 отзыв эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 9,7рейтинг
  2. эксперт

Здравствуйте Юлия.

Если вести речь о страховом стаже, то здесь все периоды уплаты взносов на пенсионное страхование подлежат включению в страховой стаж, ИП также уплачивает эти взносы, соответственно со страховым стажем проблем не возникнет. Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

т.е. страховой стаж и трудовой имеют разное предназначение. Трудовой стаж продолжительность трудовой деятельности на основании именно трудового договора.

Т.е. в Вашем случае в качестве ИП будет учитываться только страховой стаж.

Подробные разъяснения Пенсионного фонда РФ по официальной ссылке: Страховой стаж 12 Марта 2021, 11:52 0 0 получен гонорар 33% 7,3 Рейтинг Правовед.ru 1992 ответа 914 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Иркутск Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 7,3рейтинг

Здравствуйте, Юлия! Вас, насколько я понимаю, волнует вопрос Ваших пенсионных прав при осуществлении предпринимательской деятельности? Если да, то период Вашей деятельности как индивидуального предпринимателя Вы будет производить отчисления в Пенсионный Фонд РФ на обязательное пенсионное страхование, то эти периоды будут зачтены Вам при назначении пенсии на основании ст.

11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «О страховых пенсиях» 1.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Под иную деятельность подпадает и предпринимательская.

То же самое касается и «северного стажа». Период предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к нему районах также в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, что подтверждается судебной практикой, в частности Апелляционным определением Московского городского суда от 20.09.2012 по делу N 11-22609/12 Истцу не были включены в подсчет педагогического стажа периоды его работы: с 03.09,2002 г.

по 11.09.2002 г., с 04.03.2003 г. по 21.12.2003 г. — индивидуальным предпринимателем в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, так как документально не подтверждена работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (л.д.

8 — 10). Согласно представленным в материалы дела документам, истец был зарегистрирован, поставлен на учет Инспекцией МНС по Нефтеюганскому району ХМАО в качестве индивидуального предпринимателя 24.10.2001 г., деятельность в качестве индивидуального предпринимателя прекращена 26.05.2005 г. (л.д. 22 — 23).Из представленной справки N *** от 22.02.2012 г.

(л.д. 22 — 23).Из представленной справки N *** от 22.02.2012 г.

следует, что истец, занимаясь предпринимательской деятельностью, производил уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в ПФР г. Пыть-Яха за спорные периоды. При таких обстоятельствах суд пришел к обоснованному выводу о необходимости удовлетворения исковых требований, поскольку представленные истцом доказательства подтверждают факт его проживания и работы в спорный период времени в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. А также разъяснением ПФ РФ на их официальном сайте: Периоды осуществления предпринимательской деятельности включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при условии документального подтверждения уплаты за эти периоды обязательных платежей и осуществления указанной деятельности в таких районах (местностях).

Единственное, что могут быть проблемы с доказыванием факта осуществления деятельности именно в этих районах, так как регистрация предпринимателя по месту жительства не ограничивает его право вести деятельность в других районах страны.

Поэтому нужно по возможности собрать как можно больше доказательств, это могут быть, к примеру, патенты с местом действия в соответствующих районах, договоры аренды помещений, договоры на выполнение работ в соответствующих районах и т.д. Еще можно обратиться к ПФ РФ

«Представление сведений индивидуального (персонифицированного) учета»

Страхователи из числа самозанятого населения освобождены от сдачи отчетности в ПФР, за исключением глав крестьянских (фермерских) хозяйств. В случае, если индивидуальный предприниматель нанимает на работу сотрудников, он предоставляет за них отчетность в ПФР по следующим правилам.С целью учета своих пенсионных прав физическое лицо, самостоятельно уплачивающее страховые взносы и осуществляющее предпринимательскую деятельность в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, или на работах в особых или вредных условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, в срок до 1 марта года, следующего за истекшим календарным годом, может представить в территориальный орган ПФР по месту регистрации сведения за соответствующий отчетный период.

Ну и рассмотреть вопрос насколько для Вас вообще выгодно переходить на такую систему отношений с работодателем.

Для него-то в этом, конечно, одни плюсы, а вот Вы соглашаясь на подобные условия лишаетесь значительного объема прав, предоставленных трудовым законодательством.

12 Марта 2021, 13:02 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 26 Апреля 2018, 16:12, вопрос №1980056 12 Июля 2018, 18:07, вопрос №2050879 25 Августа 2018, 13:34, вопрос №2088222 30 Августа 2015, 18:57, вопрос №958751 14 Мая 2018, 23:04, вопрос №1995326 Смотрите также

Как индивидуальному предпринимателю подтвердить страховой стаж для пенсии

21 декабря 2021Работа в качестве индивидуального предпринимателя включается в стаж, учитываемый при назначении пенсии. С периодами индивидуальной деятельности после того, как предприниматель был зарегистрирован в качестве застрахованного лица в ПФР, сложности не возникают.

Разве что сами сведения оказались неточны.При назначении пенсии возможны проблемы у граждан, которые занимались предпринимательской деятельностью до такой регистрации.

Запись о работе в качестве индивидуального предпринимателя в трудовую книжку не вносится. Периоды деятельности ИП подтверждаются не записями, а уплаченными им страховыми взносами.

И далеко не все предприниматели, заплатив соответствующие налоги, получали в налоговой инспекции справку о внесении налога.ИП, выходящему на пенсию, важно знать, что к страховым взносам на пенсионное обеспечение приравнивается:• взносы на государственное социальное страхование, которые уплачивались до 1 января 1991 года;• уплата единого социального налога (ЕСН);• уплата единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (ЕНВД).Пункт 4 статьи 32 НК РФ обязывает налоговын органы бесплатно информировать налогоплательщиков о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах .

порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц, а также представлять формы налоговых деклараций (расчетов) и разъяснять порядок их заполнения. Поэтому отказать в выдаче справки об уплаченных налогах не вправе.Однако не обо всех периодах индивидуальной деятельности в налоговых инспекциях имеется информация по взносам.

Вопрос о том, в какие органы обращаться для получения сведений об уплаченных взносах, урегулирован пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.Орган, в который следует обращаться за подтверждением уплаты взносов, выбирается в зависимости от периода работы и категории уплачиваемых взносов.Обращайтесь за справкой о выплате:а) взносов на государственное социальное страхование (уплаченных до 1 января 1991 года) — в финансовые органы или в архивы;б) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование ( уплаченных до 1 января 2001 года и с 1 января 2002 года) — в территориальные органы ПФР;в) ЕСН (с 1 января по 31 декабря 2001 года) – в территориальные налоговые органы;г) ЕНВД — в территориальные налоговые органы.Справки о зачисленных взносах для начисления пенсии или её перерасчета можно получить, обратившись в надлежащий орган самостоятельно.

Вопрос о том, в какие органы обращаться для получения сведений об уплаченных взносах, урегулирован пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.Орган, в который следует обращаться за подтверждением уплаты взносов, выбирается в зависимости от периода работы и категории уплачиваемых взносов.Обращайтесь за справкой о выплате:а) взносов на государственное социальное страхование (уплаченных до 1 января 1991 года) — в финансовые органы или в архивы;б) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование ( уплаченных до 1 января 2001 года и с 1 января 2002 года) — в территориальные органы ПФР;в) ЕСН (с 1 января по 31 декабря 2001 года) – в территориальные налоговые органы;г) ЕНВД — в территориальные налоговые органы.Справки о зачисленных взносах для начисления пенсии или её перерасчета можно получить, обратившись в надлежащий орган самостоятельно.

ИП и самозанятые: идет ли стаж и будет ли пенсия?

16 сентября 2021Наемные работники заинтересованы в официальном оформлении у работодателя, в надежде на получение в старости государственной пенсии. Но немалая доля россиян оформлена в качестве ИП или самозанятого.

На что могут рассчитывать эти категории граждан? Идет ли стаж у ИП и самозанятого лица и стоит ли в старости надеяться на получение каких –либо выплат от государства?

Узнайте в нашей статье.Сразу необходимо оговориться, что ранее существовавшее понятие «трудовой стаж» с 2007 г. стало неактуальным. Теперь для расчета пенсии современным применяется только понятие страхового стажа. Это касается всех граждан РФ, и ИП в этом случае не исключение.Индивидуальные предприниматели, как и работники, всю жизнь проработавшие по найму, имеют право на поддержу государства в старости.

Однако для этого ИП необходимо выполнить три условия:

  1. сам индивидуальный предприниматель должен достигнуть установленного законом пенсионного возраста.
  2. взносы должны уплачиваться не менее 10 лет (в 2021 году), к 2024 году этот срок составит 15 лет путем ежегодного поэтапного увеличения (п. 2 ст. 8 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
  3. уплачивать страховые взносы, установленные законом для ИП;

Таким образом, «стаж» в качестве ИП включается в страховой стаж, принимаемый для расчета будущей пенсии, только при условии, что в этот период уплачивались взносы.Кроме того, ИП может позаботиться и о негосударственной (накопительной) пенсии, производя добровольные отчисления в пенсионные фонды.

Узнать список надежных организаций можно на официальном сайте ПФР.С внедрением с января 2021 г. нового налогового режима (НПД), возникла и новая категория граждан – самозанятые. И их тоже волнует вопрос обеспечения собственной старости.Как и в случае с ИП, закон гарантирует выплату пенсии любому российскому гражданину, достигшему пенсионного возраста.

Вопрос лишь в размере выплат.Самозанятые могут рассчитывать на один из трех видов:

  1. страховая (если страховой стаж был ранее или работа по найму совмещалась с деятельностью в качестве самозанятого);
  2. (если страховой стаж отсутствует);
  3. накопительная (добровольные взносы в пенсионный фонд).

Пенсионные отчисления не входят в ту сумму налога, которую самозанятые обязаны уплачивать в ИФНС. Следовательно, страховой стаж тоже не идет. Поэтому, если до перехода на самозанятость у физлица недостаточно страхового стажа, заработанного в качестве наемного работника, то варианта два: или рассчитывать только на социальную пенсию, или вносить добровольные взносы в ПФР.Чтобы вы могли прочитать тексты нужных нормативных документов, .ИП и самозанятые могут рассчитывать на государственную социальную пенсию.

Однако, для получения более достойных выплат необходимо самостоятельно позаботиться о регулярной уплате страховых взносов (для ИП) и добровольных взносов в ПФР (для самозанятых). Если до регистрации в качестве ИП или самозанятого у физлица имелся достаточный страховой стаж, можно рассчитывать и на выплату страховой пенсии.О других новостях, касающихся нюансов пенсионной системы РФ, узнайте в нашей рубрике.

Идет ли у ИП трудовой стаж и как он влияет на пенсию?

1 января 2021Многие граждане России, особенно те, что перешагнули пятидесятилетний рубеж, активно размышляют о своем будущем на пенсии, рассчитывая во многом на поддержку государства.

Некоторые не знают, что пенсионная программа работает по принципу «накопил – получаешь», потому что эти самые накопления (то есть пенсионные взносы) за них перечисляет работодатель. Индивидуальные предприниматели, в свою очередь, сами являются для себя работодателями, и взносы тоже перечисляют сами за себя.

Многие ИП, начиная свой бизнес, больше задумываются о его процветании и доходности, нежели о собственной пенсии.

Но когда дело поставлено на ноги и приносит деньги, предприниматели озадачиваются вопросами – шел ли все это время их трудовой стаж и как работа в качестве ИП отразиться на пенсии.Так вот, стаж, который человек получает во время работы в качестве индивидуального предпринимателя, засчитывается в счет общего страхового (трудового) стажа. Однако, чтобы рассчитывать на пенсию, ИП должен выполнять некоторые условия:

  1. регулярно (ежемесячно) выплачивать со своих доходов установленные в государственном порядке налоги и страховые взносы (в Пенсионный фонд в том числе);
  2. достигнуть пенсионного возраста.
  3. иметь страховой (трудовой) стаж более пяти лет, неважно, в качестве индивидуального предпринимателя или наемного работника, до открытия ИП;

Важно не путать денежные взносы в Фонд социального страхования и в Пенсионный фонд.

Так, индивидуальные предприниматели ежемесячно должны выплачивать средства в Пенсионный фонд в любом случае, даже если по факту не работают или не получают прибыли. Отчисления в Фонд социального страхования проводятся лишь в том случае, когда индивидуальный предприниматель имеет наемных работников.

Таким образом, если индивидуальный предприниматель отчисляет взносы в необходимые государственные организации, весь стаж его деятельности, как ИП, будет входить в трудовой. На пенсионные выплаты предприниматель может рассчитывать, имея более пяти лет страхового стажа и достигнув пенсионного возраста.

Размер пенсии будет зависеть от размера и количества пенсионных взносов, внесенных бизнесменом в Пенсионный фонд.

Входит ли в трудовой стаж ИП?

+2павел к.17 февраля · 7,0 KИнтересно1Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями3 ответа268Информационный проект для предпринимателей и для тех, кто только планирует открыть.

· ПодписатьсяОтвечаетДобрый день. Есть два закона, которые напрямую затрагивают вопрос страховой пенсии.

Закон «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» описывает условия, при соблюдении которых каждый из нас имеет право получать страховую пенсию. Закон «О страховых пенсиях» содержит правила расчета страхового стажа, влияющего на размер пенсии, и правила. Читать далееХороший ответ · 1,1 KКомментировать ответ…4ПодписатьсяАндрей, подскажите пожалуйста, трудовой стаж для ИП по сроку исчисляется так же как и при обычном трудоустройстве?

Читать далееХороший ответ · 1,1 KКомментировать ответ…4ПодписатьсяАндрей, подскажите пожалуйста, трудовой стаж для ИП по сроку исчисляется так же как и при обычном трудоустройстве?

Т.к. 1 год при трудоустройстве по договору = 1 году при работе на ИП?4 · Хороший ответ · 2,7 KКомментировать ответ…213Адвокат из Саратова — специализация уголовное, гражданское, семейное и администр.ПодписатьсяДобрый вечер!

Если Вы зарегистрированы в качестве ИП, который вел и ведет хозяйственную деятельность, сдавал и сдает налоговые декларации, платил и платит налоги, .

— ДА! 5 · Хороший ответ · 3,2 KКомментировать ответ…Читайте также381Читайте про бизнес · Официально оформить работника без оплаты соответствующих налогов и страховых взносов нельзя. Если работник принят на работу по трудовому договору, то предприниматель обязан оплачивать за него налог на доходы физических лиц, вычитая необходимую сумму с зарплаты работника.

А также уплачивать за свой счет обязательные взносы по пенсионному и медицинскому страхованию. За неоплату налогов и взносов предприниматель понесет штрафные санкции.

Если нет возможности взять на себя ответственность по уплате страховых сумм, то не стоит оформлять работника по трудовому договору. В таком случае лучше оформить отношения договором гражданско-правового характера (ГПХ), где работник будет выступать исполнителем. Оплачивать налоги и взносы по такому договору не требуется.

19 · Хороший ответ13 · 23,4 K67Управляющий партнёр КК ТОП ЛАЙН. Бухгалтерский учет с человеческим лицом. · Фиксированные платежи ИП за себя платятся не зависимо от того ведется деятельность или нет.

Для того что бы не платить необходимо закрыть ИП.

Как только физическое лицо решит начать свою деятельность, необходимо будет открыть ИП снова. 4 · Хороший ответ · 24,1 K2,0 KСвой стаж можно узнать через портал Госуслуг (gosuslugi.ru ). Зайдите в свой личный кабинет и откройте «Каталог услуг». В разделе «Пенсия, пособия, льготы» нужно выбрать пункт «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».Выбрав пункт «Получить услугу», через несколько минут вы узнаете необходимую информацию.72 · Хороший ответ25 · 93,8 K261Юрист.

В разделе «Пенсия, пособия, льготы» нужно выбрать пункт «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».Выбрав пункт «Получить услугу», через несколько минут вы узнаете необходимую информацию.72 · Хороший ответ25 · 93,8 K261Юрист. Обратиться за помощью — Viber/WhatsApp +7(921) 848-47-48.

Даю железную гарантию -. · ОтвечаетДа, может.Почему? Никаких ограничений закон не накладывает.Если вы начинаете бизнес Вам также может быть полезна моя книга , советую скачать.Если что, со мной можно связаться через: », , 2 · Хороший ответ · 1,5 K33*Лицо зарегистрированное в качестве Индивидуального предпринимателя должен платить: 1.

Налог на деятельность. Сумма варьируется от выбранного вида налообложения. 2. Взносы за медицинское страхование.

Если ИП никого не нанимает на работу, то только взносы ОМС (обязательного медицинского страхования), сумма фиксированная.

Если трудоустраивает персонал, то добавляются взносы ФСС (фонд социального страхования) на каждого сотрудника. Впрочем, отчисление ИП в ФСС при отсутствующих сотрудниках допустимо и носит добровольный характер. 3*. Взносы в СРО, если его деятельность попадает под обязательное лицензирование (например пассажирские перевозки (такси), медицинская деятельность).

—- При уплате пенсионных взносов допустимо уменьшение налоговой базы при УСН. 16 · Хороший ответ9 · 21,8 K

Идет ли трудовой стаж, если я индивидуальный предприниматель?

Добрый день.

С 1 ноября я уволился с основного места работы. Теперь занимаюсь исключительно собственным бизнесом.

Прекратился ли у меня трудовой стаж? Ведь ИП не вносит никаких записей в свою трудовую книжку. Учитывается ли деятельность ИП как трудовая и идет ли в пенсионную часть?

Заранее благодарен за ответ. Михаил. 23 Ноября 2017, 16:02, вопрос №1822543 Михаил, г.

Москва

    , , ,

400 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (5) получен гонорар 50% 4054 ответа 1476 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Пятигорск Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт

Добрый день, Вы как ИП платите взносы в Фонды ПФР и ОМС? Это входит в стаж. Полученный во время деятельности в качестве ИП стаж, входит в общий трудовой стаж, если только в это время уплачивались взносы.

Вы можете платить их поквартально или 1 раз в год.

Независимо от того ведете Вы деятельность или нет. Сумма взносов составляет 27 990 рублей в год на 2017 год.

Достигнув пенсионного возраста, а также имея в прошлом более 5 лет страхового стажа, ИП может претендовать на государственную помощь в размере, который зависит от количества ранее уплаченных в ПФ РФ страховых пенсионных взносов. Действующие

«Правила подсчета и подтверждения страхового стажа .»

(далее — Правила), утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 года N 91, также содержат отдельное примечание о том, что уплата налогов не признается уплатой страховых платежей. Поэтому для получения права на пенсию речь идет именно о страховых взносах — добровольных взносах в Фонд социального страхования (ФСС), с которым ИП заключает договор добровольного социального страхования.

Непременным условием для получения пенсии, становится заключенный ранее договор ФСС, по которому ИП выплачивал страховые взносы. Подтверждением начала деятельности является Свидетельство о государственной регистрации, выданное Федеральной налоговой службой по месту регистрации, а вот факт окончания подтверждает Свидетельство о прекращении физическим лицом деятельности в качестве ИП. Именно эти два документа по установленной форме № Р61001 и № Р65001 в будущем смогут подтвердить нужные периоды деятельности ИП для исчисления его стажа.

Кроме того, учитывая обязательную необходимость совершения добровольных платежей в ФСС, понадобятся сведения об уплаченных страховых взносах.

Согласно Правил, для того, чтобы подтвердить периоды деятельности в качестве ИП за годы, предшествующие 1991 году, потребуется предоставить документ финансовых органов или справку из архива, подтверждающую уплату страховых взносов. Для того, чтобы подтвердить деятельность за периоды с 1991 год по 2000 год, а также за периоды после 2003 года, нужно будет предоставить справку из территориального органа ФСС. С уважением, Суворова Виктория.

23 Ноября 2017, 16:06 0 0 получен гонорар 50% 2651 ответ 1548 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Саратов Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт

Учитывается ли деятельность ИП как трудовая и идет ли в пенсионную часть? Михаил Идет, но пенсия будет небольшая, несмотря на то, что страховые взносы вы отчисляете каждый год, прикинуть размер можно тут: Допустим если каждый год вы будете отчислять в районе 50 000 рублей с доходом в 3 млна, то по итогу лет через 30 будет где-то в районе 15 000 рублей. 23 Ноября 2017, 16:07 0 0 1159 ответов 521 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г.

Самара Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Михаил! В соответствии со ст.11 Федерального Закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются «периоды работы и/или мной деятельности», под этой самой «иной деятельностью» и понимается, в первую очередь, предпринимательская деятельность.

Трудовая книжка в настоящее время не так важна, как сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. С уважением, А.Д.Руслин. 23 Ноября 2017, 16:12 0 0 660 ответов 262 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Чистяков Олег Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 660ответов
  2. 262отзыва

Вы спрашиваете «идёт ли у вас трудовой стаж» — нет, т.к. понятия «трудовой стаж» уже нет давно, а есть понятие «страховой стаж», соответственно пенсия зависит не от записей в трудовую книжку, а от отчислений в пенсионный фонд, запись в трудовой книжке для пенсии сейчас не играет ни какой роли (она может быть эта запись, но если отчисления не делались то и страховой стаж не шёл, и её может не быть — но отчисления делались и соответственно шёл страховой стаж).

То что вы ИП — понятно что вы сами делаете отчисления и себя не обманете, вопрос только в каком размере вы делаете отчисления — если всё закрываете по минимуму чтобы уменьшить налоговую базу, то соответственно и на пенсии это отразится. Вопрос который вы задали — больше актуален не для вас (ИП, т.е.

работодателя), а для работников

«как проверить то что не обманывают ли его работодатели и делают ли на него отчисления в пенсионный фонд»

. 23 Ноября 2017, 16:38 0 0 515 ответов 129 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте Михаил!

Да, этот стаж учитывается, только называется он не трудовой, а страховой.

Ст. 11 ФЗ О страховых пенсиях В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Статья 4. Лица, имеющие право на страховую пенсию 1. Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ

«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

23 Ноября 2017, 17:15 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 16 Января 2021, 16:24, вопрос №2226684 17 Декабря 2016, 16:55, вопрос №1477148 18 Января 2017, 21:52, вопрос №1504313 13 Ноября 2015, 18:20, вопрос №1039266 11 Апреля 2016, 21:12, вопрос №1216656 Смотрите также

Особенности формирования трудового стажа у ИП

Ни для кого не секрет, что размер пенсии зависит от трудового (а в настоящее время — страхового) стажа работника. Стаж — это количество лет, отработанных человеком в течение всей своей жизни.

Но если со стажем наёмных работников всё довольно ясно, то много вопросов возникает по поводу стажа индивидуальных предпринимателей — идёт ли он у ИП, отражается ли он в трудовой книжке, как рассчитывается и подтверждается, каким образом начисляется пенсия.

Содержание

  1. 1 Идёт ли трудовой стаж у ИП
  2. 3 Входит ли стаж ИП для расчёта больничного
    • 3.1 Таблица: размеры компенсации для ИП по больничному листу
  3. 3.1 Таблица: размеры компенсации для ИП по больничному листу
  4. 2 Отражение стажа предпринимателя в трудовой книжке
  5. 4 Процедура расчёта страхового стажа ИП и начисления пенсии
    • 4.1 Расчёт стажа для северных регионов РФ
  6. 5.1 Видео: страховые взносы индивидуальных предпринимателей
  7. 4.1 Расчёт стажа для северных регионов РФ
  8. 5 Подтверждение стажа ИП
    • 5.1 Видео: страховые взносы индивидуальных предпринимателей

Идёт ли трудовой стаж у ИП Согласно Трудовому кодексу РФ, регламентирующему ведение трудовой деятельности, работающее население вправе рассчитывать на пенсионные выплаты от государственных органов по достижении ими определённого возраста. Пенсия — ежемесячные денежные начисления в пользу ранее работавших граждан, компенсирующие утраченный заработок. Для людей, занимающихся предпринимательской деятельностью, также как и для наёмных работников, законодательством определён одинаковый возраст, достигая который можно надеяться на отчисления из ПФР (Пенсионного фонда России).

Чтобы узнать, идёт ли стаж у индивидуальных предпринимателей, необходимо ознакомиться с положениями Трудового кодекса РФ Условия для обращения предпринимателя в ПФР:

  • Достижение пенсионного возраста (мужчинами — 60 лет, женщинами — 55 лет).
  • Наличие трудового стажа не менее 5 лет.
  • Выплата ежемесячных страховых взносов со своего дохода в налоговую инспекцию (а не в Фонд социального страхования, как было раньше).

Стоит отметить, что если взносы по каким-либо причинам просрочены, то этот период работы в качестве ИП не будет учитываться в общем стаже.

Помимо этого, не следует путать страховые взносы, от суммы которых зависит размер будущей пенсии, с ежемесячными отчислениями предпринимателя. Сумма отчислений в ПФР (теперь в ИФНС) постоянна и не зависит от прибыльности предпринимательской деятельности. К 2018 году активно используемый термин трудовой стаж можно назвать устаревшим.

В Федеральном законе «О страховых пенсиях», с которым связаны основные изменения в порядке выхода на пенсию по старости, используется другой термин — страховой стаж.

Под собственно трудовым стажем имеются в виду периоды работы или иной деятельности, предшествующие регистрации в системе персонифицированного учёта ПФР (до 2002 года).

А страховой стаж представляет собой совокупность этих двух периодов — трудового, если он у человека есть, и собственно страхового, который подтверждается системой персонифицированного учёта и только ей. https://kadrovik.guru/trudovoy-stazh-dlya-vyihoda-na-pensiyu.html Отражение стажа предпринимателя в трудовой книжке Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 66) у работающего человека должен быть документ, подтверждающий его трудовую деятельность.

Речь идёт о трудовой книжке, в которую вносятся работодателями записи о приёмах и увольнениях с рабочих мест. Трудовая книжка фиксирует сведения о страховом (и трудовом до 2002 года) стаже.

ИП как владелец бизнеса не имеет права оформлять на себя книжку, т.

к. не является работником в принятом смысле. Деятельность ИП в трудовой книжке не фиксируется При последующем трудоустройстве бывшим предпринимателем на службу или в организацию, будущий работодатель также не должен фиксировать какие-либо сведения о его деятельности в качестве ИП.

Как уже говорилось, именно взносы ИП в ИФНС являются одним из условий учёта трудового стажа за время ведения коммерческой деятельности. Дата регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и дата снятия с регистрации в ФНС соответствуют периоду трудового (страхового) стажа ИП. В момент снятия с учёта Пенсионный Фонд обязан выдать предпринимателю справку, подтверждающую тот факт, что во время его деятельности необходимые выплаты осуществлялись.

Если гражданин одновременно выступает как ИП и как наёмный работник какой-либо организации, то в месте трудоустройства на него заводят трудовую книжку как для обычного работника. При этом он как действующий ИП в то же время должен вносить фиксированные суммы и страховые выплаты в ИФНС.

Входит ли стаж ИП для расчёта больничного Когда заболевает наёмный работник, руководство оформляет больничный лист (листок нетрудоспособности) для того, чтобы иметь возможность в период болезни компенсировать заработок. Что же сообщает нам законодательство относительно временной нетрудоспособности предпринимателя? Согласно Трудовому кодексу РФ бизнесмен имеет такое же право на оформление больничного листа.

Для этого необходимо выполнить следующие условия:

  • Перечислить (и делать это регулярно) денежные средства в Фонд.
  • сбор требуемой документации (копии паспорта, свидетельство о государственной регистрации и постановке на учёт, выписка из гос. реестра);
  • подача заявления;
  • Заключить договор с Фондом социального страхования (на основании Приказа Минтруда России от 29.04.2016 № 202н):
    • сбор требуемой документации (копии паспорта, свидетельство о государственной регистрации и постановке на учёт, выписка из гос. реестра);
    • подача заявления;
    • ожидание извещения о процедуре оплаты.
  • ожидание извещения о процедуре оплаты.

Для ИП, также как и для других наёмных работников, выписываются листы нетрудоспособности В том случае, если ИП берёт отпуск по беременности и родам, этот период также должен оплачиваться, в том числе предусмотрена единоразовая компенсация за становление на учёт в женскую консультацию.

Стоит иметь в виду, что выплаты по больничному листу напрямую зависят от трудового стажа и минимального размера оплаты труда. Таблица: размеры компенсации для ИП по больничному листу Количество лет занятостив качестве ИП Размер выплатв процентном соотношении Когда предпринимательской деятельностименьше 5 лет Предусмотрена компенсация в размере60% МРОТ Когда деятельность ИП осуществляетсяв течение 5–8 лет Оплата 80% пособия Бизнес функционирует более 8 лет Оплата 100% пособия Расчёт выплаты пособия по больничному листу происходит следующим образом:

  • Вычисляется пособие (результат среднего размера заработной платы умножается на процент стажа).
  • Осуществляется расчёт среднего размера зарплаты (МРОТ делится на количество дней в месяце).
  • Рассчитывается трудовой стаж.
  • Конечный расчёт пособия зависит от уровня налога.

Нелишним будет обратить внимание на образец заполнения больничного листа. Только отсутствие ошибок в заполнении даёт гарантию получения компенсирующих выплат.

С 01.05.2018 года минимальный размер оплаты труда на федеральном уровне составляет 11 163 рубля, но по факту в каждом регионе страны он разный.

Процедура расчёта страхового стажа ИП и начисления пенсии Следует запомнить раз и навсегда, что пенсионное обеспечение ИП в корне отличается от расчёта пенсий наёмных работников.

Отличия прослеживаются как в учёте страхового (трудового) стажа (ранее говорилось о самостоятельных отчислениях ИП), в размерах страховых взносов и формулах, исходя из которых происходит расчёт будущих пенсий для предпринимателей. В жизни бизнесменов законодательством предусмотрены нестраховые периоды.

В такие отрезки времени государственные фонды отчисляют взносы вместо ИП.

Это время также входит в стаж бизнесменов. Подобное возможно в следующих ситуациях:

  1. служба в армии;
  2. когда супруги в качестве сотрудников дипломатических и консульских ведомств РФ проживают на территории иностранного государства (не более 5 лет суммарно), если в этот период они не занимались коммерческой деятельностью;
  3. время ухода за детьми, до исполнения каждому 1,5 лет (в сумме не более 6 лет);
  4. проживание супругов в качестве военных в регионах, где они не имели возможности трудоустройства (не более 5 лет суммарно);
  5. период ухода трудоспособного ИП за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или состарившимся родственником старше 80 лет.

Начисление пенсий для ИП происходит согласно нормам ТК РФ и правилам пенсионного законодательства Как уже говорилось выше, на размер пенсии ИП влияет сумма его страховых взносов. Законодательной базой закреплён ежегодный объём этих взносов.

В 2018 году он составляет:

  1. доход свыше 300 000 рублей обязует ИП дополнительно к фиксированной сумме перечислить 1% от суммы дохода, который превышает данную величину. При этом сумма будет ограничена максимальной величиной 212 360 рублей.
  2. для ИП, чей средний доход в году составляет до 300 000 рублей, платежом в бюджет является 32 385 рублей;

Пенсионные выплаты тех предпринимателей, которые продолжают работать после выхода на пенсию, не индексируются.

Если же предприниматель оставил трудовую деятельность после выхода на пенсию, то он может рассчитывать на ежегодное повышение пенсии. Расчёт стажа для северных регионов РФ Для северных регионов нашей страны законодательством предусмотрены особые правила расчёта трудового стажа населения.

Для получения пенсии мужчинам достаточно достигнуть 55 лет, женщинам — 50 лет.

Помимо этого, они должны работать на севере не менее 20 и 15 лет соответственно. Для того чтобы деятельность ИП была зачислена в «северный» стаж, предприниматели, помимо уплаты страховых взносов, должны представить доказательства ведения коммерческой деятельности в соответствующих регионах.

Для северных районов РФ предусмотрены свои правила расчёта стажа и начисления пенсий Доказательствами служат:

  1. налоговые выписки о доходах и расходах в данной местности;
  2. договоры с подрядчиками и т. д. (представляемые доказательства зависят от конкретной деятельности ИП и могут существенно отличаться).
  3. договор об аренде помещения;

Подтверждение стажа ИП Свой стаж предприниматель подтверждает следующими доказательствами:

  • Свидетельством о регистрации физического лица в качестве ИП (до 2017 года) или Листом записи ЕГРИП (с 01.01.2017).
  • Свидетельством о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве ИП (выдаётся после окончания предпринимателем деятельности в том случае, если закрыт расчётный счёт и нет никаких долгов перед государственными контролирующими органами.
  • Если деятельность ИП велась до 1991 года, необходимо получить в архиве справку об уплате всех страховых взносов. Если деятельность велась после 1991 года, эти сведения получают в отделении ФСС.

Для учёта стажа индивидуальных предпринимателей требуются установленные законом доказательства В некоторых случаях бизнесмен вправе рассчитывать на повышение пенсии.

Такие надежды оправданы, если ИП:

  1. лишён свободы, но при этом привлекается к оплачиваемой работе;
  2. находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком, если при этом добровольно перечисляет взносы в ИФНС.
  3. работает в Государственной думе РФ или Совете Федерации РФ;
  4. служит в органах внутренних дел или в органах по контролю за оборотом наркотических средств;
  5. находится на государственной или муниципальной службе;
  6. находится на военной службе;

В этих случаях подтверждающая документация будет следующей:

  1. справка из архива;
  2. военный билет;
  3. свидетельство о рождении ребёнка.
  4. трудовая книжка;
  5. документ из мест лишения свободы;

Видео: страховые взносы индивидуальных предпринимателей При соблюдении установленных Трудовым кодексом РФ правил страховой стаж у граждан, занятых коммерческой деятельностью, будет начисляться. В связи с этим бизнесмен может рассчитывать на пенсионные выплаты от государства, а в некоторых случаях даже на повышение денежных выплат. Стаж работы не менее 5 лет, своевременное добровольное перечисление взносов в налоговую инспекцию в течение функционирования ИП, достижение пенсионного возраста, наличие подтверждающих стаж документов — всё это даёт право на получение пенсии.

  1. Автор: ozakone
  2. Распечатать

Оцените статью:

  • 5
  • 1
  • 3
  • 4
  • 2

(0 голосов, среднее: 0 из 5) Поделитесь с друзьями!

  1. Пред.

    Наследование по праву представления

  2. След. Как выбрать фирменное наименование для ООО
  1. Новые посты
  2. Теги
  3. Популярные посты
  1. Юридическая карьера Как стать адвокатом: инструкция к действию 31 Окт, 2021
  2. Юридическая карьера Как стать следователем: инструкция по применению 7 Окт, 2021
  3. Юридическая карьера Как стать нотариусом: инструкция к действию 6 Ноя, 2021
  1. Валерий сказал:
  2. Ирина сказал:
  3. Роза Мамиконовна сказал:

Стаж индивидуального предпринимателя

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Отклоняя требование о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости, суд в порядке пункта 1 статьи 17, пунктов 2, 3, 6, 7 статьи 30, пунктов 1, 2 статьи 30.1 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пункта 9 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 N 30 установил, что размер страховой пенсии истца выполнен в соответствии с предусмотренными требованиями, для расчета размера пенсии ответчиком выбран наиболее выгодный для истца период работы, при этом на момент оформления истцом пенсии не предусмотрена норма увеличения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом страхового стажа более 25 лет для женщин, а индексация (в сторону повышения) денежных сумм произведена ответчиком в интересах истца с применением деноминации в силу прямого указания закона в обязательном порядке к любым денежным средствам, в том числе подлежащим для исчисления в качестве среднего заработка, принимая во внимание, что неполная оплата страховых взносов является основанием для исключения периода работы истца в качестве индивидуального предпринимателя из трудового стажа для расчета пенсии по старости.

За несвоевременное представление других форм персонифицированной отчетности, в частности СЗВ-М или СЗВ-СТАЖ, ПФР оштрафует организацию или ИП по Закону о персонифицированном учете. Штраф рассчитают исходя из количества застрахованных лиц, по которым сведения не поданы в срок (ст. 17 Закона о персонифицированном учете).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Требование 4. Наличие у лиц, указанных в пп. «в» п. 4 Положения (руководителей организаций, их заместителей, руководителей структурных подразделений, индивидуальных предпринимателей), стажа работы по специальности (пп.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+